Ha Tinh přijímá 36 státních zaměstnanců pro vládní sektor dle dekretu 140

Lidový výbor provincie Ha Tinh právě vydal rozhodnutí, kterým schválil cíle a plány náboru státních zaměstnanců v roce 2023 v souladu s vládním nařízením č. 140/2017/ND-CP ze dne 5. prosince 2017 o politikách pro přilákání a vytváření zdrojů zaměstnanců z řad vynikajících absolventů a mladých vědců .

Celkový počet cílů pro nábor státních zaměstnanců v roce 2023 podle vyhlášky č. 140/2017/ND-CP je tedy 36 cílů (podrobnosti viz zde).

Vedoucí představitelé provincie Ha Tinh hovořili s vynikajícími mladými lidmi a studenty, kteří studují a pracují v Hanoji .

Obecné normy a podmínky

Osoby, které splňují následující podmínky, bez ohledu na etnickou příslušnost, pohlaví, sociální postavení, přesvědčení nebo náboženství, se mohou zaregistrovat k podání žádosti o zaměstnání ve státní správě:

a) Mít pouze jednu státní příslušnost, a to vietnamskou státní příslušnost;

b) věk 18 let nebo starší;

c) Mít formulář žádosti; mít jasné informace;

d) Úroveň vzdělání: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší, s hlavním vzděláním nebo specializací vhodnou pro požadovanou pracovní pozici;

d) Schopnost používat cizí jazyky na úrovni 3 a schopnost používat základní informační technologie;

e) Mít dobré politické a morální vlastnosti;

g) Je dostatečně zdravý/á k výkonu svých povinností;

h) Kandidáti, kteří jsou státními zaměstnanci, úředníky na úrovni obcí a státními zaměstnanci, osobami pracujícími ve státních podnicích, důstojníky nebo vojáky z povolání, musí mít v případě registrace k absolvování zkoušky státní služby písemný souhlas vedoucího příslušného orgánu nebo útvaru správy (v souladu s předpisy o decentralizaci) s účastí na zkoušce státní služby.

Kandidáti

Podle ustanovení článku 2 vyhlášky č. 140/2017/ND-CP, včetně:

a) Studenti, kteří absolvovali s vyznamenáním vysokou školu v tuzemsku nebo v zahraničí a jsou uznáváni za rovnocenné, pokud jde o diplomy a certifikáty podle právních předpisů, dosahují vynikajících studijních a studijních výsledků ve všech ročnících vysokoškolského studia, v době podání žádosti dosahují věkové hranice uvedené v článku 1 zákona o mládeži a splňují jedno z následujících kritérií:

- Získal/a třetí nebo vyšší cenu v jedné ze soutěží vynikajících studentů na krajské úrovni, získal/a povzbudivou cenu nebo vyšší cenu v celostátních soutěžích vynikajících studentů nebo obdržel/a čestné uznání nebo vyšší ocenění v mezinárodních soutěžích vynikajících studentů v jednom z přírodních věd (matematika, fyzika, chemie, biologie, informatika) a společenských věd (literatura, dějepis, zeměpis, cizí jazyky) během studia na střední škole;

- Získal třetí nebo vyšší cenu v národní nebo mezinárodní vědeckotechnické soutěži během studia na střední nebo vysoké škole;

- Získal třetí nebo vyšší cenu v individuální olympijské soutěži v jednom z následujících předmětů: matematika, fyzika, chemie, mechanika, informační technologie nebo jiné obory během vysokoškolského studia uznané Ministerstvem školství a odborné přípravy.

b) Osoby s magisterským titulem, specializovaný lékař první úrovně, lékař v rezidenčním zařízení nebo specializovaný farmaceut první úrovně v lékařství nebo farmacii, které v době podání žádosti dosahují věkového rozmezí uvedeného v článku 1 zákona o mládeži a splňují následující kritéria:

- Splňovat jeden ze standardů uvedených v bodě a, oddílu 2, části III tohoto plánu;

- Absolvoval(a) vysokou školu s dobrým nebo vyšším vzděláním a má postgraduální obor ve stejném oboru jako bakalářský obor.

c) Osoby s doktorským titulem, specialisté II. stupně, specialisté II. stupně se specializací v lékařství a farmacii, které v době podání žádosti splňují věkové rozmezí stanovené v článku 23 vyhlášky č. 40/2014/ND-CP a splňují všechna kritéria stanovená v bodě b, oddíle 2, části III tohoto plánu.

