Skvělé místo pro práci oceňuje FPT Corporation

SGGPO 14. září 2023 10:34

S téměř 90 % pozitivních recenzí od zaměstnanců je společnostFPT Corporation certifikována a oceněna prestižním titulem Great Place to Work za „vynikající pracoviště“.

Sídlo společnosti FPT Corporation v Hanoji

To je důkazem neúnavného úsilí společnosti FPT za posledních 35 let o vytvoření příjemného pracovního prostředí a pracovní kultury, která splňuje mezinárodní standardy.

Společnost FPT oceněna jako Skvělé místo pro práci 2023–2024

Průzkum organizace Great Place to Work ukazuje, že společnost FPT Corporation je zaměstnanci hodnocena nejlépe v následujících faktorech: index spravedlnosti; přátelské pracovní prostředí; index hrdosti zaměstnanců na kolektiv; index angažovanosti kolegů; index spokojenosti s vedením.

Společnost FPT Corporation byla založena 13. září 1988 13 zakladateli. Do srpna 2023 měla FPT po celém světě více než 63 000 zaměstnanců, z nichž 5 000 pracovalo ve 30 zemích světa , z nichž 2 500 byli cizinci.

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

Graf růstu lidských zdrojů FPT za posledních 35 let

FPT identifikuje lidi jako klíčový faktor a zaměřuje se na zkušenosti zaměstnanců s ohledem na potřeby mladší generace, prokazuje flexibilitu a neustálé inovace. Jednou z typických politik je politika usazení se a zaměstnání s cílem, aby 6 000 zaměstnanců mělo v příštích 3 letech bydlení a auto. V současné době se této politiky účastní 2 600 zaměstnanců.

FPT nejenže poskytuje zásady na podporu života zaměstnanců a jejich příbuzných, ale také usiluje o vybudování uzavřeného ekosystému, kde bude mít kancelář městskou část s moderním vybavením a službami, jako jsou bazény, posilovny, kavárny, fotbalová hřiště, tenisové kurty, golfová hřiště atd.

FPT xác định con người là yếu tố cốt lõi ảnh 2

FPT identifikuje lidi jako klíčový faktor

Vzhledem k tomu, že lidské zdroje generace Z tvoří více než 50 % počtu zaměstnanců, je společnost FPT přesvědčena, že právě tato země pomáhá mnoha mladým tvářím objevit jejich potenciál a dává jim příležitost prokázat své schopnosti a naplno se věnovat své vášni. Každoročně se konají programy a soutěže, jako například Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien..., jejichž cílem je najít a ocenit vynikající jednotlivce ve skupině, a tím vytvořit základ pro hodnocení a jmenování zaměstnanců.

FPT navíc respektuje odlišné hodnoty a osobní perspektivy, důvěřuje mladým technologickým talentům a dává jim příležitosti, vytváří podmínky a povzbuzuje je k tomu, aby byli kreativní, čelili výzvám, dělali práci, kterou milují, a vytvářeli produkty, které budou sloužit stovkám milionů uživatelů po celém světě...

Zdroj