Nebojte se neúspěchu, přijměte velké výzvy

To se podělila paní Makiko Ono (64 let), prezidentka a generální ředitelka společnosti Suntory Beverage and Food Group (Japonsko). Paní Ono se v roce 2024 umístila v první desítce seznamu „100 nejmocnějších žen Asie“, který zvolil časopis Fortune (USA).

Prolomení „skleněného stropu“

V Japonsku, zemi, která v oblasti rovnosti pohlaví „zaostává“ za ostatními zeměmi, je vzestup paní Makiko Ono ve vedoucích pozicích společnosti Suntory Beverage and Food, nadnárodní korporace specializující se na výrobu a obchod s potravinami, nápoji a občerstvením, vzácný.

Její houževnatost a vytrvalost z ní v 80. letech 20. století, kdy se od pracujících žen očekávalo, že po svatbě opustí práci, dělaly mezi většinou japonských žen výjimku. Získala titul MBA na Mezinárodním institutu pro rozvoj managementu. V roce 1982, krátce po nástupu do společnosti Suntory, byla Makiko Ono přidělena do týmu, který vedl první úspěšnou nabídku japonské společnosti na francouzské vinařství Château Lagrange v regionu Bordeaux. V roce 1991 pracovala v Paříži pro Suntory France. V roce 2001 se stala marketingovou ředitelkou japonské značky zmrzliny Häagen-Dazs, ve které Suntory vlastnila 40% podíl.

Paní Ono byla jmenována generální ředitelkou společnosti Orangina v roce 2020 a v lednu 2022 se stala vedoucí divize udržitelnosti společnosti Suntory. V březnu 2023 paní Makiko Ono oficiálně převzala funkci prezidentky a generální ředitelky skupiny Suntory. Stala se první ženou v čele značky s obratem 1 000 miliard jenů, více než 200 dceřinými společnostmi a desítkami tisíc zaměstnanců po celém světě.

Pracovní prostředí ve společnosti Suntory Group

Úspěšný příběh paní Ono nelze zmínit bez zmínky o firemní kultuře „yatte minahare“ (odvážit se myslet, odvážit se konat): duch nevzdávat se, odvážit se snít a být připraven čelit výzvám každého člena Suntory. To také vytváří dlouhodobou sílu pro tento podnik k dobývání nových výšin. Paní Ono vidí mnoho potenciálů pro rozvoj Suntoru na zahraničních trzích. Například na evropském trhu si mnoho lidí vybírá energetické nápoje, kávu a čaj, ale Suntory v současné době na tomto trhu zaostává.

Jednou z prvních věcí, které Ono udělala, bylo hledání způsobů, jak rozšířit trh a propagovat produkty Suntory v zemích, do kterých dosud nevkročila. V srpnu 2023 založila společnost Suntory v Austrálii a na Novém Zélandu divizi alkoholických a nealkoholických nápojů připravených k pití s ​​názvem Suntory Oceania.

V roce 2023 ji časopis Time (USA) ocenil jako jednu z „Žen roku“. V roce 2024 se časopisem Fortune umístila v první desítce seznamu „100 nejmocnějších žen Asie“.

Vytváření podmínek pro rozvoj žen

Podle výzkumné agentury Tokyo Shoko Research má z 1 802 společností, které jsou v současnosti kótovány na Tokijské burze cenných papírů, méně než 1 % ženy na pozici generální ředitelky. „Ve velkých společnostech, jako je Suntory, je jen velmi málo žen na manažerských pozicích. Proto bude nárůst počtu podnikatelek, které se stanou generálními ředitelkami, inspirací a bude mít velký dopad na podniky,“ uvedla Akiko Kojima, expertka z Japonského výzkumného institutu.

Paní Makiko Ono a kolegové ve Francii

„Když se naskytne příležitost, zkuste to. I když selžete, přijměte výzvu, postavte se jí čelem, vytrvejte a nikdy se nevzdávejte. I když selžete, nebudete kvůli tomu muset trpět po zbytek života, proto výzvu přijměte s otevřenou myslí.“

Paní Makiko Ono - prezidentka a generální ředitelka společnosti Suntory Beverage and Food Group

„V odvětví nápojů a lihovin tradičně dominují muži, takže povýšení ženy na generální ředitelku společností Suntory je symbolickým krokem, který signalizuje, že management bere diverzitu ve správní radě vážně,“ uvedla Aisa Ogoshi, manažerka fondu ve společnosti JPMorgan Asset Management v Tokiu.

Generální ředitelka Makiko Ono stojí v čele úsilí o přilákání více žen do vedoucích pozic ve skupině. Suntory si klade za cíl, aby do roku 2030 ženy obsazovaly 30 % manažerských pozic, oproti 13 %, když byla Ono na vrcholu. Hlasně se vyjadřuje k tomu, aby se pracujícím ženám poskytl čas na výchovu dětí a aby se mladé ženy povzbuzovaly k obchodní kariéře. „Prostředí se musí změnit, aby vyhovovalo ženám s rodinami. K dosažení cílů je ještě dlouhá cesta, ale toto je pro nás příležitost bojovat a udělat vše pro to, abychom udělali maximum. Kariérní příležitosti jsou nyní spravedlivější. Doufám tedy, že se ženy nevzdají a chopí se každé příležitosti, která se jim naskytne,“ řekla Ono.

Zdroj: Reuters, Financial Times

Zdroj: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm