Očekává se, že vládní aparát bude mít 13 ministerstev a 4 agentury na ministerské úrovni, čímž se sníží počet ministerstev a 5 agentur přímo podřízených vládě a sníží se počet 12/13 obecných odborů a organizací odpovídajících obecným odborům pod ministerstvy a agenturami na ministerské úrovni.
Pokud jde o uspořádání a zefektivnění vládního aparátu, ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra ráno v rozhovoru s reportéry VNA uvedl, že podle plánu sloučení a konsolidace řady ministerstev a agentur se očekává, že vládní aparát bude mít 13 ministerstev a 4 agentury na ministerské úrovni, čímž se zredukuje počet ministerstev a 5 agentur přímo podřízených vládě; zredukuje se počet 12/13 obecných útvarů a organizací odpovídajících obecným útvarům pod ministerstvy a agenturami na ministerské úrovni; 500 útvarů a jejich ekvivalentů pod ministerstvy a obecnými útvary; 177 útvarů pod ministerstvy, agentur na ministerské úrovni a jejich ekvivalentů; 190 jednotek veřejných služeb podřízených ministerstvům a agenturám v rámci ministerstev. Toto číslo je vyšší než směr stanovený ústřední vládou.
Ministerstvo vnitra dokončilo celou souhrnnou zprávu o usnesení 18-NQ/TW; projekt sloučení, konsolidace, převodu funkcí, úkolů, organizační struktury a souvisejících dokumentů, spolu s projektem ukončení činnosti výkonného výboru strany, zřízení vládního stranického výboru, stranických výborů ministerstev, agentur na ministerské úrovni a agentur podřízených vládě.
Po zefektivnění kontaktních míst a úpravě funkcí a úkolů státní správy ministerstev a agentur na ministerské úrovni byly současné problémy s překrýváním v podstatě překonány.
„Po reorganizaci a sloučení se počet kontaktních míst organizací sníží o 35–40 % a zbývající organizace budou interně reorganizovány a jejich počet bude snížen nejméně o 15 %. Generální oddělení a ekvivalentní organizace budou v podstatě zrušeny. Toto číslo je velmi vysoké, zpočátku se očekává snížení o 500 oddělení v rámci ministerstev a generálních oddělení,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.
Ministr rovněž uvedl, že ministerstvo vnitra konzultuje dokončení všech relevantních zpráv a projektů, které mají být předloženy politbyru a ústřednímu řídícímu výboru 25. prosince 2024. Jedná se o bezprecedentní množství práce, včetně vedení, naléhání, syntézy a koordinace přezkumu příslušných právních dokumentů, jakož i orientace v uspořádání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v rámci pravomocí ministerstva.
Podle ní „nejdůležitější je, že po uzavření dohody budou existovat politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a související pracovníky, které stabilizují jejich životy.“ Ministerstvo vnitra proto naléhavě pracuje dnem i nocí na vývoji politik a režimů a předkládá je příslušným orgánům k včasnému posouzení.
Ministerstvo dokončilo návrh vyhlášky o režimu a zásadách pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a smluvní pracovníky při reorganizaci politického systému. Tento obsah byl předložen stranickému výboru a řídícímu výboru vlády, aby v příštích několika dnech podali zprávu politbyru.
Tento návrh dekretu stanoví velmi důležité názory a zásady. Duchem této politiky je „provést revoluci v zefektivnění aparátu, revoluční musí být i mechanismy a politika“.
Tato politika proto vyžaduje rychlost, sílu, význam, lidskost, spravedlnost a zajištění rozumné korelace mezi subjekty, aby se stabilizoval život, zajistila práva a zájmy kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků, aby „nikdo nezůstal pozadu v procesu reorganizace a zefektivnění organizačního aparátu“; se zaměřením na zvláštní a významné priority, aby se subjekty povzbudily k okamžitému odchodu do důchodu a k odchodu do 12 měsíců od doby, kdy agentura, organizace nebo jednotka provede reorganizaci podle rozhodnutí příslušného orgánu.
Podle ministra je tvorba politik spojena s odpovědností vedoucích agentur a oddělení za hodnocení, prověřování a výběr kandidátů na odchod veřejných zaměstnanců do důchodu, propojení racionalizace personálu s restrukturalizací a zlepšováním kvality zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a státních úředníků; vyžaduje odhodlání udržet si kvalitní personál, dobré veřejné zaměstnance s kapacitami a kvalitami odpovídajícími danému úkolu a nedovoluje „odliv mozků“.
Ministr vnitra prohlásil, že se nejedná jen o revoluci zaměřenou na zefektivnění organizačního aparátu, ale také o „revoluci osvobozující myšlení, abychom se všichni mohli změnit směrem k lepší budoucnosti“; zejména o změnu myšlení, vize a nového povědomí a zejména o reformu inovací a rozvoje, s co nejlepším využitím lidského faktoru, s cílem podpořit rozvoj produktivních sil a pevně uvést zemi do nové éry: éry síly, prosperity a štěstí, jak řekl generální tajemník.
Ale je to revoluce plná obtíží, výzev, složitostí, citlivosti, útrap a překážek, vyžadující odvahu, vůli, inteligenci, solidaritu, jednotu, odhodlání, statečnost a obětavost kádrů, vůdců a představitelů politického systému s duchem solidarity, odhodlání a razance, aby mohla být implementace provedena velmi rychle, pozitivně a efektivně.
„Naše strana a její vůdce, generální tajemník To Lam, si zvolili velmi zvláštní čas k rozhodnutí provést tuto revoluci,“ zdůraznila a potvrdila, že se jedná o zlatý čas historického významu: přípravu na stranické sjezdy na všech úrovních v rámci 14. celostátního stranického sjezdu s důležitými rozhodnutími pro vstup země do nové éry; přípravu země na přivítání 95. výročí založení strany, 50. výročí úplného osvobození Jihu a znovusjednocení země; a 80. výročí založení země.
Toto je také naléhavá a palčivá doba, aby se země rozvíjela v souladu se změnami doby, trendem čtvrté průmyslové revoluce a digitální transformace, která silně probíhá; je to faktor, který sbližuje vůli strany se srdcí lidí.
Za něco málo přes měsíc s mottem „Nejdříve to udělá ústřední vláda, pak místní úřady, ústřední vláda nečeká na provincii, provincie nečeká na okres, okres nečeká na komunu“ vytvořila tato revoluce s důsledným a rozhodným vedením a směry politbyra, ústředního výkonného výboru, předsedy ústředního organizačního výboru a poradního orgánu ústředního organizačního výboru silné „horko“, které se hluboce a široce šíří politickým systémem od ústřední vlády až po místní úřady a celou společnost.
„S duchem celé strany, celého lidu, komplexním, synchronním, vědeckým, opatrným, metodickým a rychlým, se dosavadní výsledky vyvíjejí velmi pozitivně a efektivně od ústředního politického systému až po 63 provincií a měst, které naléhavě doprovázejí ústřední vládu,“ uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra.
Ministr věří, že s odhodláním a rozhodným duchem celého politického systému při zefektivňování aparátu s cílem „Zjednodušený-Silný-Efektivní-Účinný-Efektivní“, s dynamikou, která byla a je vyvíjena, bude implementace uspořádání a zefektivnění aparátu úspěšná.
Zdroj
Komentář (0)