Propojení budování firemní kultury s mírovou misí

„Firemní kultura musí být spojována s mírovými hodnotami. To je důležitý faktor pro budování silného podniku, přispívání k rozvoji země a zároveň šíření a upevňování mírových hodnot co nejpraktičtějším způsobem.“ Toto prohlášení pan Tran Xuan Hoang - člen představenstva Akciové a obchodní banky pro investice a rozvoj Vietnamu (BIDV) a člen prezidia Vietnamského mírového výboru (VPC) v rozhovoru pro časopis Thoi Dai.

- Jaká je vaše představa o světovém míru a mírové společnosti?

V současném kontextu se koncept míru stále více rozšiřuje a prohlubuje. Kromě základních faktorů, jako je národní nezávislost a územní suverenita , má mír i další klíčové konotace, jako je udržitelné životní prostředí, lidská bezpečnost, spravedlivá a harmonická společnost a humánní životní styl.

Z pohledu firemní kultury se domnívám, že když podnik úspěšně plní své obchodní úkoly, prakticky přispívá k míru v zemi. Protože když je zaručen materiální život, snižuje se riziko nestability a konfliktů.

Prostřednictvím podpory výměn a spolupráce hrají podniky efektivní roli jako prostředník zahraničních vztahů mezi lidmi a přispívají k prezentaci image Vietnamu jako integrované a rozvojové země mezinárodním přátelům. Budování a posilování vztahů s mezinárodními partnery přináší podnikům nejen ekonomickou a síťovou hodnotu, ale také přispívá k vytváření mírovějšího a propojenějšího mezinárodního prostředí.

Společenská odpovědnost firem (CSR) je také nepostradatelným faktorem pro budování míru. Když firmy aktivně podporují znevýhodněné lokality, znamená to také úsilí o zmenšení propasti mezi bohatými a chudými a snižování regionálních rozdílů – praktické kroky, které přispívají k vytváření stability ve společnosti. BIDV si je toho hluboce vědoma a každoročně vyčleňuje z fondu sociálního zabezpečení zdroje ve výši 300–400 miliard VND na podporu komunity.

Pan Tran Xuan Hoang, člen představenstva Vietnamské akciové obchodní banky pro investice a rozvoj, člen prezidia Vietnamského mírového výboru. (Foto: Dinh Hoa)

- Jakých hnutí a aktivit se BIDV účastnila s cílem budovat a chránit mír?

BIDV v první řadě vytvořila Příručku firemní kultury, která zdůrazňuje 5 základních hodnot: Inteligence - Důvěra - Integrita - Profesionalita - Aspirace a 9 kodexů chování založených na vzájemném respektu a důvěře; duchu spolupráce; solidaritě, porozumění a sdílení. Věříme, že budování silné firemní kultury je základem pro šíření těchto dobrých hodnot v komunitě.

Kromě toho BIDV aktivně realizuje mnoho aktivit, které u svých zaměstnanců a zaměstnanců vzbuzují smysl pro společenskou odpovědnost a lásku k vlasti, jako je například plán „BIDV – Doprovázíme moře a ostrovy, období 2023–2025“, program setkání mládeže v hlavním městě „Miluji svou vlast“ (2015), spolu s mnoha programy sociálního zabezpečení, charitativními akcemi, fundraisingovými aktivitami a výstavbou komunitních domů.

Zejména vrcholem je seminář „Aspirace pro mír“, který 24. října 2024 uspořádal stranický výbor BIDV ve spolupráci s UBHB Vietnam. Jedná se o smysluplný politický program, který přispívá ke zvýšení povědomí a odpovědnosti kádrů, členů mládežnických odborů a pracovníků ohledně posvátné hodnoty míru a národní nezávislosti. BIDV tak doufá, že každý kádr ocení oběti předchozích generací a vytvoří motivaci k dalšímu přispívání, zavazování se a prosazování dobrých tradic BIDV v současném kontextu.

