šířit kulturní krásu v každém kádru a státním úředníkovi

Směrnice Stálého výboru Hanojského stranického výboru č. 30-CT/TU ze dne 19. února s názvem „Posílení vedení stranických výborů při budování elegantních a civilizovaných Hanojců“ přitáhla pozornost úředníků a státních zaměstnanců okresu Thanh Xuan. Zejména úředníci a státní zaměstnanci okresu vyjádřili naději, že směrnice vstoupí v platnost, a tím přispěje k zachování a podpoře tradičních kulturních hodnot Hanojců.

Předseda Výboru pro masovou mobilizaci okresního stranického výboru Thanh Xuan Bui Thu Trang:

Podpora příkladného ducha kádrů masové mobilizace

Prováděcí směrnice č. 30-CT/TU; Plán č. 175-KH/QU ze dne 1. března 2024 okresního výboru strany Thanh Xuan k „Prováděcí směrnici č. 30-CT/TU ze dne 19. února 2024 stálého výboru městského výboru strany o posílení vedení stranických výborů na všech úrovních při budování elegantních a civilizovaných Hanojců“, jejímž cílem je zaměřit veškeré kulturní aktivity na vzdělávání , výchovu a budování vietnamského lidu k komplexnímu rozvoji v duchu vlastenectví, soběstačnosti, solidarity, poctivosti, lidskosti, života a práce v souladu se zákonem, splňujícího požadavky udržitelného rozvoje hlavního města a země; systém masové mobilizace od okresu až po místní aktivně rozvinul propagandistickou a mobilizační práci a vytvořil silnou jednotu v myšlenkách, uvědomění a činech každého kádru, člena strany a obyvatele v oblasti ohledně cílů, úkolů a řešení kulturního rozvoje a budování elegantních a civilizovaných Hanojců.

V poslední době se práce na masové mobilizaci v okrese nadále prováděla synchronně a efektivně, čímž se podporoval duch iniciativy a kreativity při mobilizaci, zachování, šíření a obohacování kulturní krásy hanojského lidu. Jakmile byla vydána směrnice 30-CT/TU, Výbor pro masovou mobilizaci okresního stranického výboru konkretizoval obsah směrnice č. 30-CT/TU a plánu č. 175-KH/QU prostřednictvím vypracování a realizace ročních plánů a programů masové mobilizace, zejména prostřednictvím realizace emulačního hnutí „Kvalifikovaná masová mobilizace“.

Předseda Výboru pro masovou mobilizaci okresního stranického výboru Thanh Xuan Bui Thu Trang

Od začátku roku 2024 do současnosti bylo v celém okrese registrováno 325 modelů, typicky „mobilizace kvalifikovaných mas“ na všech 3 úrovních (městská, okresní, místní); z toho je 154 modelů v kulturně-sociální oblasti. Modely okresu „mobilizace kvalifikovaných mas“ si kladou za cíl budovat zdravý kulturní život, zachovat národní kulturní identitu, aktivně se účastnit charitativních a humanitárních aktivit, dobře implementovat 2 kodexy chování města... spojené s realizací kampaní a vlasteneckých hnutí, přispívat k rozvoji kultury a městské civilizace a přispívat k úspěšné realizaci socioekonomických a bezpečnostních a obranných cílů v okrese v posledních letech.

Prosazováním metody mobilizace lidí „Mysl myslí, oči vidí, uši naslouchají, nohy chodí, ústa mluví, ruce konají“ se kádry provádějící masovou mobilizační práci na místní úrovni, v čele s tajemníky stranických buněk a vedoucími týmů masové mobilizace, vždy ujímají vedení v prosazování příkladné role kádrů a členů strany při provádění směrnic a politik strany, politik a zákonů státu a jsou průkopníky v budování kulturních rodin a kulturních rezidenčních skupin.

Mnoho modelů a typických příkladů „Dovedné masové mobilizace“ v kulturní a sociální oblasti probudilo smysl pro odpovědnost komunity, jako například: model „Dovedná mobilizace k vybudování modelu pětičlenných rezidenčních skupin“ rezidenční skupiny č. 17, okres Khuong Mai; model „3 ne, 3 vědět“ při implementaci administrativní reformy na jednotném kontaktním oddělení okresu Thanh Xuan Nam byl vybrán Výborem pro masovou mobilizaci městského stranického výboru k uvedení v knize „Dovedná masová mobilizace v rozvoji kultury, budování elegantních a civilizovaných Hanojců“; předsedkyně Asociace osob se zdravotním postižením Nguyen Thi Thuy Ngan s modelem „Dovedná mobilizace jednotek, organizací a jednotlivců k pomoci a podpoře členů a osob se zdravotním postižením v obtížích, vytváření podmínek pro mladé osoby se zdravotním postižením, aby měli možnost naučit se řemeslu a mít stabilní zaměstnání“ byla pochválena Stálý výbor Městského stranického výboru...

