![]() |
| Poskytování zdravotních pojišťovacích karet chudým v horských oblastech. |
Jednoho pondělního rána jsem byla v Centru veřejných administrativních služeb okresu My Thuong. V rohu místnosti paní Tran Thi Hanh (68 let) upřeně hleděla na list papíru s pokyny, jak si otevřít bankovní účet, aby mohla pobírat důchod. „Jsem zvyklá dostávat hotovost, takže převod na bankovní účet mi přijde zvláštní. Ale s pomocí personálu je to pohodlnější a nemusím tolik cestovat tam a zpět,“ řekla paní Hanh.
V průběhu let si úřad sociálního zabezpečení města Hue tiše udržoval svou roli „pilíře podpory“ pro lidi a pracující. V roce 2025 úřad měsíčně zpracoval více než 2 600 žádostí o důchodové dávky, dávky v případě úmrtí, pracovního úrazu a dávky v nemoci z povolání. Zároveň vyplácel dávky v nemoci, mateřství a rekonvalescenci přibližně 75 000 lidem a koordinoval výplatu dávek v nezaměstnanosti téměř 9 500 pracovníkům.
Více než 35 800 lidí pobírá měsíční důchody a dávky sociálního pojištění, přičemž celkové platby dosahují stovek miliard dongů měsíčně. Pro mnohé to nejsou jen peníze na pokrytí životních nákladů, ale také záchranná síť, protože stárnou a jejich zdraví se zhoršuje.
Dne 17. března 2026 podepsal a vydal místopředseda městského lidového výboru Hue Tran Huu Thuy Giang plán č. 141/KH-UBND o rozvoji účasti na sociálním pojištění, zdravotním pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a snižování plateb po splatnosti v roce 2026. Podle tohoto plánu si město klade za cíl rychle rozšířit pokrytí, zejména v oblasti dobrovolného sociálního pojištění, a zároveň stanovit specifické cíle pro každou agenturu, jednotku a lokalitu.
Konkrétně si město klade za cíl, aby do konce roku 2026 mělo v celém městě přes 152 000 pracovníků účastnících se povinného sociálního pojištění, přes 30 600 účastnících se dobrovolného sociálního pojištění, přibližně 142 000 účastnících se pojištění v nezaměstnanosti a přes 1,18 milionu účastnících se zdravotního pojištění. Současně je cílem kontrolovat míru opožděných plateb na úrovni celostátního průměru nebo pod ní, aby byla zajištěna legitimní práva pracovníků.
Když se vrátíme k příběhu paní Hanh, pobírání důchodu prostřednictvím bankovního účtu, zdánlivě drobné, bylo něco, o čem nikdy předtím neuvažovala. „Peníze na účtu dávají mým dětem, které žijí daleko, pocit bezpečí. Už jsem stará, takže nemusím tolik cestovat,“ dodala.
V poslední době zavedla agentura sociálního zabezpečení města Hue bezhotovostní platby, propojila data mezi jednotlivými jednotkami a zefektivnila mnoho administrativních postupů. Tyto změny pomohly lidem ušetřit čas a vyhnout se opakovaným cestám.
Šíření a vysvětlování politik navíc probíhá přístupnějším způsobem, aby lidé rozuměli a aktivně se zapojovali, místo aby čekali, až se to budou potřebovat dozvědět. Z čísel a plánů je zřejmé, že město usiluje o udržení a rozšíření své „záchranné sítě“.
Byla to malá změna, ale pro mnohé to znamenalo začátek mnohem většího pocitu bezpečí v jejich životech. Sociální zabezpečení není jen na papíře. Jde o to, zda jsou lidé skutečně chráněni, když to potřebují.
Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html









Komentář (0)