Dokončit proces shromažďování názorů veřejnosti na plány restrukturalizace a fúzí na provinční a obecní úrovni.

Dne 3. května v ústředí strany předsedal generální tajemník To Lam schůzi politbyra a sekretariátu, na které se projednala situace a pokrok v provádění usnesení z 11. schůze ústředního výboru 13. sjezdu strany a závěry politbyra a sekretariátu o reorganizaci organizační struktury a administrativních jednotek na všech úrovních.

Na základě konsolidované zprávy Ústředního organizačního výboru a prostřednictvím monitorování a hodnocení pokroku v implementaci stranickými výbory, provinčními výbory strany a městskými výbory strany přímo podřízenými Ústředním výborem se politbyro a sekretariát v zásadě shodly a uznaly řadu dosažených výsledků, konkrétně následujících:

Schůzi předsedal generální tajemníkTo Lam .

1. Od 11. zasedání Ústředního výboru 13. sjezdu strany, na základě politik a směrů Ústředního výboru, Politbyra a Sekretariátu týkajících se reorganizace a sloučení správních jednotek na úrovni provincií a obcí a organizace dvoustupňového systému místní samosprávy, Výbor strany vlády, Výbor strany Národního shromáždění , Výbor strany Vietnamské vlasti, ústřední masové organizace a ústřední orgány strany neprodleně poskytovaly poradenství a v rámci svých pravomocí vydávaly směrodatné dokumenty ke konkretizaci obsahu a úkolů implementace; úzce koordinovaly činnost s orgány, jednotkami a obcemi; a neprodleně se podílely na řízení a úpravách plánu reorganizace s cílem zajistit dodržování směrodatných směrů, požadavků a harmonogramů, a přispěly k vytváření příznivých podmínek pro implementaci a sledování situace a výsledků.

Chválíme Ústřední organizační výbor, Vládní stranický výbor, Stranický výbor Národního shromáždění, Stranický výbor Vlastenecké fronty, ústřední masové organizace, krajské a městské stranické výbory atd. za proaktivní a aktivní plnění úkolů a zajištění kvality a postupu podle plánu.

2. Místní úřady proaktivně monitorovaly a aktualizovaly politiky a směrnice, pečlivě sledovaly pokrok a požadavky příslušných orgánů na proaktivní implementaci plánu a provedly důkladné přípravy na reorganizaci správních jednotek na všech úrovních. Během procesu tvorby plánu lokality, které byly předmětem sloučení, úzce koordinovaly svou činnost, dodržovaly správné postupy a zajišťovaly předepsaný pokrok.

K dnešnímu dni byl dokončen proces shromažďování veřejného mínění o plánech restrukturalizace a sloučení na provinční a obecní úrovni s průměrnou mírou schválení přibližně 96 %. Všechny okresní, obecní a provinční lidové rady v celé zemi vydaly usnesení schvalující plány se 100% mírou schválení.

Na základě souhrnu návrhů z různých lokalit vyplývá, že:

Pokud jde o počet administrativních jednotek na úrovni obcí, předpokládá se, že po reorganizaci se v celé zemi sníží jejich počet z 10 035 na více než 3 320 jednotek (což odpovídá 66,91 %). Z nich je lokalita s nejvyšší mírou snížení 76,05 %, zatímco lokalita s nejnižší mírou snížení je 60 %.

Pokud jde o místní stranické organizace, předpokládá se, že počet stranických výborů na provinční úrovni se sníží o 29 (z 63 na 34); a více než 260 agentur a jednotek přímo podřízených stranickým výborům na provinční úrovni bude zrušeno. Činnost 694 stranických výborů na okresní úrovni a více než 4 160 agentur a jednotek přímo podřízených stranickým výborům na okresní úrovni bude ukončena. Bude zřízeno více než 3 320 nových stranických výborů na komunální úrovni (2 595 obcí, 713 obvodů a zvláštních zón) a bude vytvořeno maximálně 10 660 agentur a jednotek přímo podřízených stranickým výborům na komunální úrovni.

Pokud jde o počet úředníků a státních zaměstnanců na provinční a obecní úrovni (včetně strany, masových organizací a vlády), očekává se, že po restrukturalizaci: (1) provinční úroveň sníží počet úředních a státních zaměstnanců přibližně o více než 18 440 ve srovnání s počtem míst přidělených příslušnými orgány v roce 2022; (2) obecní úroveň (obce, obvody, zvláštní zóny) sníží počet úředních a státních zaměstnanců přibližně o více než 110 780 ve srovnání s celkovým počtem míst přidělených okresní a obecní úrovní v roce 2022 z důvodu uspořádání pracovních míst, snižování počtu zaměstnanců a odchodu do důchodu dle předpisů. (3) Činnost přibližně 120 500 neprofesionálních pracovníků na obecní úrovni v celé zemi bude ukončena.