Příklad, který dali kádry masové mobilizace zdola, vedl k šíření elegantních a civilizovaných Hanojců z okresu do obytných oblastí, sousedských skupin a ke každému člověku v oblasti, upevňování důvěry lidí, posilování Hanojského městského stranického výboru obecně a okresu Thanh Xuan zejména, které splňuje požadavky úkolů v nové situaci.

Předseda lidového výboru Thanh Xuan Nam Ward (okres Thanh Xuan) Nguyen Hoang Diep:

Šíření elegantních a civilizovaných hodnot obyvatel Hanoje

Směrnice č. 30-CT/TU jasně uvádí: více než 1000 let kulturní historie Thang Long - Hanoje utvářelo základní hodnoty elegantních a civilizovaných Hanojců. Elegance Hanojců se odráží v jejich životním stylu, rodinných a komunitních aktivitách, komunikaci, chování, kulinářské kultuře...

Předseda lidového výboru okresu Thanh Xuan Nam Nguyen Hoang Diep

Generace Hanojců jsou vždy hrdé na tradiční hodnoty a zajímají se o budování a zdokonalování osobnosti elegantních a civilizovaných Hanojců prostřednictvím způsobu, jakým se chovají k přírodnímu prostředí, sociálnímu prostředí, a zejména ve vztazích mezi lidmi.

Směrnice jasně demonstruje ducha přímého pohledu pravdě do očí, konstatování pravdy, její analýzu a poukázání na její omezení. Zároveň stanoví základní, systematické, vědecké a praktické úkoly a řešení, která povedou k silné změně v budování elegantních a civilizovaných Hanojů; k budování a implementaci systému kulturních hodnot, systému rodinných hodnot a lidských standardů hlavního města v novém období.

Kromě velmi obecných komentářů k nevkusným a necivilizovaným projevům obyvatel Hanoje Stálý výbor městského stranického výboru ve směrnici č. 30 jasně uvedl: některé stranické výbory a orgány, v první řadě vedoucí představitelé, stále podceňují kulturní a lidské hodnoty Hanoje při rozvoji všech aspektů společenského života; stále se zaměřují na ekonomické hodnoty a nevěnují pozornost kulturním a lidským faktorům při tvorbě a realizaci plánů a projektů socioekonomického rozvoje, což vede k ničení architektonického prostoru, narušování kulturního dědictví a deformaci městské a venkovské krajiny.

Směrnice 30 stálého výboru městského stranického výboru stanovila základní, metodické, vědecké a praktické úkoly a řešení; je výsledkem vstřebávání připomínek a je intelektuálním produktem všech úrovní, odvětví, odborníků, vědců a obyvatel hlavního města.

Směrnice zejména jasně uvádí obsah „Budování a příkladné praktikování kultury vedení, řízení a integrity tak, aby se každý vedoucí a manažer na všech úrovních, zejména vedoucí pracovník, stal vzorem v chování, projevu a komunikaci v práci, doma, bydlišti a na veřejných místech“; „Budování kulturního prostředí solidarity, demokracie, disciplíny a lidskosti na pracovišti“...

Vydáním směrnice 30 se synchronními a drastickými implementačními metodami a s duchem oddané a věcné akce Stálý výbor městského stranického výboru jasně prokázal svou vůli a aspiraci k realizaci „kulturního - civilizovaného - moderního“ hlavního města.

Aby se v novém období podpořily dosažené výsledky, překonaly omezení, vytvořily se silné změny v budování elegantních a civilizovaných Hanojů, vybudoval se a zavedl systém kulturních hodnot, rodinných hodnot a lidských standardů hlavního města, stranické výbory na všech úrovních, vláda, Vlastenecké fronty a společensko-politické organizace okresu Thanh Xuan Nam se zaměřují na vedení a řízení řádné realizace řady klíčových úkolů.

