Komentáře ke zprávě o budování strany a plnění stranické charty ústředních orgánů

Popisek fotografie — Promluvil zástupce tajemníka stranického výboru ústředních agentur Do Viet Ha

Zástupce tajemníka stranického výboru Bloku Do Viet Ha, který předsedal diskusi a hovořil v ní, uvedl, že stálý výbor stranického výboru Bloku ihned po obdržení žádosti podvýboru pro stanovy 14. sjezdu strany vydal plán shrnutí práce na budování strany na období 2020–2025 a 15 let provádění stranické stanovy 2011–2025 k implementaci ve stranickém výboru Bloku. Diskuse je příležitostí k výměně názorů, poslechu a získání kvalitních příspěvků ke zprávě shrnující práci na budování strany a provádění stranické stanovy.

Výbor strany Bloku proto zřídil pracovní skupiny pro provádění průzkumů, hodnocení implementace, organizaci shrnutí v přidružených výborech strany; vypracovávání návrhů zpráv, řešení a doporučení pro implementaci. Po dokončení návrhů 2 zpráv redakční tým sestavil obsah a navrhl plány, doplnil a upravil obsah týkající se specifického modelu organizace strany, jako je například Výbor strany Bloku ústředních agentur...

Na semináři se delegáti zaměřili na výměnu názorů, diskusi a komplexní hodnocení všech aspektů budování strany, které prováděl stranický výbor Bloku během volebního období, a zaměřili se na řadu hlavních otázek, jako například: budování strany z hlediska politiky , ideologie a etiky; organizace a fungování politického systému; budování stranických organizací na místní úrovni a kvalita členů strany; budování kádrů a práce v oblasti vnitřní politické ochrany. Delegáti se rovněž vyjádřili k práci v oblasti inspekce, dohledu a stranické disciplíny; inovaci vedení a metod řízení strany; odstraňování obtíží při práci na masové mobilizaci...

Delegáti se shodli, že v rámci budování strany na období 2020–2025 stranický výbor Bloku pečlivě sledoval a konkretizoval politiku, směrnice a usnesení strany v souladu s praktickou situací stranického výboru; inovoval metody vedení a prosazoval roli a odpovědnost stranických výborů a jejich předsedů. Vedení, směřování a provádění politik a směrnic ústředního výboru byly seriózní a razantní s vysokým politickým odhodláním, což vedlo k jasné změně v budování strany.

Kromě toho byla propagována a inovována práce na budování strany v oblasti politiky, ideologie a etiky; byla posílena práce na pochopení, orientaci a zvládání ideologické situace a veřejného mínění; zvláštní pozornost byla věnována práci na ochraně ideologických základů strany. Zaměřila se na organizační, kádrovou práci, budování stranických organizací a zlepšování kvality členů strany, postupně se standardizovala a zpřísnila se disciplína a pořádek. Byla propagována a mnoho změn probíhá v oblasti inspekce a dohledu nad stranickými výbory a organizacemi na všech úrovních...

V rámci implementace Stranické charty (2011–2025) Stranický výbor Bloku a jeho podřízené stranické výbory vážně pochopily a implementovaly Stranickou chartu, předpisy a směrnice pro provádění Stranické charty, předpisy a usnesení Ústředního výboru a Stranického výboru Bloku.

Díky přísnému dodržování předpisů stranické charty byl inovován způsob vedení stranického výboru; byla rozšířena demokracie v činnosti stranického výboru a stranických organizací a posíleny vztahy ve vedení a řízení.

Stranický výbor Bloku a s ním spojené stranické výbory neprodleně vydaly dokumenty specifikující chartu strany, předpisy a prováděcí směrnice pro jejich řádné a synchronní zavedení do praxe; proaktivně navrhly řešení pro budování čistých a silných stranických organizací, stranických buněk, agentur, jednotek a odborů.

Kvalita činnosti stranických buněk a stranických výborů se neustále zlepšuje a stává se praktičtější a efektivnější. Řízení a rozvoj členů strany se zaměřuje na... Model stranické organizace v podřízených stranických výborech je postupně upravován a vylepšován tak, aby odpovídal charakteristikám a situaci stranického výboru. Zlepšují se vůdčí schopnosti a bojová síla základních stranických organizací, kvalita kádrů a členů strany...

Velitelství (podle VNA)

Zdroj