Komentáře k dokumentům 14. sjezdu strany: Směrem k životnímu minimu

Pro dokument předložený 14. sjezdu strany experti navrhli zahrnout obsah o minimální mzdě, která by zajistila lepší život pracujících.

Dr. Pham Thu Lan - bývalý zástupce vedoucího Institutu pracujících a odborů - Foto: HA QUAN

Vietnamská konfederace práce uspořádala 28. října konferenci, na které shromáždila názory úředníků, členů odborů a pracujících na návrhy dokumentů, které měly být předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany.

Změna myšlení, směrem k životnímu minimu

Dr. Pham Thu Lan, bývalý zástupce ředitele Institutu pracujících a odborů, uvedl, že minimální mzda sice splňuje životní standard, ale nestačí, protože kritéria pro hodnocení a výpočet minimální mzdy se zaměřují na chudé a nízkopříjmové skupiny, které již nejsou vhodné pro současný život a příjem pracujících.

Dr. Pham Thu Lan navrhl změnit myšlení minimální mzdy na životní minimum, protože pracující stále potřebují mnoho věcí, jako je výživné jídlo, doprava, vzdělání , zdravotní péče, úspory atd.

„Legalizovali jsme minimální mzdu, ale zatím jsme nelegalizovali životní minimum,“ uznal Dr. Lan.

Navrhla, aby se po 40 letech inovací provedlo posouzení zavádění minimálních mezd pro dosažení minimální životní úrovně a aby se v nadcházejícím období zohlednil cíl zavedení žijícího minimálního minima v rozvoji země.

Pokud jde o akční program, experti navrhli, aby existovala metoda pro výpočet minimální mzdy, která by splňovala mezinárodní standardy.

Pan Ngo Duy Hieu - viceprezident Vietnamské konfederace práce - zhodnotil, že minimální mzda je otázkou, která odborovou organizaci znepokojuje, a že ji prozkoumá a v příslušnou dobu předloží příslušnému orgánu.

Podle bulletinu o trhu práce Ministerstva vnitra za druhé čtvrtletí roku 2025 má země 53,1 milionu pracovníků. Průměrný příjem za první čtvrtletí roku 2025 činí 8,2 milionu VND/měsíc, z čehož muži dostávají 9,3 milionu VND/měsíc a ženy 7 milionů VND/měsíc.

Ministerstvo vnitra navrhlo zvýšit regionální minimální mzdu o 7,2 % s platností od 1. ledna 2026. Existují 4 regiony s minimální mzdou, a to: region 1 činí 5,31 milionu VND/měsíc, region 2 4,73 milionu VND/měsíc, region 3 4,14 milionu VND/měsíc a region 4 3,7 milionu VND/měsíc.

Konferenci předsedal viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Ngo Duy Hieu - Foto: HA QUAN

Ponaučení z růstu v jiných zemích

Plukovník, docent Dr. Bui Dinh Bon - bývalý tajemník Ústřední teoretické rady na plný úvazek - zdůraznil, že dělnická třída hraje důležitou roli a pod vedením strany se ujímá vedení v industrializaci a modernizaci země.

Budování silné dělnické třídy musí být propojeno se strategiemi socioekonomického rozvoje a strategiemi vzdělávání za účelem zlepšení kvalifikace pracovníků.

Docent Dr. Bui Dinh Bon předložil skupinám návrhy řešení pro zlepšení ideologie, striktní uplatňování principu demokratického centralismu strany, vytvoření týmu průkopnických, příkladných, disciplinovaných a schopných členů strany...

Profesor Dr. Tran Thi Van Hoa – bývalý prorektor Národní ekonomické univerzity – vyprávěl příběh o vzdělávacích podnicích, kultuře inovací, povzbuzování pracovníků v oděvním průmyslu k iniciativě a včasném odměňování.

Uvedla příklad dělnice specializující se na šití rukávů, která také přemýšlí o tom, jak šít rychleji, krásněji a zvýšit produktivitu, a hovořila o ponaučení z inovačního povědomí od dělníků. Odbory si proto musí být vědomy své role v rozvojových cílech země a jasně ji prokazovat.

Profesor Tran Thi Van Hoa hovořil o cíli, kterým je učinit z Vietnamu zemi s vysokými středními příjmy, a o ponaučení z Číny, Jižní Koreje a Singapuru o kontinuálním růstu HDP přesahujícím 10 %. Společným bodem je, že všechny tyto země využívají roli inovací, vysoce kvalitních lidských zdrojů a budují kreativní kulturu v celé společnosti...

Podobně docent Dr. To The Nguyen z Ekonomické univerzity Vietnamské národní univerzity v Hanoji navrhl, aby byla jasně stanovena role celkové produktivity faktorů (TFP), aby byl cíl růstu jasný, snadno srozumitelný, snadno proveditelný a snadno se v něm orientovat. Například pro dosažení vysoce kvalitní pracovní síly musí Vietnam vybudovat přední a klíčové vzdělávací instituce.

Na závěr konference viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Ngo Duy Hieu uvedl, že komentáře budou shromážděny, filtrovány a doplněny o příspěvky od místních obyvatel, aby se dosáhlo co nejlepšího obsahu a demonstrovala se role Unie jako zástupce pracujících.

Zpět k tématu

HA QUAN

Zdroj: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm