Hanoj ​​zavádí vědecký a efektivní plán restrukturalizace organizace a aparátu.

Kinhtedothi - Ráno 24. prosince uspořádal Hanojský stranický výbor 14. konferenci Řídícího výboru pro řízení organizačního aparátu a personálního obsazení na období 2020-2025. Konferenci předsedal stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru Nguyen Van Phong - předseda Řídícího výboru pro řízení organizačního aparátu a personálního obsazení.

Konference se zúčastnili členové stálého výboru městského výboru strany: předseda inspekční komise městského výboru strany Hoang Trong Quyet, vedoucí organizačního výboru městského výboru strany Vu ​​Duc Bao, vedoucí propagandistického oddělení městského výboru strany Nguyen Doan Toan, vedoucí oddělení masové mobilizace městského výboru strany Do Anh Tuan; místopředseda městského lidového výboru Ha Minh Hai...

Závěrečný projev na konferenci přednesl stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Van Phong.

V roce 2025 bude Hanoji přiděleno 124 579 pozic.

Zpráva na konferenci ukázala, že v roce 2024 agentury a jednotky v podstatě splnily úkoly podle ročního pracovního plánu řídícího výboru, z nichž 9/10 klíčových úkolů bylo splněno, 1 úkol je realizován a 16/16 specifických úkolů bylo v podstatě splněno.

Řídicí výbor věnoval pozornost vedení, směřování a implementaci revize, uspořádání a konsolidace funkcí, úkolů, organizační struktury a personálního obsazení politického systému s cílem zefektivnit, zefektivnit a zefektivnit fungování, což je ústřední a důsledný úkol, který řídící výbor rozhodně řídil. Zejména se jedná o dokončení předpisů o funkcích, úkolech a organizační struktuře stranických výborů, kanceláře městského stranického výboru a oddělení, poboček a jednotek města.

Městské úrovně, sektory, lokality, agentury a jednotky proaktivně plnily zadané úkoly, kreativně řídily a organizovaly jejich realizaci vědecky , metodicky, v souladu s předpisy a synchronně napříč stranou, masovými organizacemi a vládou. Řídicí výbor neprodleně doporučil stálému výboru městského stranického výboru, aby vedl a řídil implementaci ústředních nařízení týkajících se reorganizace aparátu, zlepšení efektivity řízení personálu a zefektivnění personálního obsazení v souladu s plánem.

Výsledky implementace měly pozitivní a komplexní dopady v celém politickém systému od města až po úroveň obcí, posílily ducha a odpovědnost týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců za službu lidem a přispěly k dobrému plnění politických úkolů organizací, agentur, jednotek a města.

Na konferenci vystoupil ředitel hanojského ministerstva vnitra Tran Dinh Canh.

Konkrétně, na základě žádosti ústředního organizačního výboru, organizační výbor městského stranického výboru předsedal a koordinoval s personálním výborem městského lidového výboru přezkum a vypracování zprávy o výsledcích personálního řízení za období 2022–2024; navrhl cíle v oblasti personálního obsazení politického systému města v roce 2025.

Dne 11. listopadu 2024 vydal ústřední organizační výbor rozhodnutí č. 3183-QD/BTCTW, kterým bylo v roce 2025 politickému systému města Hanoj ​​přiděleno celkem 124 579 pozic (s výjimkou úředníků na úrovni obcí a státních zaměstnanců).

Na základě tohoto počtu zaměstnanců se Organizační výbor Městského stranického výboru koordinoval s Personálním výborem Městského lidového výboru s cílem přezkoumat a vypracovat plán přidělování zaměstnanců do městského politického systému a předložit jej stálému výboru Městského stranického výboru a stálému výboru Městského stranického výboru ke schválení na základě funkcí, úkolů, organizační struktury, pracovních pozic, pracovního vytížení a charakteristik každé lokality, agentury a jednotky. Zároveň důkladně nařídit obcím, agenturám a jednotkám, aby v roce 2025 seriózně provedly zefektivnění personálního obsazení, aby do roku 2026 byl splněn cíl stanovený politbyrem.

V nejbližší budoucnosti, v období 2022-2026, navrhl stranický výbor Městského lidového výboru, aby Stálý výbor Městského stranického výboru a Stálý výbor Městského stranického výboru podali Ústřednímu organizačnímu výboru zprávu o neprovedení 5% snížení počtu administrativních státních zaměstnanců v hanojské vládě s cílem zajistit stabilní lidské zdroje pro organizaci plnění klíčových úkolů stanovených na 17. hanojském sjezdu strany, funkční období 2020-2025, a úspěšně zorganizovat 18. hanojský sjezd strany, funkční období 2025-2030.

Na konferenci ředitel odboru přírodních zdrojů a životního prostředí Le Thanh Nam informoval o projektu reorganizace organizace a provozu městského katastrálního úřadu v rámci odboru přírodních zdrojů a životního prostředí.

