Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Téměř 10 000 učitelů v Hanoji zaslalo dopis s žádostí o zvýšení úpravy příjmů.

9 771 úředníků a učitelů veřejných škol v Hanoji zaslalo dopis vedoucím představitelům města v naději, že se tak podaří upravit podmínky pro příjemce zvýšeného příjmu.

VTC NewsVTC News23/09/2025

Usnesení Hanojské lidové rady č. 46/2024, které upravuje vyplácení dodatečných příjmů kádrům, státním úředníkům a zaměstnancům veřejné správy pracujícím ve státních agenturách, společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb, je posuzováno jako důkaz zájmu vedoucích představitelů města o kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v oblasti při zvyšování příjmů a zlepšování života.

Podle usnesení však na něj nemají nárok kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci pracující ve veřejných službách s příjmy (které nejsou plně hrazeny ze státního rozpočtu na pravidelné výdaje).

Přestože v Hanoji v současnosti existuje 119 středních škol, které jsou pravidelně autonomní, a více než 200 škol od mateřské školy po druhý stupeň základní školy bylo vybráno pro pilotní projekt objednávání vzdělávacích služeb, vytvořilo to nerovnost a nespravedlnost mezi zaměstnanci, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci hlavního města.

Podle učitelů částečně nebo plně autonomní veřejné školy pouze mění formu přidělování z rozpočtového přidělování na stanovování cen vzdělávacích služeb. V podstatě se stále jedná o jednotky veřejné služby plně garantované státním rozpočtem.

Zejména od září 2025, kdy bude v celé zemi zavedena politika bezplatného školného pro studenty od mateřské školy po střední školu, nebudou mít veřejné školy žádný jiný zdroj příjmů než rozpočet. Vyloučení učitelů z politiky podpory proto neodpovídá realitě.

Proto nedávno 9 771 úředníků a učitelů pracujících ve veřejných školách v Hanoji zaslalo dopis, v němž žádá vedení města Hanoje, aby zvážilo a upravilo rozsah příjemců v Usnesení 46 tak, aby z něj mohli mít prospěch všichni úředníci a učitelé v hlavním městě.

Téměř 10 000 učitelů v Hanoji zaslalo dopis s žádostí o zvýšení příjmů.

Téměř 10 000 učitelů v Hanoji zaslalo dopis s žádostí o zvýšení příjmů.

Pan To Manh Kien, učitel na střední škole Xuan Mai v Hanoji, lituje, že po více než 20 letech práce ve školství nemá nárok na dodatečný příjem podle usnesení 46/2024.

„Naše jednotka je v pilotní fázi finanční autonomie, z tohoto důvodu podle současných předpisů nemáme nárok na dodatečný příjem. To vytváří velký rozdíl, neviditelnou mezeru nejen z hlediska příjmů, ale i pocitu, že jsme ve srovnání s ostatními kolegy pozadu,“ řekl pan Kien.

Podle pana Kiena není život učitele, zvláště když je ve středním věku a má mnoho rodinných zátěží, vždycky snadný.

Dodatečný příjem z Usnesení 46 není jen finanční částkou, ale také uznáním, zdrojem motivace a potvrzením, že přínos těch, kteří pracují ve vzdělávání, je městem vždy uznáván a oceňován.

„Věřím, že vedoucí představitelé na všech úrovních chápou tyto legitimní myšlenky a aspirace. S úctou doufám, že vedoucí představitelé na všech úrovních tuto otázku komplexně zváží a budou mít specifická a flexibilní pravidla, aby se i učitelé jako my, kteří tiše přispívají k vzdělávací věci hlavního města, mohli těšit odpovídajícímu zacházení,“ řekl pan Kien.

Stejný názor sdílí i paní Phung Thi Tan, učitelka na střední škole Tung Thien, která uvedla, že rezoluce 46 je důležitou politikou pro motivaci a povzbuzení zaměstnanců, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a učitelů. Ne každý však tuto politiku požívá, mnoho učitelů se cítí znevýhodněno, zatímco výuka vyžaduje stejné nasazení, odpovědnost a tlak.

„Doufáme, že vedení města zváží rozšíření rozsahu a předmětů uplatňování této politiky. To není jen spravedlivé uznání, ale také velký zdroj povzbuzení, který pomáhá učitelům s větší sebedůvěrou a nadšením přispívat k věci vzdělávání lidí,“ uvedla paní Tan.

Všichni učitelé vyjádřili, že úprava příjemců politiky dodatečných výdajů na příjmy je velmi nezbytná, a to jak v souladu s duchem usnesení č. 71-NQ/TW, tak i s cílem zajistit spravedlnost politik pro zaměstnance, státní úředníky a veřejné zaměstnance města Hanoj.

Kim Nhung

Zdroj: https://vtcnews.vn/gan-10-000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-mong-dieu-chinh-thu-nhap-tang-them-ar966719.html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejné kategorii

Zachování ducha svátků středu podzimu prostřednictvím barev figurek
Objevte jedinou vesnici ve Vietnamu, která se nachází v žebříčku 50 nejkrásnějších vesnic světa
Proč jsou letos populární červené vlajkové lucerny se žlutými hvězdami?
Vietnam vyhrál hudební soutěž Intervize 2025

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt