Aby si učitelé zajistili svá práva, musí jasně rozumět předpisům o dovolené, které nedávno vydalo Ministerstvo školství a odborné přípravy v oběžníku č. 05/2025. Tento oběžník nahrazuje oběžník č. 28/2009 a nabývá účinnosti 2. dubna.
Konkrétně článek 6 oběžníku č. 05/2025 stanoví délku dovolené učitelů takto:
- Letní prázdniny pro učitele předškolních a základních škol trvají 8 týdnů (včetně dovolené).
- Volno na dovolenou, Tet a další svátky dle ustanovení zákoníku práce a zákona o sociálním pojištění;
- Na základě ročního plánu, rozsahu, charakteristik a specifických podmínek každé školy ředitel školy v souladu s předpisy rozvrhne dovolenou učitelů a zajistí tak dodržení časového rámce školního roku.

Dovolená učitelů. (Ilustrační foto)
Letní prázdniny a mateřská dovolená učitelů jsou upraveny následovně.
- Mateřská dovolená je dle předpisů 6 měsíců;
- Letní prázdniny mimo mateřskou dovolenou (před mateřskou dovolenou nebo po ní);
- V případě, že letní prázdniny jsou kratší než počet dnů dovolené stanovený zákoníkem práce za rok, mají učitelé nárok na dodatečné dny dovolené. Celkový počet dodatečných dnů dovolené a počet dnů dovolené se uplatňují v souladu se zákoníkem práce. Dodatečná doba dovolené je flexibilně stanovena dle dohody mezi učitelem a ředitelem školy.
V případě, že učitel má nárok na mateřskou dovolenou v době, kdy jeho manželka porodí dítě, podle ustanovení zákona o sociálním pojištění, má učitel během mateřské dovolené nárok odučit stanovený počet vyučovacích hodin a nemusí je nahrazovat. Pokud se navíc mateřská dovolená učitele v době, kdy jeho manželka porodí dítě, shoduje s letními prázdninami, nemá nárok na jejich nahrazení.
Flexibilní doba letních prázdnin pro ředitele a zástupce ředitelů
Článek 6 oběžníku č. 05/2025 rovněž jasně stanoví dobu dovolené ředitele a zástupce ředitele. Konkrétně doba dovolené ředitele a zástupce ředitele zahrnuje: letní prázdniny, svátky, Tet a další svátky stanovené zákoníkem práce a zákonem o sociálním pojištění.
Letní prázdniny ředitele a zástupce ředitele jsou flexibilně rozvrženy během školního roku a během letních prázdnin učitelů tak, aby byl zajištěn normální průběh školních aktivit a plnění pracovních úkolů svěřených řídícími orgány na všech úrovních (pokud existují).
Spolu s tím musí být příslušnému řídícímu orgánu nebo dle hierarchie nahlášen rozvrh letních dovolených ředitele a zástupce ředitele.






Komentář (0)