Zaprvé, budování zdravého sociálního prostředí. Každý občan v městské části, v každodenním životě, investicích, obchodu, službách atd., si musí udržovat a rozvíjet kulturu chování, kulturu komunikace, projevovat zdvořilost, kultivovanost, přátelskost, pohostinnost, civilizované chování, vždy si zachovávat sebeúctu, zachovávat a šířit slovo „důvěra“ s domácími i zahraničními partnery; vytrvale budovat Hanojce s vysokou inteligencí, krásnou osobností, hodnými občanů hlavního města, a učinit z Hanoje „město vhodné k životu“.

Za druhé, budovat a praktikovat kulturu vedení, řízení a integrity tak, aby se každý vedoucí a manažer na všech úrovních, zejména vedoucí pracovník, stal vzorem v chování, řeči a komunikaci v práci, doma, bydlišti a na veřejných místech; aby měl moc ovlivňovat, shromažďovat, inspirovat a povzbuzovat kádry, členy strany, státní úředníky, veřejné zaměstnance a lid.

Za třetí, budovat jednotnou, demokratickou, disciplinovanou a humánní kulturu na pracovišti. Každý kádr, člen strany, státní úředník a veřejný zaměstnanec musí jít příkladem v komunikaci, chování, z celého srdce sloužit lidem, plnit veřejné povinnosti a být příkladným ve své rodině a komunitě, přispívat k šíření elegantních a civilizovaných hodnot Hanojců; zavádět kulturní životní styl na pracovišti spojený s budováním kultury organizací, agentur a jednotek...

Předseda Výboru Vlastenecké fronty okresu Nhan Chinh Luu Ngoc Minh promluvil na setkání s voliči okresu Thanh Xuan. — Předseda Výboru Vietnamské vlasti okresu Nhan Chinh Luu Ngoc Minh promluvil na setkání s voliči okresu Thanh Xuan.

Předseda výboru Vietnamské fronty vlasti Nhan Chinh Ward (okres Thanh Xuan) Luu Ngoc Minh

Budování civilizovaného městského prostředí; podpora lidského mistrovství

Poté, co Hanojský stranický výbor vydal směrnici č. 30-CT/TU, kterou se provádějí pokyny okresní Vlastenecké fronty Thanh Xuan v plánu č. 47/KH-MTTQ-BTT ze dne 14. března 2024 o „Posílení vedení stranického výboru při budování elegantních a civilizovaných Hanojců“, prováděl okres Nhan Chinh propagandistickou práci na fanouškovské stránce okresního výboru Vlastenecké fronty, na kanálech zalo v obytných oblastech a obytných skupinách a organizoval konferenci lidových delegací, na které se diskutovalo o budování kulturního života v obytných oblastech.

V poslední době se v okrese Nhan Chinh stále více rozvíjí kulturní život a podporuje se rozvoj lidu. Začátkem roku 2024 okres Nhan Chinh uspořádal 26 konferencí rezidenčních skupin a 1 konferenci na úrovni okresu s názvem „Diskuse o budování kulturního života“, které se zúčastnilo více než 2 000 lidí.

Zejména bude i nadále zachováno 36 modelů samosprávy v obytných komunitách; v roce 2024 budou 3 modely nadále replikovány a 4 nové modely budou postaveny v 18/18 obytných oblastech, a to: model „Mini byty zajišťující požární bezpečnost“; model „Udržitelné vymýcení chudoby“, model „Obytné oblasti bez daňových nedoplatků“ a model „Kulturní byty“.

Nejlepší a zároveň největším přínosem při budování modelů samosprávy je podpora iniciativy, pozitivity, samosprávy a kreativity každé obytné oblasti, každého člověka, každé rodiny, s cílem vytvořit velkou sílu a motivaci k rozvoji v obytné oblasti. Každý model má svůj vlastní účel a kritéria, ale všechny směřují ke společnému cíli, kterým je vybudování civilizovaného městského prostředí.

Aby modely byly dlouhodobé, udržitelné a hrály důležitou roli v obytné komunitě, vypracovala organizace Ward Fatherland Front specifický plán, uspořádala schůzky za účelem analýzy situace a zaměřila se na výběr vhodných obytných oblastí pro každou lokalitu, aby byla zajištěna praktičnost, efektivita a proveditelnost. Prostřednictvím hodnocení modely podporovaly a podporují efektivitu, zejména při zajišťování bezpečnosti a pořádku, hygieny životního prostředí a požární ochrany.

Zdroj