3. Podle Plánu restrukturalizace a zefektivnění Vietnamské vlasti, politicko-společenských organizací a masových organizací, kterým byly stranou a státem přiděleny úkoly (na centrální, provinční a komunální úrovni), se očekává, že po restrukturalizaci a zefektivnění organizačního aparátu se aktivity vlasti a masových organizací přiblíží lidem; zpočátku se překoná situace překrývajících se funkcí a úkolů a organizační struktura typu „obrácená pyramida“.

Pokud jde o organizační strukturu, předpokládá se, že na centrální úrovni bude zredukováno 90 jednotek na úrovni resortů, 344 jednotek na úrovni provincií na úrovni resortů a 1 235 jednotek na úrovni provincií na úrovni divizí. U hromadných organizací, kterým byly přiděleny úkoly stranou a státem, bude zefektivněno 215 z 284 interních jednotek (snížení o 43 %). Přibližně 22 350 zaměstnanců bude převedeno z okresní úrovně na práci na úrovni obcí, což přispěje k implementaci nového administrativního modelu a politiky silného zaměření aktivit na místní a obytné oblasti.

Celkově bylo vedení a vedení realizováno rozhodně a synchronně od rané fáze a z dálky. Politbyro a sekretariát neprodleně poskytly konkrétní směrnice a úkoly; stranické výbory a funkční agentury v rámci svých pravomocí vydaly komplexní směrné dokumenty a podrobné předpisy, čímž vytvořily příznivý právní rámec pro jejich implementaci v obcích. Šiření a propagace informací probíhaly rozsáhle a důsledně, zvyšovaly povědomí a sjednocovaly vůli v rámci politického systému; vytvářely silný konsenzus a podporu kádrů, členů strany a všech segmentů obyvatelstva pro politiku reorganizace administrativního aparátu a jednotek na všech úrovních a zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy.

Proces restrukturalizace a první výsledky přispěly k úspěšnému dosažení následujících cílů: zásadní zlepšení organizační struktury politického systému od ústřední až po místní úroveň; podpora administrativní reformy, zvýšení efektivity řízení a provozu; zefektivnění aparátu a úspora rozpočtu; vytvoření nového prostoru pro socioekonomický rozvoj, zajištění národní obrany a bezpečnosti; dosažení průlomů v plánování a rozvoji infrastruktury; posílení postavení země a podpora přilákání investic a špičkových technologií do Vietnamu.

Politbyro a sekretariát v zásadě souhlasily s návrhy a doporučeními uvedenými ve zprávách. Zároveň požádaly stranické výbory a organizace na všech úrovních, aby prokázaly nejvyšší míru odhodlání a zaměřily se na realizaci úkolů a řešení v souladu se závěry, plány a směrnicemi ústředního výboru, politbyra a sekretariátu, a zajistily tak úspěšné dosažení stanovených cílů.

Konkrétně vyžaduje, aby stranické výbory, agentury a jednotky na ústřední úrovni a provinční a městské stranické výbory nadále vedly a řídily organizaci stranických sjezdů na místní úrovni a na úrovni přímo nadřazené stranickým organizacím a aby se připravovaly na organizaci stranických sjezdů na provinční úrovni a zajistily jejich konání včas a v souladu s požadavky směrnice politbyra č. 45-CT/TW (s ohledem na přípravu dokumentů a personálního obsazení v oblastech procházejících fúzemi a slučováním).

Sekretariát ústředního výboru zároveň požádal stranické výbory na všech úrovních, agentury a jednotky na ústřední a provinční/městské úrovni, aby odvedly dobrou práci v politické a ideologické oblasti s kádry, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a pracovníky ve svých agenturách a jednotkách; aby přísně a plně uplatňovaly předpisy a zásady pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené procesem restrukturalizace; aby posílily propagandu a mobilizaci lidu; aby proaktivně a rychle řešily vznikající problémy; aby vážně a účinně uplatňovaly obsah usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024; aby podporovaly používání technologií, digitální transformaci a digitalizaci dokumentů... s cílem zlepšit efektivitu řízení a poskytování veřejných služeb před, během a po restrukturalizaci.

Dále se jednotky zaměřily na rozhodné vedení a řízení socioekonomického rozvoje, zajištění dosažení stanovených cílů, vyrovnávání rozpočtu, alokaci finančních prostředků a včasné provádění plateb v souladu s předpisy a politikami týkajícími se reorganizace organizační struktury.

Podle novin Nhan Dan

Zdroj: https://baobacgiang.vn/hoan-thanh-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-postid417378.bbg