Příjmy se zvýšily, ale výdaje zůstávají velkou zátěží.
Ve skutečnosti v posledních letech, ačkoli se mzdy postupně upravovaly podle plánu, životy mnoha pracovníků a zaměstnanců stále čelí četným tlakům. Rostoucí ceny potravin, bydlení, elektřiny, vody atd. ztěžují pracovníkům hospodaření s jejich výdaji. Proto je „zvýšení mezd spojené s cenovou stabilitou“ praktickým přáním pracovníků a zaměstnanců.
Zaměstnanci chtějí, aby se jejich příjmy zvýšily, ale bez přílišného nárůstu životních nákladů.
Po skončení své více než 8hodinové směny v průmyslovém parku Thuan Dao se paní Nguyen Thi My Oanh, pracovnice s téměř 10 lety zkušeností v oděvním průmyslu, spěchala zpět do svého stísněného pronajatého pokoje o rozloze 15 m². Řekla, že její současný plat je přes 8 milionů VND měsíčně a ačkoli by její příjem mohl být vyšší, kdyby pravidelně pracovala přesčas, její životní náklady by se odpovídajícím způsobem také zvýšily.
„Ačkoli se příjem ve srovnání s dřívější dobou zvýšil, vzrostly i životní náklady. Nájemné, účty za elektřinu a vodu, školné pro děti a denní výdaje na potraviny, to vše vzrostlo. Na konci měsíce to sotva stačí na to, aby člověk vyžil, a téměř nezbývá žádné peníze,“ řekla paní Oanh.
Podle paní Oanh si pracující nepřejí jen krátkodobé zvýšení mezd, ale také dlouhodobou stabilitu. „Pokud se sice zvýší mzdy, ale zároveň porostou i ceny, život zůstane stejný. My, pracující, doufáme jen v to, že si udržíme hodnotu toho, co si vyděláme, abychom nám něco zbylo na to, abychom zabezpečili své děti a připravili se na nemoc,“ vyjádřila se paní Oanh.
Stejné obavy jako paní Oanh sdílí i pan Tran Van Loi, strojní dělník ve firmě v obci Ben Luc: „S platem přibližně 9 milionů VND měsíčně jsou pro čtyřčlennou rodinu včetně dvou malých dětí životní náklady vždycky problémem. Jídlo, benzín, školné pro děti, nájemné, elektřina, voda... to vše se sečte a je pryč. Pokaždé, když slyšíme o zvýšení platu, máme radost, ale také obavy, protože se bojíme, že porostou i ceny. Dělníci jen doufají, že se jim zvýší příjem, ale jejich životní náklady se příliš nezvýší.“
Častý nárůst cen potravin ztěžuje pracujícím hospodaření s výdaji.
Nejen pracovníci v průmyslových zónách a klastrech, ale i pracovníci na volné noze jsou ovlivněni výkyvy trhu. Paní Tran Thi Truc Ha, která prodává oblečení v oblasti nočního trhu Tan An, řekla: „Můj denní příjem silně závisí na kupní síle lidí. Někdy prodám za 300 000–400 000 VND, ale po odečtení výdajů nezbývá téměř žádný zisk. Cena zboží roste; pokud nezvýším ceny, přijdu o peníze, ale pokud ano, obávám se, že si zákazníci nebudou kupovat. Doufám, že se ceny stabilizují, aby se podnikání usnadnilo a já měla nějaký příjem.“
Realita života dnešních pracujících ukazuje, že i při rostoucích příjmech, pokud tržní ceny prudce kolísají, bude stále obtížné proporcionálně zlepšit životní úroveň. Proto musí také otázka zvyšování mezd jít ruku v ruce se stabilizací tržních cen.
Zvyšování mezd je efektivní pouze tehdy, když jsou ceny stabilní.
Podle mnoha pracovníků je úprava mezd, zejména regionální minimální mzdy, nezbytná a vhodná pro rozvoj ekonomiky . Pracovníci se však více obávají skutečného dopadu zvýšení mezd na jejich každodenní život. Zvýšení mezd je účinné pouze tehdy, jsou-li tržní ceny stabilní.
Pan Le Minh Tuan, dělník v elektrotechnice, který v současnosti pracuje v průmyslovém parku Hoa Binh (obec Thu Thua), uvedl: „Pokaždé, když se objeví zprávy o zvýšení platu, jsou dělníci nadšení. Ve skutečnosti se ale následně zvyšují i nájmy a denní výdaje na jídlo. Pokud by se ceny lépe kontrolovaly, pak by zvýšení platů skutečně pomohlo dělníkům zlepšit jejich životy.“
Různé úrovně a sektory věnují pozornost implementaci mnoha programů na péči o životy pracujících (na fotografii: Beznákladový stánek podporující chudé a téměř chudé domácnosti).
V posledních letech se různé úrovně a sektory provincie zaměřily na realizaci četných programů na zlepšení života pracovníků a dělníků, zejména na aktivity zaměřené na stabilizaci tržních cen a poskytování podpory během svátků a festivalů. Vzhledem k nepředvídatelným výkyvům v globální i domácí ekonomice však inflační tlaky a rostoucí vstupní náklady i nadále představují značné výzvy pro udržení stabilních tržních cen.
Z praktického hlediska je největším přáním pracovníků mít stabilní zaměstnání, dostatečný příjem k obživě a dlouhodobé úspory. Když je život stresující, je pro pracovníky obtížné cítit se bezpečně a dlouhodobě oddaní společnosti. Otázku mezd proto nelze oddělit od otázky stability tržních cen a sociálního zabezpečení.
Zlepšení života pracujících nezávisí pouze na úpravách mezd; je třeba ho posuzovat v celkovém rámci řešení makroekonomické stability a stabilizace trhu. Pouze tehdy, když budou ceny základního zboží pod kontrolou a životní náklady se sníží, si příjmy pracujících skutečně uvědomí svou hodnotu.
Kromě mzdové politiky, která je úměrná produktivitě práce, se má za to, že důležitými faktory, které pomáhají pracovníkům cítit se bezpečně a dlouhodobě oddaně svým podnikům a lokalitám, jsou také rozvoj sociálního bydlení a rozšiřování zdravotní péče, vzdělávání a sociálních služeb.
Je zřejmé, že očekávání „růstu mezd spolu se stabilními tržními cenami“ není jen legitimním přáním pracujících, ale také základním požadavkem rozvojového procesu. Harmonie mezi zvýšenými příjmy a cenovou stabilitou je základem pro zajištění sociálního zabezpečení a přispění k udržitelnému rozvoji provincie v nové éře.
| Zlepšení života pracujících nezávisí pouze na úpravách mezd; je třeba ho posuzovat v celkovém rámci řešení makroekonomické stability a stabilizace trhu. Jakmile budou ceny základního zboží pod kontrolou a životní náklady se sníží, příjmy pracujících skutečně naplní svou hodnotu.“ |
Ngoc Man
Zdroj: https://baolongan.vn/ky-vong-tang-luong-di-doi-on-dinh-gia-ca-thi-truong-a209385.html
Komentář (0)