Podle nedávného výzkumu společnosti Kaspersky se více než 40 % společností po celém světě potýká s nedostatkem vysoce kvalitních lidských zdrojů v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Společnost Kaspersky proto provedla studii s názvem „Portrét moderního profesionála v oblasti informační bezpečnosti“, aby zhodnotila současný stav trhu práce a analyzovala důvody nedostatku odborníků v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Studie, která se zúčastnilo více než 1 000 profesionálů v oblasti informační bezpečnosti z Asie a Tichomoří (APAC), Evropy, regionu META, Severní a Latinské Ameriky, zjistila, že 41 % společností popsalo své týmy kybernetické bezpečnosti jako „výrazně poddimenzované“.
Celkově respondenti průzkumu uvedli, že nejvíce poddimenzovanými pozicemi jsou výzkum informační bezpečnosti a analýza malwaru, přičemž více než 40 % společností uvedlo, že tyto pozice jsou nejobtížněji obsaditelné. Zvýšená poptávka po těchto pozicích byla hlášena v Evropě, Rusku a Latinské Americe.
Odborníci z bezpečnostních operačních center (SOC), včetně bezpečnostních auditorů a odborníků na kybernetickou bezpečnost, mají podle odhadů nízkou úroveň personálního obsazení, a to 35 %, respektive 33 %. Nedostatek odborníků z SOC je proto obzvláště patrný v regionu Asie a Tichomoří, nicméně nedostatek bezpečnostních auditorů a odborníků na kybernetickou bezpečnost je problémem zejména v regionu META.
„Aby se snížil nedostatek vysoce kvalifikovaných specialistů v oblasti informační bezpečnosti, měly by společnosti nabízet lepší platy, pracovní podmínky a bonusy a investovat do vzdělávání a aktualizace nejnovějších znalostí. Výsledky průzkumu však ukazují, že tato opatření ne vždy odpovídají potřebám a podmínkám podniků,“ komentoval Vladimir Daščenko, vedoucí bezpečnostních operací ve společnosti Kaspersky ICS CERT.
BINH LAM
Zdroj






Komentář (0)