Aplikace ESG ve Vietnamu je však stále nová, postrádá konzistenci a čelí mnoha výzvám, pokud jde o instituce, kapacity a náklady na dodržování předpisů.
ESG - Nevyhnutelný přechod
Ačkoli se ESG objevily teprve v posledních letech, rychle se staly ústředním obsahem strategií socioekonomického rozvoje. Z právního hlediska je zákon o ochraně životního prostředí z roku 2020 považován za důležitý milník.
Tento zákon nejen potvrzuje základní principy ochrany životního prostředí, ale také doplňuje strategická ustanovení, jako je oběhové hospodářství, přísné posuzování vlivů na životní prostředí a zejména mechanismus rozšířené odpovědnosti výrobce (EPR). To jsou nové body, které pokládají základ pro integraci kritérií ESG do obchodních operací.
Podle docenta Dr. Do Anha Taie, zástupce ředitele Ekonomické fakulty Phenikaa, rozvoj ESG nejen pomáhá podnikům zlepšit jejich konkurenceschopnost, ale také rozšiřuje možnosti přilákání investičního kapitálu, splnění zákonných požadavků a optimalizaci provozních nákladů.
Na COP26 (Konferenci smluvních stran Rámcové úmluvy OSN o změně klimatu) v roce 2021 premiér oznámil, že Vietnam se zavázal k dosažení „nulových“ čistých emisí do roku 2050. Aby bylo možné tento závazek splnit, mnoho ministerstev, odvětví a velkých podniků ve Vietnamu proaktivně zavádí ESG a zveřejňuje zprávy o udržitelném rozvoji jako součást své dlouhodobé strategie.
Ve výrobě a průmyslu mnoho podniků provedlo pozoruhodné změny. Společnost Shinec rozvíjí průmyslový park Nam Cau Kien podle modelu cirkulární ekonomiky a od srpna 2024 dokončuje zprávy ESG, což pomáhá přilákat investice, snižovat finanční náklady a zvyšovat společenskou prestiž.
Společnost Vinamilk uplatňuje standardy GRI (Global Reporting Initiative) a zavádí cirkulární ekonomiku v chovu hospodářských zvířat a produkci mléka. V oblasti nemovitostí se korporace jako Novaland a Nam Long snaží o certifikaci zelených budov, aby přilákaly mezinárodní investory...
Odborníci tvrdí, že postupy ESG nejen pomáhají podnikům splňovat požadavky udržitelného rozvoje, ale také vytvářejí nové hodnoty, posilují jejich postavení, reputaci a schopnost zapojit se do globálních hodnotových řetězců v kontextu trhů, které se stále více zaměřují na „zelené“ standardy.
Potřeba překonat překážky
V Hanoji tvoří sektor malých a středních podniků (MSP) více než 97 % z celkového počtu podniků, což významně přispívá k HDP a vytváří pracovní místa pro miliony pracovníků.
Malé a střední podniky jsou však také skupinou, která čelí mnoha překážkám při implementaci ESG: nedostatku kapitálu, nedostatku specializovaných lidských zdrojů a omezením v technologiích řízení. Jednou z největších výzev při aplikaci ESG je změna výrobních a manažerských procesů tak, aby splňovaly environmentální, sociální a správní standardy. To vyžaduje velké investice do finančních zdrojů, lidských zdrojů k implementaci...
Paní Tran Thi Thu, generální ředitelka společnosti Hoang Thu Textile and Garment Company Limited, uvedla: „Při sledování cílů ESG se podniky setkávají také s mnoha překážkami. Investiční náklady podniků k uplatňování standardů ESG se výrazně zvýšily, když musely investovat do výstavby továrny, která splňuje standardy zelených budov (LEED). Spolu s tím je tu i lidská otázka, podniky se musí zaměřit na školení zaměstnanců a zvyšování povědomí o ESG v celé organizaci, aby se zajistilo hladké zavádění postupů ESG...“.
Podle odborníků je navíc jednou z největších výzev počáteční investiční náklady, protože přechod na obnovitelné zdroje energie nebo implementace ESG vyžaduje velký kapitál.
Například mnoho podniků v dřevozpracujícím průmyslu chce využívat solární energii, ale čelí potížím, protože nemají přístup k preferenčním úvěrům ani technické podpoře.
Druhým je problém lidských zdrojů, jelikož v současné době domácím podnikům chybí tým expertů na ESG. To nejen ovlivňuje tvorbu ESG zpráv, ale také zpomaluje implementaci zelených řešení. Mnoho malých textilních podniků, ačkoli se chtějí zapojit do zeleného dodavatelského řetězce velkých značek, se „topí“ kvůli nedostatku zkušených lidí, kteří by to dělali.
Podle odborníků jsou jednou z největších výzev počáteční investiční náklady, protože přechod na obnovitelné zdroje energie nebo implementace ESG vyžaduje velký kapitál.
Kromě toho je nerovnoměrné povědomí také velkou výzvou, pokud jde o politiky ze strany vedoucích pracovníků v podnikání... ESG se stále více stává klíčovým faktorem při hodnocení výkonnosti a odpovědnosti podniků. Integrace ESG pomáhá snižovat náklady, zvyšovat adaptabilitu, získávat přístup k udržitelnému financování, rozšiřovat trhy, posilovat reputaci a značku.
Na základě výše uvedené reality je pro překonání překážek a podporu podniků v silnějším uplatňování ESG v nadcházejícím období podle Dr. Nguyen Thi Luyen z Institutu pro výzkum politiky a strategie nutná spolupráce celé společnosti. Stát musí nadále zlepšovat mechanismy a politiky týkající se praxe ESG, aby podniky měly k dispozici soubor nástrojů a kritérií pro pohodlné uplatňování.
Kromě toho je nutné posílit podpůrné politiky a povzbuzovat podniky k zavádění zelené transformace a postupů ESG, zejména politiky v oblasti fiskální politiky, úvěrů a podpory vzdělávání lidských zdrojů...
Z obchodní strany je nutné změnit myšlení managementu směrem k transparentnosti, ESG je třeba vnímat jako dlouhodobou strategii, nikoli jako krátkodobý náklad. Firmy musí proaktivně zlepšovat své kapacity pro řízení ESG.
Investice do zelených technologií a digitální transformace jsou nevyhnutelné, od využívání obnovitelných zdrojů energie, řízení dodavatelských řetězců pomocí blockchainu až po aplikaci umělé inteligence při předpovídání klimatických rizik, proaktivní účast na trhu se zeleným kapitálem vydáváním zelených dluhopisů nebo účastí v obchodování s uhlíkovými kredity.
Spolu s tím je nutné budovat značku spojenou s udržitelností, publikovat transparentní zprávy ESG dle mezinárodních standardů, aby se posílila reputace a vybudovala důvěra investorů i spotřebitelů.
Zdroj: https://nhandan.vn/giai-phap-thuc-day-thuc-thi-tieu-chuan-esg-tai-cac-doanh-nghiep-post916356.html
Komentář (0)