S platovou reformou se zlepší život učitelů

Snížit počet všeobecných oddělení a organizací odpovídajících všeobecným oddělením o 17

Ráno 17. listopadu uspořádal Stálý výbor Národního shromáždění (NASC) konferenci k zahájení implementace dohledového programu Národního shromáždění v roce 2024.

Náměstek ministra vnitra Trieu Van Cuong předložil zprávu o výsledcích plnění úkolů ministerstva vnitra prostřednictvím dohledových činností a navrhl řešení pro efektivní implementaci dohledového programu Národního shromáždění v roce 2024.

Pokud jde o reformu státního správního aparátu s cílem zefektivnit, efektivně a účinně fungovat, šetřit a bojovat proti plýtvání, pan Cuong uvedl, že reorganizace státního správního aparátu na ústřední a místní úrovni snížila počet generálních oddělení a organizací odpovídajících generálním oddělením o 17, o 10 oddělení, o 145 oddělení a rad spadajících pod generální oddělení a ministerstva a v podstatě snížila počet místností v rámci oddělení.

Pokud jde o uspořádání a konsolidaci místních profesních agentur, byl zredukován počet oddělení a 2 159 kanceláří v rámci oddělení a okresních lidových výborů.

Pokud jde o počet zástupců vedoucích správních organizací, ministerstva a pobočky budou muset po organizačním uspořádání ministerstev a poboček snížit počet podle plánu o 61 vedoucích generálních oddělení (14 generálních ředitelů a 47 zástupců generálního ředitele), 17 vedoucích oddělení ministerstev, 63 vedoucích oddělení ministerstev a 404 vedoucích generálních oddělení. Organizace, které se slučují nebo konsolidují a zvyšují počet zástupců vedoucích, budou muset počet zredukovat podle plánu předepsaného ve vyhlášce č. 101.

Náměstek ministra vnitra Trieu Van Cuong.

V obcích provedly obce na základě vládních nařízení o kritériích pro určení počtu zástupců a výsledcích uspořádání správní organizace revizi a restrukturalizaci vedoucích a řídicích pracovníků na všech úrovních v rámci své působnosti.

U organizací, které se slučují nebo konsolidují, bude nutné zvýšení počtu zástupců zařídit podle plánu stanoveného v nařízení vlády č. 107.

Pokud jde o inovace v organizačním a řídicím systému, zlepšení kvality a efektivity jednotek veřejných služeb: Zajištění kontaktních míst jednotek veřejných služeb ministerstev, poboček a obcí, pro ministerstva a pobočky je zde 1 035 jednotek, což představuje pokles o 98 jednotek, což odpovídá poklesu o 8,6 %;

V případě obcí je to 46 653 jednotek, což představuje pokles o 7 631 jednotek, což odpovídá poklesu o 14,05 %. Ministerstva, pobočky a obce proaktivně přezkoumaly a schválily Projekt autonomie pro jednotky pod jejich správou, který má sloužit jako základ pro realizaci cíle, kterým je finančně autonomní 10 % jednotek veřejných služeb, jak je požadováno v usnesení č. 19.

Pokud jde o správu mezd a zefektivnění personálního obsazení, počet zaměstnanců (kariérních mzdových služeb) pobírajících platy ze státního rozpočtu ve veřejných službách v roce 2021 činil 1 789 585 osob, což představuje pokles o 236 366 osob, což odpovídá poklesu o 11,67 % a překročení cíle minimálního snížení o 10 % podle usnesení strany.

Aby bylo zajištěno splnění cíle, kterým je snížení počtu státních zaměstnanců o 5 % a počtu zaměstnanců v profesním pobírání platů ze státního rozpočtu o 10 % do roku 2026 ve srovnání s rokem 2021, vydalo politbyro rozhodnutí o přidělení počtu zaměstnanců na pětileté období (2022–2026) orgánům politického systému.

Přidává se téměř 66 000 učitelů do výplatní listiny

Pokud jde o přidávání učitelských míst a otázku platů, režimů a politik pro učitelský sbor, pan Cuong uvedl, že s cílem překonat přebytek a nedostatek učitelů v obcích vláda neprodleně podala politbyru zprávu o přidání 65 980 učitelských míst, z čehož pro školní rok 2022–2023 bylo přidáno 27 850 učitelských míst.

Ve školním roce 2023–2024 vláda pověřila Ministerstvo vnitra koordinací s Ministerstvem školství a odborné přípravy při přezkoumání nadbytku a nedostatku učitelů pro jednotlivé úrovně vzdělávání s cílem doplnit potřeby obcí.

Zároveň vláda vydala nařízení č. 111, které stanoví, že obce, kterým nebyl přidělen dostatek kvót, budou moci uzavřít smlouvy s učiteli podle předpisů, čímž se zajistí včasné zajištění dostatečných lidských zdrojů ve veřejných vzdělávacích institucích.

Pokud jde o implementaci reformy platové politiky, včetně platů učitelů, pan Cuong uvedl, že implementace usnesení č. 27 ze 7. ústřední konference, zasedání XII;

Závěr č. 20 a usnesení č. 75, usnesení č. 101, vláda informovala stranický výbor vládní strany o podání zprávy ústřednímu výkonnému výboru a Národnímu shromáždění o výsledcích a plánu reformy platové politiky pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance, ozbrojené síly a zaměstnance v podnicích v souladu s usnesením č. 27.

Zejména byl navržen plán reformy platů pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly s obsahem reformy platů 06 podle usnesení č. 27 (jehož provedení se očekává od 1. července 2024).

6. obsah platové reformy dle usnesení č. 27 (s předpokládanou platností od 1. července 2024).

Učitelé v předškolních zařízeních a na základních školách mají nárok na platy a příplatky na základě místa nebo pracovního zařazení, stejně jako státní zaměstnanci obecně, a mají také nárok na preferenční režimy, jako například: přednostní příplatek pro učitele; příplatek za odpracované roky (používaný k výpočtu příspěvků na sociální pojištění a dávek).

Učitelé pracující v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami mají také nárok na: příspěvek za přitažlivost; přednostní příspěvek na základě povolání (70 %); příspěvek za dlouhodobou práci ve zvláště obtížných oblastech; příspěvek; příspěvek na mobilitu; příspěvek na výuku jazyků etnických menšin.

Přestože učitelé předškolních a základních škol požívají preferenčních a zvláštních příspěvků, které jim umožňují dosáhnout vyššího celkového příjmu (platu a příspěvků) než učitelé jiných odvětví a profesí, jejich život stále čelí mnoha obtížím.

„Zavedením platové reformy podle usnesení č. 27 se v nadcházející době zlepší život učitelů,“ zdůraznil pan Cuong.

Pan Cuong jasně stanovil skupinu řešení pro implementaci programu dohledu Národního shromáždění a Stálého výboru Národního shromáždění v roce 2024. V souladu s tím si vybral specializovaná témata dohledu, která pečlivě sledují realitu aktuálních, naléhavých, strategických a dlouhodobých otázek, aby mohl provádět cílený a klíčový dohled .

Zdroj: https://www.nguoiduatin.vn/khi-cai-cach-tien-luong-doi-song-cua-giao-vien-se-duoc-cai-thien-a636345.html