Vysílání pracovníků na omezenou dobu do zahraničí: Řešení pro snížení chudoby v horách

Obec Tay Giang 2 — Zaměstnanci v obci Tay Giang se na veletrhu práce 2025 seznamují s domácím i zahraničním trhem práce. Foto: LAM PHUONG

Světlá místa

Severozápadní hornatá oblast města má 13 obcí: Song Vang, Song Kon, Dong Giang, Ben Hien, Avuong, Tay Giang, Hung Son, Thanh My, Ben Giang, Nam Giang, La Dee, La Ee a Dak Pring.

V posledních letech se práce na vytváření pracovních míst obecně a zejména vysílání pracovníků na omezenou dobu do zahraničí dočkalo mnoha pozitivních změn. Lidé se od existence pouze v zemědělství metodou sekání a vypalování odvážně vydali za prací do zemí, jako je Japonsko, Korea, Laos atd., aby si zlepšili příjmy a zvýšili životní úroveň.

Před pěti lety patřila rodina paní Tran Thi Hoa (obec Song Vang) k nejchudším domácnostem v obci. Aby si dcera paní Hoa zlepšila život, rozhodla se jet pracovat do Japonska a šetřit peníze, které pak posílat domů a pomáhat tak své rodině. V současné době si paní Hoa postavila nový, prostorný dům a má kapitál na investice do hospodářských zvířat, čímž si zvyšuje příjem.

V obci La Dee mají desítky rodin díky práci v zahraničí kapitál na investice do podnikání, rozvoj chovu hospodářských zvířat a udržitelný únik z chudoby.

Pan To Ngol Nhu (z obce La Dee) řekl: „Už téměř rok jezdím do Laosu pracovat na péči o banány a jejich sklizni. Práce je jednoduchá, nevyžaduje titul ani vysokou kvalifikaci, takže je velmi vhodná pro lidi v horských oblastech. Každý měsíc si ušetřím a posílám domů asi 15 milionů VND na pokrytí výdajů a jako počáteční kapitál po návratu domů.“

Pan Le Van Tu, předseda Lidového výboru obce Song Vang, uvedl, že vysílání pracovníků za prací do zahraničí přináší lidem i místním obyvatelům mnoho výhod.

Pro rodiny i samotné pracovníky přináší práce v zahraničí dobrý zdroj příjmů. Spolu s místní samosprávou se tak stává jasným „živoucím důkazem“ pro povzbuzení lidí ke změně jejich povědomí a návyků při hledání práce.

Posílení komunikace

Na nedávných veletrzích pracovních příležitostí pořádaných ministerstvem vnitra v horských obcích se problematice vysílání pracovníků za prací do zahraničí dostalo velké pozornosti veřejnosti.

Obec Tay Giang 3 — Pracovníci obce Tay Giang se registrují k práci v zahraničí u firem působících v této oblasti. Foto: LAM PHUONG

Jednotky a podniky, které vysílají pracovníky do zahraničí, šíří mnoho užitečných informací o souvisejících situacích, potenciálních trzích, podpůrných politikách, příjmech atd., aby pracovníci mohli získat lepší pochopení a změnit své povědomí.

Na nedávném veletrhu pracovních příležitostí v obci Tay Giang se náboru zúčastnilo 10 společností a podniků s tisíci volných pozic.

Je pozoruhodné, že mnoho podniků potřebuje najmout 200 až 500 pracovníků pro práci v zemích, jako je Japonsko, Korea, Německo a některé evropské země. Mezi různorodá odvětví, která nábor zahrnují: automobilovou technologii, montáž elektrických zařízení, svařování a lakování kovů, údržbu strojů, péči o seniory, ošetřovatelství atd.

Kromě seznámení se s trhem práce jsou pracovníci informováni také o předpisech týkajících se práce v zahraničí, zásadách podpory úvěrů atd., aby si mohli vybrat vhodné zaměstnání.

Pan ARat Nhuoc (obec Tay Giang) se podělil: „Na veletrhu pracovních příležitostí bylo spousta užitečných informací. Hledám příležitost jet do Koreje nebo Japonska a pracovat v zemědělství a chovu hospodářských zvířat.“

Vedoucí představitel obce Song Vang uvedl, že vyslání pracovníků na práci do zahraničí je jedním z cílů stanovených v usnesení strany obce a místní samospráva jej označuje za důležitý úkol.

„Obec Song Vang v současné době spolupracuje s městskými odbory, pobočkami a sektory a bude registrovat místní mládež a pracovníky k práci v zahraničí, pokud splňují požadavky. Zároveň bude koordinovat svou činnost s odbornými školami s cílem podpořit odborné vzdělávání pracovníků a zajistit, aby pracovníci po dokončení studia měli okamžité a stabilní zaměstnání,“ uvedl pan Le Van Tu, předseda lidového výboru obce Song Vang.

Pan Do Huu Tung, předseda Lidového výboru obce Song Kon, informoval, že místní samospráva brzy zorganizuje burzu pracovních míst a vyzve k účasti jednotky s potřebami ve výše uvedených oblastech. Cílem je vyslat alespoň 10 členů mládežnických odborů na zahraniční trh práce.

Zvláštní pozornost věnujte zejména těmto silám: demobilizovaným vojákům, demobilizovaným policistům a nezaměstnaným studentům vysokých škol a univerzit.

„Tyto subjekty jsou plně kvalifikované pro účast na zahraničním trhu práce, zejména v zemích, jako je Japonsko a Korea. Jsou to země se stabilními příjmy a kulturou a životním stylem podobným Vietnamu,“ uvedl pan Tung.

Pan Tung uvedl, že lidé v horách mají často opatrnou mentalitu a bojí se cestovat na velké vzdálenosti. Místní správa zintenzivní prosazování a propagandu, aby postupně změnila povědomí a zvyky lidí při hledání práce, a že práci v zahraničí považují za typický směr k odstranění chudoby.

Kromě toho se lokalita zaměřuje na školení a vybavení lidí základními dovednostmi a odbornými znalostmi před jejich odchodem do zahraničí, aby byla zajištěna vysoká efektivita pracovního procesu.

Zdroj: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-o-vung-cao-3305544.html