Vyjasnění zásad pro odvody a dávky při zkrácení doby placení příspěvků na sociální pojištění na 15 let

Zvýšit počet důchodců

Odpoledne 2. listopadu v pokračování 6. zasedání předložil ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung, pověřený premiérem , zprávu o návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů).

Ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že návrh zákona zavádí 5 skupin pro účast v povinném sociálním pojištění, a to: majitele podniků (s obchodní registrací); pracovníky na částečný úvazek v obcích a obytných skupinách, podobně jako pracovníky na částečný úvazek na úrovni obcí;

Vedoucí pracovníci podniků, kontroloři, zástupci státního kapitálu, zástupci podnikového kapitálu ve společnosti a mateřské společnosti, manažeři a provozovatelé družstev, kteří nepobírají plat; zaměstnanci na částečný úvazek (zaměstnanci pracující v rámci flexibilního pracovního režimu);

Dialog - Vyjasnění zásad pro příspěvky a dávky při zkrácení doby placení příspěvků na sociální pojištění na 15 let — Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung.

V případě, že nebude uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda s jiným názvem, ale s obsahem ukazujícím placenou práci, plat a řízení, provoz a dohled jedné strany v souladu se zákoníkem práce z roku 2019, se očekává, že celkový počet osob, které budou rozšířeny a budou mít možnost se zapojit, bude činit přibližně 3 miliony osob.

Ministr Dao Ngoc Dung rovněž informoval o zkrácení minimální doby pojištění pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let s cílem zvýšit počet osob pobírajících důchod.

Ministr uvedl, že návrh zákona byl novelizován tak, aby stanovil, že zaměstnanci, kteří dosáhnou důchodového věku a platí sociální pojištění po dobu 15 a více let, budou pobírat měsíční důchod.

Toto nařízení si klade za cíl vytvořit příležitosti pro některé skupiny osob, které se sociálního pojištění začínají účastnit pozdě (ve věku 45–47 let), nebo se ho účastní přerušovaně či vykonávají specifická zaměstnání s krátkou pracovní dobou, což vede k tomu, že po dosažení důchodového věku nemají dostatek 20 let příspěvků na sociální pojištění, aby měly možnost pobírat měsíční důchod a mít zaručené zdravotní pojištění.

Vytvořte podmínky a přilákejte starší pracovníky

Předsedkyně sociálního výboru Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh při projednávání tohoto návrhu zákona souhlasila s rozšířením rozsahu povinné účasti na sociálním pojištění na řadu skupin subjektů uvedených v podání vlády.

Pokud jde o důchodové podmínky, sociální výbor se domnívá, že návrh nařízení o úpravě minimálního počtu let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění z 20 let na 15 let je v souladu se zaměřením usnesení č. 28 a vytváří podmínky pro přilákání starší skupiny pracovníků (od 45 do 55 let).

Tento návrh také pomáhá některým skupinám osob, které obdržely jednorázové dávky sociálního pojištění, zapojit se nebo se znovu zapojit do sociálního pojištění a pobírat důchody.

Zároveň povzbuzovat pracovníky, aby si rezervovali čas a počkali s pobíráním důchodu po dosažení stanoveného věku, a vytvořili tak příležitosti k udržení pracovníků v systému sociálního pojištění.

Zkrácení minimální doby plateb sociálního pojištění pro pobírání důchodových dávek přispěje k podpoře vícevrstvé a flexibilní propojenosti systému.

Dialog – Vyjasnění zásad pro příspěvky a dávky při zkrácení doby placení příspěvků na sociální pojištění na 15 let (obrázek 2). — Předsedkyně Výboru pro sociální věci Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh.

Podle paní Thuy Anh bude výše důchodu odpovídající minimální době vyplácení sociálního pojištění skromnější než u těch s dlouhým a plným obdobím vyplácení.

Nicméně se stabilním měsíčním důchodem, pravidelně upravovaným státem podle indexu spotřebitelských cen, zdravotním pojištěním hrazeným fondem sociálního pojištění a pojistným plněním v případě úmrtí, přispěje to k lepšímu zajištění života pracujících ve stáří.

Aby však Národní shromáždění mělo pevný základ pro posouzení a rozhodnutí, paní Thuy Anh navrhla, aby navrhovatel při této novelizaci zákona tuto změnu důkladně a přesvědčivě vysvětlil z hlediska principů příspěvků - dávek, sdílení sociálního pojištění, ekonomického aspektu problematiky nebo změny pohledu na minimální hranici sociálního zabezpečení.

Dále se vláda musí jasně vyjádřit k důchodům některých skupin pracovníků (neprofesionálních pracovníků na úrovni obcí a vesnic, zejména pracujících žen), kteří budou pobírat důchod nižší než hranice chudoby (minimální životní úroveň pro jednotlivce). V takovém případě stát upraví důchody tak, aby byly vyšší? Jaká je prognóza rozpočtových zdrojů, které to budou hradit?

Dále je nutné objasnit, zda je možné vytvořit podmínky pro to, aby si zaměstnanci opakovaně „odhlásili pojištění najednou“?, a prozkoumat úpravu, která by snížila počet let plateb sociálního pojištění v případech snížené pracovní schopnosti na 15 let .

Zdroj