V následujících případech se nelze zaregistrovat do státní správy:

a) Nemá trvalý pobyt ve Vietnamu;

b) Ztráta nebo omezení způsobilosti k občanským právům;

c) Trestní stíhání; výkon trestu nebo rozhodnutí soudu, ale dosud nedostatečný záznam v trestním rejstříku; podrobení se správnímu opatření spočívajícímu v odeslání do zdravotnického zařízení nebo vzdělávacího zařízení.

Prioritní cíl náboru

a) Hrdinové ozbrojených sil, hrdinové práce, váleční invalidé, osoby požívající dávky jako váleční invalidé, váleční invalidé skupiny B: k výsledkům 2. kola bude připočteno 7,5 bodu;

b) Etnické menšiny, vojenští důstojníci, policisté, demobilizovaní vojáci z povolání, osoby pracující v sekretářských pracích, které změnily své povolání, absolventi výcviku důstojníků v záloze, absolventi výcviku pro velitele vojenských velitelství na úrovni obcí v základním vojenském sektoru, kterým byla udělena hodnost důstojníka v záloze a kteří se zaregistrovali do kategorie důstojníka v záloze, děti mučedníků, děti zraněných vojáků, děti nemocných vojáků, děti osob požívajících stejných zásad jako zranění vojáci, děti zraněných vojáků typu B, biologické děti bojovníků odboje nakažených toxickými chemikáliemi, děti Hrdinů ozbrojených sil, děti Hrdinů práce: k výsledkům 2. kola bude připočteno 5 bodů;

c) Osoby, které absolvovaly vojenskou službu, službu veřejné bezpečnosti nebo byly členy dobrovolnických mládežnických týmů: K skóre ve druhém kole bude připočteno 2,5 bodu.

V případě, že uchazeč o pozici státního zaměstnance spadá do více prioritních kategorií, jak je uvedeno výše, bude k bodovému skóre zkoušky ve 2. kole připočten pouze bod s nejvyšší prioritou.

Náborový formulář a obsah

Náborová forma: nábor na základě zkoušky.

Obsah přijímacího řízení: probíhá dle přijímacího formuláře předepsaného ve vyhlášce č. 140/2017/ND-CP, včetně:

a) Kolo 1: posouzení výsledků studia, školení a výzkumu (pokud existují) kandidáta za účelem zajištění souladu se standardy uvedenými v článku 2 vyhlášky 140/2017/ND-CP.

Kandidáti, jejichž profily splňují požadavky uvedené v článku 2 vyhlášky č. 140/2017/ND-CP, postoupí do 2. kola.

b) 2. kolo: pohovor na téma odborné kvalifikace a dovednosti (testování znalostí a dovedností kandidáta pro výkon veřejných funkcí) dle požadavků obsazované pracovní pozice; doba pohovoru 30 minut (kandidáti mají na přípravu před pohovorem maximálně 15 minut); 100bodová stupnice (používá se dle ustanovení článku 11 vládního nařízení č. 138/2020/ND-CP ze dne 27. listopadu 2020).

Výsledky pohovorů se nekontrolují.

Určete vítěze

Použijte v souladu s ustanoveními článku 12 vládního nařízení č. 138/2020/ND-CP ze dne 27. listopadu 2020, kterým se upravuje nábor, využívání a řízení státních zaměstnanců:

a) Kandidáti, kteří skládají zkoušku pro státní zaměstnance, musí splňovat následující podmínky:

- Mít v 2. kole pohovoru skóre 50 bodů nebo vyšší;

- Skóre z 2. kola plus prioritní body (pokud existují) jsou vyšší v pořadí od nejvyššího k nejnižšímu v rámci náborové kvóty pro každou pracovní pozici.

b) V případě, že se v konečné kvótě pro pracovní pozici, která má být přijata, nacházejí 2 nebo více osob se stejným celkovým skóre vypočítaným podle ustanovení v bodě a, oddílu 3, části IV tohoto plánu, bude úspěšným kandidátem osoba s vyšším skóre ve 2. kole; pokud stále není určeno, rozhodne o úspěšném kandidátovi vedoucí orgánu s pravomocí přijímat státní zaměstnance.

c) Ti, kteří neuspějí ve zkoušce pro přijímání státních zaměstnanců, nebudou mít své výsledky započítány do další zkoušky.

Čas: předpokládá se, že k němu dojde ve čtvrtém čtvrtletí roku 2023.

Podrobné informace o pozicích a povoláních pro nábor státních zaměstnanců naleznete zde.