Desítky tisíc pracovníků přišly o práci, která odvětví jsou „mrtvé zóny“?

Objednávky prudce klesly

Během nedávného setkání Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města uvedl vedoucí společnosti Pouyuen Vietnam Co., Ltd., podniku zaměstnávajícího největší počet pracovníků ve městě (přes 50 000 lidí), že kvůli poklesu objednávek plánuje jednotka v blízké budoucnosti ukončit pracovní smlouvy s přibližně 10 % svých zaměstnanců.

V první fázi společnost na konci června ukončí pracovní smlouvy s 4 519 zaměstnanci. Ve druhé fázi společnost na začátku července ukončí pracovní smlouvy s 1 225 zaměstnanci. Celkem v obou fázích bude ukončen pracovní poměr s 5 744 zaměstnanci.

Již dříve, v únoru 2023, musela společnost kvůli obtížné situaci s objednávkami propustit 2 358 zaměstnanců. Kromě toho musela společnost od listopadu 2022 nechat téměř 20 000 zaměstnanců střídat se v čerpaní volna o víkendech, aby zajistila práci pro všechny.

Tato společnost s největším počtem pracovníků v Ho Či Minově Městě působí v kožedělném a obuvnickém průmyslu. V tomto odvětví nejen Pouyuen propouštěl a bude propouštět zaměstnance, ale i mnoho dalších podniků je ve stejné situaci kvůli nedostatku zakázek.

Podle zprávy Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Dong Nai bylo v prvních čtyřech měsících roku 2023 zasaženo 181 podniků a družstev ve výrobě a podnikání, které musely propustit zaměstnance, zejména podniky se zahraničními investicemi.

Příčinou je negativní dopad a vliv světové situace, ovlivněny jsou dodávky surovin a vývoz zboží, inflace v Evropě a Severní Americe nutí lidi omezovat spotřebu... To negativně ovlivňuje výrobu a obchodní zakázky podniků a způsobuje prudký pokles.

Podle ministerstva se více než 100 podniků snaží zavést řešení, jak si udržet zaměstnance a překonat těžké časy, jako je například dohoda o ukončení pracovních smluv pro 32 400 pracovníků, zkrácení pracovní doby pro přibližně 35 000 pracovníků, pozastavení pracovních smluv pro téměř 1 500 pracovníků a vyplacení odstupného 500 pracovníkům...

V obecném hodnocení jsou nejvíce postiženy podniky v oblasti zpracování dřeva pro export a kožené obuvi a doplňků.

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1 — Snížení objednávek společností ovlivnilo pracovní místa mnoha pracovníků (ilustrace: Huu Khoa).

Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Bac Giang působí v oblasti více než 7 200 podniků s 286 220 zaměstnanci. Počet zaměstnanců se ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 snížil o 6,5 %.

Některé podniky působící v oblasti zpracování a montáže elektronických součástek, textilu a oděvů čelí potížím ve výrobě a podnikání, musí snižovat počet zaměstnanců nebo zkracovat pracovní dobu a pozastavovat pracovní smlouvy. Podle statistik bylo v oblasti 27 506 pracovníků postiženo z hlediska pracovních míst a příjmů, z nichž 18 230 přišlo o práci.

Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí provincie Thai Nguyen bylo ztraceno zaměstnání 3 786 pracovníků v textilním průmyslu, výrobě elektronických součástek a výrobků, zpracování dřeva atd.

Snažte se zajistit práva pracovníků

Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí se mnoho podniků kvůli ekonomickým potížím dohodlo se zaměstnanci o dočasném pozastavení pracovních smluv, snížení přesčasů, dohodě o dovolené a několik podniků propustilo zaměstnance.

Všechny podniky vypracovávají plány využití pracovní síly v souladu s předpisy pracovněprávního práva.

V případech, kdy je nutné ukončit pracovní smlouvu, podnik vypracuje a zavede plán výplaty dávek v nezaměstnanosti a zaváže se k náboru těchto pracovníků, jakmile se výroba a podnikání vrátí k normálu. Podnik navíc nadále podporuje vyhledávání a uzavírání nových zakázek a udržení si pracovníků.

Obecně platí, že ačkoli jsou odvětví postižena, úroveň obtížnosti pro každý podnik závisí na trhu, který podnik zpracovává, vyváží a dodává suroviny pro výrobu...

Podle hodnocení se podniky i přes potíže v podstatě stále snaží zajistit práva pracovníků v souladu s předpisy.

Tyto jednotky vynaložily úsilí na udržení pracovní síly čekající na obnovení výroby. V procesu tvorby plánů pro uspořádání a využití pracovní síly podniky konzultovaly s Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí, Správní radou průmyslového parku a Provinční federací práce. Na základě toho tyto jednotky povedou podniky k vytvoření nejoptimálnějšího plánu pro zajištění práv pracovníků.

Úřad vlády dříve vydal dokument s pokyny premiéra Phama Minha Chinha ohledně situace nezaměstnaných pracovníků.

Premiér proto pověřil Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí, aby se zabývalo skutečnou situací nezaměstnaných pracovníků, proaktivně a urychleně zavedlo řešení v souladu s předpisy a neprodleně informovalo vládu a premiéra o záležitostech, které přesahují jeho pravomoci.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí bylo rovněž pověřeno vedením a koordinací s příslušnými agenturami při vývoji projektu na vydání politik na podporu pracujících a předložením zprávy premiérovi do 15. května.

Zdrojový odkaz