
Dne 23. října pracovní skupina č. 12, v jejímž čele stojí soudruh Tran Van Tuan, člen stálého výboru městského stranického výboru a místopředseda Lidové rady Ho Či Minova Města, spolupracovala se stranickými výbory obvodů Linh Xuan, Tam Binh a Tang Nhon Phu na monitorování výsledků implementace plánu 249-KH/UBKTTW ústředního inspekčního výboru v těchto obvodech.

Během monitorovacího setkání předložily tři lokality řadu doporučení. Mezi nimi byl návrh, aby Ho Či Minovo Město přidělilo veškeré mzdové náklady obvodu a na základě přidělených mzdových nákladů je obvod proaktivně rozdělil mezi své přidružené jednotky; návrh byl, aby město vytvořilo podmínky pro pokračování práce neprofesionálních zaměstnanců a zároveň zorganizovalo náborové zkoušky, aby tento tým mohl i nadále doprovázet danou lokalitu.
Obvody rovněž doporučily, aby Lidový výbor Ho Či Minova města řídil modernizaci datového systému, synchronizaci mezi specializovaným softwarem a systémem jednotného kontaktního místa s cílem zajistit přesnost a konzistenci informací v procesu příjmu a zpracování záznamů; doplnil finanční prostředky na nákup vybavení a materiálů pro odbornou práci; doplnil a zajistil finanční prostředky na modernizaci a rekonstrukci ústředí pro obvody s obtížnými pracovními podmínkami.

V diskusi s občany o neprofesionálním pracovním personálu pan Phan Viet Tan, zástupce vedoucího oddělení pro vládní budovy a záležitosti mládeže Ministerstva vnitra Ho Či Minova města, poznamenal, že se jedná o tým, který sice zajišťuje odbornou kvalifikaci a pracovní zkušenosti, ale v současné době mu chybí proces náboru státních zaměstnanců, který by jim zajišťoval úkoly. Také informoval, že Ministerstvo vnitra brzy vydá pokyny pro obce, jak tyto subjekty nasadit.

Pokud jde o přidělování zaměstnanců, pan Phan Viet Tan uvedl, že organizační výbor městského stranického výboru nedávno vydal pokyny a zároveň ministerstvo vnitra koordinovalo se 168 obvody, obcemi a zvláštními zónami přezkoumání počtu stávajících státních zaměstnanců v oblasti za účelem syntézy.
V nadcházejícím období se sejdou Ministerstvo vnitra a Organizační rada stranického výboru, aby projednaly a navrhly Lidovému výboru Ho Či Minova města a stranickému výboru dohodu na personálním plánu, který bude předložen Městské lidové radě ke schválení jako základ pro organizaci oficiálního přidělování personálu. Prostřednictvím praktického přezkoumání bude v rámci každého obvodu stanovena priorita personálního obsazení; pokud nebude splněn, bude zvážena koordinace mezi sousedními lokalitami. V případě potřeby je konečnou možností koordinace v celém městě.

Na závěr schůze soudruh Tran Van Tuan vysoce ocenil úsilí o zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy ve všech třech lokalitách. Podělil se také o současné obtíže a problémy, zejména o nedostatek strojů, vybavení, zařízení a pracovních kanceláří, které nesplňují požadavky práce a služby lidem. Požádal příslušné odbory a pobočky, aby naléhavě doporučily Lidovému výboru Ho Či Minova města, aby výše uvedené problémy zvážil a urychleně vyřešil.

Podle něj je současný personální problém velkou výzvou, pro kterou musí Ho Či Minovo Město brzy najít vhodné řešení. Požádal ministerstvo vnitra, aby plně zaznamenalo obtíže a doporučení od místních obyvatel, což by na základě něj mohlo Městskému lidovému výboru doporučit komplexní řešení pro celé město. Zároveň požádal Organizační výbor Městského stranického výboru, aby shrnul a poradil Stálému výboru Městského stranického výboru v oblasti vedení a směřování s cílem zajistit celkovou jednotu.

Soudruh Tran Van Tuan navrhl, aby tři lokality i nadále šířily ducha solidarity v rámci celého stranického výboru, snažily se překonávat těžkosti a úspěšně plnit zadané úkoly.
Zdůraznil potřebu posílit inspekce a dohled s cílem včas odhalit veškerá vzniklá porušení; zároveň podpořit rozpočtové příjmy a výdaje a vynakládání veřejného investičního kapitálu. Obce musí přezkoumat všechny cíle a úkoly socioekonomického rozvoje; analyzovat všechny cíle, kterých nebylo dosaženo, objasnit příčiny a navrhnout řešení k jejich překonání, a zajistit tak splnění stanovených rozvojových cílů.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html






Komentář (0)