Seminář je program mírové výchovy iniciovaný a realizovaný UBHB Vietnam ve spolupráci s dalšími jednotkami. BIDV je prvním podnikem, který se připojil k UBHB Vietnam a zavedl tento program pro všechny důstojníky a zaměstnance.

- Proč se BIDV účastní akcí mírové výchovy s UBHB Vietnam obecně a konkrétně výměnné akce na lodi Mír „Pokračování příběhu míru“?

Vidíme podobnosti mezi firemní kulturou BIDV a účelem a smyslem aktivit UBHB Vietnam – tedy budováním mírového života. Věřím, že principy a účely aktivit UBHB Vietnam jsou v souladu s vizí představenstva BIDV v oblasti budování, rozvoje a praktikování firemní kultury.

Pokud jde o výměnnou aktivitu „Pokračování příběhu míru“, akce se konala u příležitosti slavnostních oslav 50. výročí osvobození Jihu a národního sjednocení Vietnamu. To dále zdůrazňuje velkou a posvátnou hodnotu míru, který si užíváme, a zároveň vzbuzuje hlubokou vděčnost a uznání za činy a oběti předchozích generací. Je to také smysluplná příležitost vzdělávat mladou generaci BIDV, aby i nadále byla vděčná a přispívala k zachování míru a udržitelnému rozvoji země.

Seminář „Aspirace pro mír“ uspořádal 24. října 2024 stranický výbor BIDV ve spolupráci s UBHB Vietnam. (Foto: BIDV)

- Jaké jsou vaše osobní pocity a dojmy z doby, kdy jste pracoval/a jako člen/ka UBHB Vietnam?

Jsem členem Vietnamského mírového výboru téměř celé funkční období. Je to pro mě velmi významné období. Díky členství v prezidiu a pravidelné účasti na aktivitách výboru hlouběji chápu hodnotu a význam mírové práce, kterou výbor vykonává.

Jako člen prezidia Vietnamského mírového centra a člen správní rady BIDV jsem se snažil propojit aktivity Vietnamského mírového centra s aktivitami BIDV, abych zvýšil povědomí zaměstnanců BIDV a členů mládežnických odborů o míru a přispěl k aktivitám Vietnamského mírového centra. a podílet se na zachování míru ve Vietnamu.

- Jaká jsou vaše očekávání ohledně rozvoje a propagace aktivit mírové výchovy ve Vietnamu obecně a zejména na BIDV v budoucnu?

Na základě koordinovaných aktivit s UBHB Vietnam – typicky semináře „Aspirace for Peace“ a programů na posílení spojení mezi UBHB Vietnam s mezinárodními partnery očekáváme, že aktivity Výboru, zejména práce v oblasti mírové výchovy, se budou stále více rozšiřovat mezi zaměstnance BIDV. Tím přispějí k podpoře našeho rozvoje a efektivního uplatňování firemní kultury.

Přejeme UBHB Vietnam podpořit implementaci nezbytných postupů, aby BIDV mohla zřídit Mírový klub. Ten bude jádrem pro realizaci aktivit mírové výchovy pro členy odborů a mládež – mladou generaci narozenou po válce – s cílem pomoci jim hlouběji pochopit hodnotu a význam míru, a tím společně přispět k budování udržitelného míru pro Vietnam a svět.

Věříme, že prostřednictvím konkrétních obchodních aktivit, jako jsou programy sociálního zabezpečení, podpora lidí v odlehlých oblastech, přispívání ke zmenšování propasti mezi bohatými a chudými a vytváření mírového života pro lidi v celé zemi, to také přispívá k posílení hodnot míru.

Věříme, že podniky obecně, a BIDV zejména, potřebují klidné prostředí. Pouze v míru budou mít podniky stabilní podmínky pro rozvoj svého podnikání, a tím skutečně přinesou štěstí svým zaměstnancům zejména a lidem celé země obecně.

Moc děkuji!

Zdroj: https://thoidai.com.vn/gan-ket-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-voi-su-menh-gin-giu-hoa-binh-213122.html