Když se bezpečnost stane „výrobní disciplínou“

Od továren po high-tech skleníky se bezpečnost a hygiena práce v Lam Dong postupně přesouvá od doporučení k povinné „výrobní disciplíně“. Podniky i pracovníci přecházejí od pasivního k aktivnímu přístupu, aby zajistili bezpečnost a stabilní výrobu.

Bezpečnost a hygiena práce se stávají povinnou „výrobní disciplínou“ v každém podniku v Lam Dong.

Od výrobních procesů k bezpečnostní disciplíně

Pod spalujícím sluncem horské krajiny se v hliníkárně Dak Nong - TKV neustále ozývají drticí stroje na rudu. Uprostřed tohoto hustého průmyslového hluku je vždy přísně dodržován další proces: bezpečnost na pracovišti.

Před každou směnou si pracovníci důkladně zkontrolují přilby, ochranné brýle, rukavice a bezpečnostní obuv. Tyto zdánlivě jednoduché kusy vybavení se stávají „štítem“ v prostředí s mnoha potenciálními mechanickými riziky a kovovým prachem.

Pan Dao Xuan Trung, vedoucí oddělení bezpečnosti a životního prostředí společnosti Dak Nong Aluminum Company – TKV, uvedl, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) nejsou jen požadavkem, který je třeba dodržovat, ale také podmínkou pro udržení stabilní výroby. „V hliníkářském průmyslu může i malý incident narušit celou výrobní linku. Proto považujeme bezpečnost za neoddělitelné spojení,“ řekl pan Trung.

Bezpečnost je neoddělitelným článkem celého výrobního řetězce společnosti Dak Nong Aluminum Company - TKV.

Podle pana Trunga jsou nebezpečné oblasti jasně vymezeny a je instalován synchronizovaný systém kamer, senzorů a varovných systémů. Souběžně s tím probíhají pravidelná školení a simulované scénáře incidentů, které pomáhají pracovníkům rozvíjet reflexy pro zvládání takových situací.

Bezpečnostní požadavky se zpřísňují nejen v těžkém průmyslu, ale i v sektoru zemědělského zpracování.

V závodě na zpracování kávy v provincii Lam Dong pracuje pražící a mlecí linka nepřetržitě od rána do večera. Vůně pražené kávy prostupuje celou továrnou a průmyslový systém odsávání prachu běží nepřetržitě, aby se udržovalo bezpečné pracovní prostředí.

Pracovníci jsou vybaveni specializovanými maskami, žáruvzdornými rukavicemi a podrobnými provozními pokyny pro každý krok. Bezpečnostní postupy jsou umístěny přímo u strojů a slouží jako vizuální návody, nikoli jen na papíře. Zástupce závodu uvedl, že největší změna se netýká strojů, ale návyků lidí.

"

Dříve se mnoho lidí spoléhalo na zkušenosti. Ale u modernějších výrobních linek může i malá chyba způsobit problémy. Proto je dodržování bezpečnostních postupů nezbytné.

Zástupce závodu na výrobu kávy

V oblasti high-tech zemědělství je bezpečnost a ochrana zdraví při práci spojena se specifickými vlastnostmi uzavřených skleníků, vysokou vlhkostí a nepřetržitým pracovním režimem v uzavřených prostorách.

V modelech v Da Lat, Duc Trong a Gia Nghia pracují dělníci mezi řadami zelené zeleniny ve sklenících, kde podél každé řady rostlin funguje kapkový závlahový systém. Na rozdíl od průmyslového prostředí zde rizika pramení především z uzavřeného pracovního prostoru, vlhkých a kluzkých povrchů a častých, opakujících se manuálních úkonů.

Automatické zavlažovací systémy minimalizují přímý kontakt s chemikáliemi a závlahovou vodou, čímž chrání zdraví pracovníků ve sklenících.

Pracovníci jsou při práci ve sklenících povinni plně dodržovat bezpečnostní předpisy, od ochranných prostředků až po provozní postupy zařízení. Některé podniky také zavádějí elektronické záznamy a systémy sledovatelnosti pro kontrolu celého výrobního procesu.

Pan Tran Van Minh, pracovník ve skleníku v Gia Nghia, se podělil: „Po dlouhé době práce zde jsem si uvědomil, že bezpečnost není jen pro firmu, ale i pro mě samotného. Pouze s bezpečností mohu pracovat dlouhodobě.“

Pracovní kultura v digitálním věku

Spolu se změnami ve výrobě se mění i povědomí pracovníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, a to praktičtějším směrem.

Mnoho pracovníků si nošení ochranných pomůcek dříve myslelo jako těžkopádný postup a nyní si zvyklo dělat to dobrovolně. V mnoha továrnách a na stavbách se kontrola přileb a bezpečnostních postrojů před každou směnou stala standardním postupem, který nevyžaduje žádné připomínání.

Na úrovni managementu mnoho podniků začleňuje bezpečnostní kritéria do svých interních systémů hodnocení, čímž propojuje odpovědnost výrobních týmů a skupin s úrovní dodržování předpisů. V důsledku toho se mechanismus „upomínek od managementu“ postupně transformuje na „kolektivní vzájemné sledování“, což vytváří pozitivní tlak zevnitř výrobní linky.

Pracovníci v zemědělském zpracovatelském závodě jsou plně vybaveni osobními ochrannými prostředky.

Současně úřady zintenzivnily kontroly ve vysoce rizikových odvětvích, jako je těžba, zpracování a stavebnictví. Prostřednictvím těchto kontrol bylo řešeno mnoho nedostatků, zejména nedostatečné školení nebo nedostatečné ochranné vybavení v malých zařízeních.

Statistiky ukazují, že počet závažných pracovních úrazů v oblasti má v posledních letech tendenci klesat. I když pokles zatím není významný, naznačuje počáteční efektivitu zpřísnění řízení a zvyšování povědomí o bezpečnosti ve výrobě.

Rozdíl však přetrvává. Mnoho malých podniků nevyčlenilo dostatečné zdroje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Někteří sezónní pracovníci jsou stále nečinní a školení na některých místech zůstává pouze formalitou.

Čisté, protiskluzové výrobní prostředí a efektivní pracovní postupy pomáhají minimalizovat riziko úrazů na pracovišti.

Tato realita vyžaduje posun od zajišťování bezpečnosti v souladu s předpisy k podpoře kultury bezpečnosti na pracovišti – kde bezpečnost není jen povinností, ale stává se normou chování pro každého jednotlivce ve výrobní lince.

"

Rok 2026 je klíčovým rokem v procesu digitální transformace v zemi. Požadavky proto přesahují rámec pouhé ochrany pracovníků; jejich cílem je také modernizovat řízení bezpečnosti na pracovišti a integrovat technologie a data do prevence rizik.

Pan Do Van Chung, ředitel odboru vnitřních záležitostí, stálý místopředseda Rady pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci provincie Lam Dong.

V kontextu moderní výroby není bezpečnost a ochrana zdraví při práci jen „poslední linií obrany“ pro pracovníky, ale postupně se stává základem produktivity a udržitelného rozvoje.

Vzhledem k tomu, že továrny pracují nepřetržitě a skleníky i nadále pokrývají výrobní plochu, je základní princip stále jasnější: Dlouhodobý růst je nemožný bez bezpečnosti v každém článku výrobního řetězce.

Zdroj: https://baolamdong.vn/khi-an-toan-tro-thanh-ky-luat-san-xuat-438786.html