Vietnamské sociální zabezpečení k této otázce reaguje následovně:
Předměty uplatňování režimu pojištění pro případ pracovního úrazu a nemoci z povolání jsou stanoveny v článku 43 zákona o bezpečnosti a hygieně práce a v bodě 1 článku 2 vládního nařízení č. 143/2018/ND-CP ze dne 15. října 2018, kterým se podrobně stanoví zákon o sociálním pojištění a zákon o bezpečnosti a hygieně práce o povinném sociálním pojištění pro zahraniční zaměstnance pracující ve Vietnamu, konkrétně:
- Osoby pracující na základě pracovních smluv na dobu neurčitou, pracovních smluv na dobu určitou, sezónních pracovních smluv nebo pracovních smluv na určitou práci s dobou trvání od 3 měsíců do 12 měsíců, včetně pracovních smluv uzavřených mezi zaměstnavatelem a zákonným zástupcem osoby mladší 15 let v souladu s ustanoveními pracovního práva;
- Zaměstnanci pracující na základě pracovní smlouvy s dobou trvání od 1 měsíce do kratší než 3 měsíců;
- Kádry, státní úředníci, veřejní zaměstnanci;
- Pracovníci obrany, policie a osoby pracující v dalších klíčových organizacích;
- Důstojníci a vojáci z povolání Lidové armády; důstojníci a poddůstojníci z povolání; důstojníci a techničtí poddůstojníci lidové policie; osoby vykonávající kryptografické práce pobírající plat jako vojáci;
- Poddůstojníci a vojáci Lidové armády; poddůstojníci a vojáci Lidové policie sloužící po omezenou dobu; studenti vojenských, policejních a kryptografických oborů, kteří v současné době studují, mají nárok na životní náklady;
- Manažeři podniků a vedoucí pracovníci družstev dostávají platy;
- Zahraniční zaměstnanci pracující ve Vietnamu podléhají povinnému sociálnímu pojištění, pokud mají pracovní povolení, osvědčení o výkonu povolání nebo licenci k výkonu povolání vydanou příslušným orgánem Vietnamu a mají s vietnamským zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu neurčitou nebo pracovní smlouvu na dobu určitou v délce nejméně 1 roku.
- Mezi zaměstnavatele účastnící se povinného sociálního pojištění patří státní agentury, jednotky veřejné služby, jednotky lidových ozbrojených sil; politické organizace, společensko-politické organizace, společensko-politicko-profesní organizace, společensko-profesní organizace, další společenské organizace; zahraniční agentury a organizace, mezinárodní organizace působící ve Vietnamu; podniky, družstva, jednotlivé podniky, domácnosti, družstevní skupiny, další organizace a jednotlivci, kteří najímají a využívají pracovní sílu na základě pracovních smluv;
- V případě, že zaměstnanec uzavírá pracovní smlouvy s více zaměstnavateli, je zaměstnavatel povinen platit pojištění pro případ pracovního úrazu a nemoci z povolání za každou podepsanou pracovní smlouvu, pokud je zaměstnanec povinně pojištěn.
Chinhphu.vn
Zdroj: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-102250619104511249.htm






Komentář (0)