Ředitel odboru vzdělávání a odborné přípravy Tran The Cuong představil souhrnnou zprávu, která hodnotí 1 rok provádění usnesení Městské lidové rady č. 02/2023/NQ-HDND ze dne 4. července 2023 a usiluje o to, aby 50 % vzdělávacích institucí na všech úrovních v okresech, městech a obcích zadávalo objednávky na vzdělávací služby ve školním roce 2024–2025.

Ředitel odboru vnitra Tran Dinh Canh představil průběžnou zprávu, v níž zhodnotil výsledky implementace následujících dokumentů: rozhodnutí č. 6680/QD-UBND ze dne 29. prosince 2023 městského lidového výboru; pilotní projekt zřízení Centra zemědělských služeb v rámci okresního lidového výboru; pilotní projekt obsazování vedoucích a manažerských pozic na úrovni oddělení v rámci oddělení, poboček, sektorů, lidových výborů okresů, měst a jednotek veřejných služeb v rámci městského lidového výboru.

Na konferenci promluvil předseda organizačního výboru Hanojského stranického výboru Vu Duc Bao.

Na konferenci členové řídícího výboru města, vedoucí příslušných odborů a poboček diskutovali a zaměřili se na objasnění dosažených výsledků a omezení v práci na inovaci a reorganizaci aparátu směrem k zefektivnění, efektivnímu a účinnému fungování politického systému města.

Místopředseda Městského lidového výboru Ha Minh Hai na konferenci objasnil obsah týkající se pravomocí a odpovědnosti jednotek při tvorbě seznamu, ekonomicko-technických norem, jednotkových cen veřejných kariérních služeb v oblastech města. Zavedení specifických předpisů v rámci decentralizace města a jeho zmocnění v rámci zákona o hlavním městě z roku 2024...

Na konferenci promluvil místopředseda Hanojského lidového výboru Ha Minh Hai.

Pečlivě připravte podmínky pro konání stranických sjezdů na všech úrovních

Na závěr konference stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Van Phong uvedl, že aktivity hanojského řídícího výboru v poslední době souvisejí s plněním usnesení 12. ústředního výboru strany č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017. Hanoj ​​doposud provedla 4 kola restrukturalizace aparátu, organizace, ale i personálu a státních zaměstnanců, přičemž ústřední výbor přijal a v praxi uplatňuje řadu doporučení.

Stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru Nguyen Van Phong při hodnocení vynikajících výsledků roku 2024 uvedl, že město efektivně implementovalo řadu nových projektů a modelů, jako například: pilotní ověřování objednávání vzdělávacích služeb pro školní rok 2024–2025; reorganizace organizace a provozu městského katastrálního úřadu...

Pokud jde o klíčové úkoly v roce 2025, stálý zástupce tajemníka městského výboru strany požádal příslušné městské jednotky, aby se zaměřily na implementaci a rychlé uvedení do praxe zákona o hlavním městě z roku 2024, včetně 6 vyhlášek, které usměrňují implementaci zákona.

S důrazem na značné pracovní zatížení související s organizačním a aparátním uspořádáním dle usnesení č. 18-NQ/TW požádal stálý zástupce tajemníka městského stranického výboru příslušné jednotky, aby této důležité práci upřednostnily a měly vědecký, efektivní a rozumný plán uspořádání. Následující jednotky uspořádané dle usnesení č. 18-NQ/TW mají velmi rozsáhlé funkce a úkoly, proto je nutné proaktivně identifikovat úkoly, které musí město plnit, až ústřední vláda provede decentralizaci a získá oprávnění k efektivnímu provádění. Zejména uspořádání dle nového modelu musí být spojeno s digitální transformací.

Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany uvedl, že návrhy dokumentů 14. sjezdu strany obsahují mnoho nových zásad. Řídicí výbor proto musí i nadále radit, koordinovat vedení, směřovat a úspěšně organizovat stranické sjezdy na všech úrovních až do 18. hanojského sjezdu strany, který se bude konat na období 2025–2030; pečlivě připravit nezbytné podmínky pro konání 14. celostátního sjezdu strany.

Scéna konference.

Pokud jde o konkrétní úkoly, stálý zástupce tajemníka městského výboru strany navrhl pokračovat v objednávání vzdělávacích služeb a usilovat o to, aby 50 % vzdělávacích institucí na všech úrovních v okresech, městech a obcích objednávalo vzdělávací služby ve školním roce 2024–2025. K dosažení tohoto výsledku je nutné přiřadit odpovědnost vedoucím obcí a jednotek a pokračovat v organizaci efektivních náborových zkoušek na vedoucí pozice.

Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Van Phong rovněž požádal stranický výbor městského lidového výboru, aby doplnil plán na výstavbu tiskového komplexu dle pokynů ministerstva informací a komunikací, aby se vytvořily podmínky pro tiskové agentury k realizaci v souladu s duchem usnesení č. 18-NQ/TW.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html