Ministerstvo školství a odborné přípravy vydalo důležité pokyny týkající se podepisování pracovních smluv ve školách.

(NLDO) - Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města právě vydalo pokyny pro jednotky k zavedení podepisování smluv v souladu s ustanoveními vládního nařízení č. 111/2022.

Podle Ministerstva školství a odborné přípravy jsou jednotky skupiny 2 jednotky veřejné služby, které si samy financují pravidelné výdaje. Jednotky skupiny 3 jsou jednotky veřejné služby, které si částečně samy financují pravidelné výdaje.

Pro smlouvy o provádění podpůrných a servisních prací: Jednotky veřejné služby uzavírají smlouvy o provádění podpůrných a servisních prací v souladu s ustanoveními vyhlášky vlády č. 111/2022, kterou se upravují smlouvy o některých typech prací ve správních orgánech a jednotkách veřejné služby, a oběžníku Ministerstva vnitra č. 05/2023, kterým se upravuje forma smluv o poskytování služeb a forma pracovních smluv o některých typech prací ve správních orgánech a jednotkách veřejné služby.

Pro smlouvy o provedení odborných a technických prací: Jednotky veřejné služby uzavírají smlouvy o provedení odborných a technických prací v seznamu specializovaných pracovních pozic a specializovaných pracovních pozic běžně používaných v jednotkách veřejné služby, konkrétně:

Základ a pravomoc pro stanovení počtu smluvních pracovníků

Pro jednotky skupiny 2: Jednotky veřejné správy, které si samy pojišťují pravidelné výdaje, uzavírají pracovní smlouvy na výkon specializované a odborné práce na pracovních pozicích zastávaných státními zaměstnanci v souladu s potřebami jednotky v oblasti lidských zdrojů.

Pro jednotky skupiny 3: Základem pro stanovení počtu smluvních pracovníků najatých k poskytování veřejných kariérních služeb bez využití státního rozpočtu je: norma počtu zaměstnanců v jednotkách dle oběžníků předepsaných Ministerstvem školství a odborné přípravy; počet zaměstnanců pobírajících plat z rozpočtu a zdrojů kariérních příjmů přidělených Ministerstvem školství a odborné přípravy v daném roce a úroveň finanční autonomie jednotky.

Na základě výše uvedených údajů jednotka určí počet zaměstnanců se smlouvami o poskytování veřejných kariérních služeb, které nepoužívají státní rozpočet, podepsanými v daném roce, jako rozdíl mezi počtem přidělených zaměstnanců a počtem zaměstnanců podle norem předepsaných v oběžníku Ministerstva školství a odborné přípravy.

Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města právě vydalo pokyny pro jednotky k zavedení podepisování smluv v souladu s ustanoveními vládního nařízení č. 111/2022.

Pravomoc rozhodovat o počtu smluv na poskytování veřejných kariérních služeb, které nejsou financovány ze státního rozpočtu:

Pro jednotky, které si samy pojišťují od 70 % do méně než 100 % běžných výdajů: Vedoucí jednotky rozhodne o počtu pracovních smluv na základě počtu pracovních smluv a platební schopnosti jednotky.

Pro jednotky, které jsou samopojištěny z méně než 70 % nebo kterým nebyla udělena finanční autonomie: Vedoucí jednotky podává zprávy Ministerstvu školství a odborné přípravy ke schválení před implementací.

Jednotky skupiny 3, které stále mají počet zaměstnanců přidělený příslušným orgánem, musí přidělený počet přijmout.

Doba trvání pracovní smlouvy bude jedním z následujících typů: pracovní smlouva na dobu určitou, ve které obě strany určí dobu trvání a datum ukončení pracovní smlouvy v lhůtě nepřesahující 36 měsíců ode dne účinnosti smlouvy. pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Náklady na implementaci pro jednotky skupiny 2: Realizace smlouvy je garantována ze samogarantovaného zdroje financování jednotky v souladu s ustanoveními zákona o mechanismu finanční autonomie jednotek veřejné služby.

Jednotka skupiny 3: Využití příjmů z profesní činnosti k plnění smluv; případná podpora ze státního rozpočtu, zajištění toho, aby se celkové pravidelné výdaje ze zdrojů státního rozpočtu nezvyšovaly v souladu s předpisy.

Zdroj: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm