https://baogialai.com.vn/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-post241251.html

Otázka vysílání mladých lékařů na posílení komunální úrovně vyvolala mnoho debat. Obavou je, jak se vyhnout tomu, abychom byli jako „roztrhaná košile, místo abychom ji zašívali látkou, kopeme další díru, abychom ji zakryli“, jak řekl jeden delegát Národního shromáždění. V minulosti se tomuto úkolu úspěšně dařilo v provincii Quang Nam Da Nang (stará provincie), kdy byly stovky mladých lékařů a zdravotních sester vyslány pracovat do odlehlých oblastí a vytvořily stabilní základ pro současné horské lékařské aktivity.

Mladí zdravotničtí pracovníci a lékaři na úrovni obcí a oddělení nejen „sdílejí zátěž“ s vyššími úrovněmi, ale jsou také nezbytní pro práci preventivní medicíny na místní úrovni. Foto: Huong Giang

Ho Či Minovo Město právě vyslalo 300 mladých lékařů, kteří právě absolvovali studium, na místní úroveň, konkrétně na úroveň obcí a oddělení. Zdravotní sektor při hodnocení této události uvedl, že se jedná o nový prvek ve snaze zlepšit kvalitu provozu zdravotnických stanic, což je již dlouho slabý článek, který má pro systém zdravotní péče mnoho důsledků.

Tento úspěšný model nejen „nesení břemene“ a „sdílení břemene“, ale může být i zásadním řešením pro úplné vyřešení problému přetížení léčebného systému, a dokonce i pro vytvoření zvyku léčit nemoci na úrovni oddělení, místo abychom mysleli pouze na nemocnici.

V reakci na noviny Lao Dong delegát Národního shromáždění pracující v lékařském sektoru delegace Ho Či Minova Města poznamenal: „Pro nové lékaře je velmi obtížné přijít po promoci na zdravotní stanici, není zde možnost se učit a povyšovat, jen málo lidí chodí k lékaři. Je to jako roztrhaná košile, místo abychom ji zašili, děláme další díru, abychom ji zakryli. Pokud to uděláme, nakonec to všechno odhalí.“

Ne teď, ale v ne tak dávné minulosti, poznámka výše uvedeného delegáta znepokojovala i zdravotnické pracovníky a donutila praktického lékaře s 6 lety praxe vrátit se na zdravotní stanici. Dokonce se to zdálo nespravedlivé, narušovalo to jejich vůli a vedlo to k nedostatku lidských zdrojů na úrovni nemocnic.

Od 80. let 20. století provedly provincie Quang Nam a Da Nang podobnou „revoluci“ pro nově absolvované lékaře a zdravotnický personál. Usnesením č. 25 provinčního stranického výboru se zvýšil počet mladých kádrů v horských okresech, odlehlých a extrémně obtížných oblastech.

Stovky lékařů a sester si okamžitě sbalily kufry a po obdržení absolventských vysvědčení se s pracovní dobou stanovenou na 2 až 3 roky vydaly do okresních a obecních nemocnic ve středních a horských oblastech.

Spolu s řadou mladých kádrů ve zdravotnictví rezoluce 25 také upřednostňuje absolventy z jiných oborů na pozicích daleko od města, kde je tento zkušený lidský zdroj velmi potřeba.

V této době se ve městě Hoi An shromáždily stovky mladých kádrů, včetně těch ze zdravotnictví, aby se seznámily se zvyky a praktikami lidí v oblastech, kam byli vysláni, zejména v oblastech s etnickými menšinami. Dokonce si s sebou přinesli moskytiéry namočené v repelentu proti komárům číslo 6 a dávku 2 proti malárii.

Díky této politice byl v obcích a obvodech provincie Quang Nam Da Nang široce a efektivně vytvořen systém preventivní medicíny, lékařských vyšetření a léčby, který sehrál roli v potlačení zaostalých zvyků a pověrčivých kultů, které se silně rozvíjely v odlehlých oblastech, kde chyběla zdravotní péče.

Téměř všichni tito mladí kádři se s nadšením vydali na cestu s lehkým zavazadlem, bez vlastních rodin, bez mnoha životních závazků a s odpovídajícími výhodami, jako jsou kapesné, ubytování a přednostní přidělení po 2–3 letech práce v odlehlých oblastech.

I když je pro ně obtížné dovážet lékaře na zdravotnická pracoviště, zejména v horských oblastech, většina z nich to s mládím překonala a takové obtížné oblasti je po 2–3 letech práce hodně zraly.

Nejdůležitější věcí je, že usnesení č. 25 provinčního stranického výboru Quang Nam-Da Nang od 80. let minulého století pomohlo systému zdravotnictví ve středních a horských oblastech Quang Namu k tomu, aby byl poměrně stabilní a sdílel velkou odpovědnost s provinční úrovní, zejména se ukázal jako efektivní v preventivní medicíně.

Rozhodnutí Ho Či Minova Města vyslat mladé lékaře, kteří právě absolvovali školu, do praxe na místní úrovni vychází z reálných zkušeností. Místo 18 měsíců praxe v nemocnici budou noví lékaři 12 měsíců pracovat na zdravotnických stanicích, což je nezbytné a správné rozhodnutí.

Samozřejmě, že s touto politikou stále souvisí mnoho obav, jako je nedostatek vybavení, strojů a léků pro praxi, nebo dokonce nedostatek zkušeností čerstvých absolventů lékařů... ale s pomocí mladých lidí věřím, že najdou způsob, jak problém vyřešit. Prosím, dejte mladým lékařům šanci, aby se sami sebe prosadili!

Podle NGUYEN TRUNG HIEU (LDO)

Odkaz na původní článek: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-1208857.ldo

Tweet

Ohodnoťte tento článek

Zdrojový odkaz: https://baogialai.com.vn/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-post241251.html