Kinhtedothi - Ráno 4. listopadu uspořádaly noviny Kinhtedothi tematickou diskusi o knize „Budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu“ od generálního tajemníka Nguyen Phu Tronga a o šíření a dalším zavádění důležitých nařízení ústřední vlády a města Hanoje.
Na konferenci docent Dr. Nguyen Thanh Loi – tajemník stranického výboru a šéfredaktor Ekonomických a městských novin – zprostředkoval některé klíčové body z knihy „Budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu“ od generálního tajemníka Nguyen Phu Tronga; rozšířil nařízení ústředního výboru č. 144-QĐ/TW ze dne 9. května 2024 „o standardech revoluční etiky pro kádry a členy strany v novém období“ a diskutoval o pokračující podpoře provádění směrnice 24-CT/TU ze dne 7. srpna 2023 stálého výboru městského stranického výboru Hanoje „o posílení disciplíny, pořádku a odpovědnosti při práci v politickém systému města Hanoje“ a směrnice č. 30-CT/TU ze dne 19. února 2024 stálého výboru městského stranického výboru Hanoje „o posílení vedení stranických výborů při budování elegantního a civilizovaného obyvatelstva Hanoje“.
Kniha nabízí konkrétní pokyny a řešení pro budování a rozvoj kultury.
Pokud jde o realizaci plánu č. 276-KH/TU ze dne 18. září 2024 Výboru městské strany Hanoje a oficiálního dopisu č. 180-CV/TGĐUK ze dne 28. října 2024 o organizaci studia, porozumění a šíření knihy „Budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu“ od generálního tajemníka Nguyen Phu Tronga, Nguyen Thanh Loi, šéfredaktor deníku Economic & Urban Newspaper, uvedl, že se jedná o velmi smysluplnou knihu rozdělenou do tří částí: Část I, Kultura jako duše národa; Část II, Komplexní a synchronní rozvoj, aby se kultura skutečně stala vnitřní silou a hnací silou udržitelného národního rozvoje; Část III, Od kulturní perspektivy generálního tajemníka Nguyen Phu Tronga k praktickému životu.
Konkrétně první část zdůrazňuje význam kultury pro rozvoj země a roli strany při budování a rozvoji pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu. Zesnulý generální tajemník Nguyen Phu Trong představil hluboké a komplexní názory na kulturu a nastínil konkrétní směry k dosažení tohoto cíle.
Druhá část se zabývá implementací konkrétních politik k dosažení cíle budování pokročilé vietnamské kultury. Zesnulý generální tajemník Nguyen Phu Trong zdůraznil důležitost kombinace zachování tradičních hodnot s inovacemi. Zdůraznil také roli vzdělávání, kultury, umění a médií při budování civilizovaného a prosperujícího národa. Třetí část knihy se zaměřuje na implementaci kulturních názorů zesnulého generálního tajemníka Nguyen Phu Tronga do praktického života.
Podle šéfredaktora Economic & Urban Newspaper je kniha „Budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu“ cenným referenčním dokumentem, který poskytuje konkrétní směry a řešení pro budování a rozvoj kultury. Kniha potvrzuje důležitou roli kultury v rozvoji země a probouzí smysl pro odpovědnost každého jednotlivce při zachování a propagaci tradičních kulturních hodnot národa.
Tato kniha pomáhá kádrům, členům strany, redaktorům, reportérům a zaměstnancům novin hluboce porozumět politice a směrnicím strany a hlavní ideologii soudruha Nguyen Phu Tronga o budování a rozvoji vietnamské kultury a lidu. Prohlubuje jejich chápání cílů, obsahu, perspektiv, úkolů a řešení pro budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury bohaté na národní identitu. Přispívá k vytváření jednoty porozumění a jednání v propagandistické práci novin napříč souvisejícími oblastmi.
Šéfredaktor Ekonomických a městských novin rovněž zdůraznil obsah směrnice č. 30-CT/TU ze dne 19. února 2024, kterou vydal Stálý výbor Městského stranického výboru Hanoje „o posílení vedení stranických výborů při budování elegantního a civilizovaného obyvatelstva Hanoje“ a požádal kádry, členy strany, reportéry a redaktory novin, aby důkladně porozuměli obsahu směrnice, podporovali její provádění a efektivně ji šířili. Uvedl, že směrnice je jedním z důležitých dokumentů, které řídí práci na budování kultury a obyvatelstva v Hanoji; jasně definuje cíle, úkoly a řešení pro budování civilizovaného a moderního Hanoje.
Hanojský městský výbor strany proto požádal o efektivní realizaci několika úkolů: Důkladně pochopit, kreativně aplikovat, konkretizovat a efektivně implementovat směrnice a stanoviska obsažená v usnesení 13. celostátního sjezdu strany. Bezproblémově propojit tradiční hodnoty se současnými hodnotami vlastenectví, solidarity, soběstačnosti, soucitu, čestnosti, odpovědnosti, disciplíny a kreativity. Posílit propagandistickou práci a zvyšovat povědomí mezi kádry, členy strany a obyvateli Hanoje. Propagovat, vzdělávat a mobilizovat obyvatele Hanoje k neustálému zlepšování jejich povědomí o dodržování a respektování disciplíny a zákona a budování humánních společenských vztahů.
Zvyšování povědomí o dodržování disciplíny a předpisů ve veřejné službě.
Na konferenci šéfredaktor Ekonomických a městských novin informoval účastníky o nařízení Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu č. 144-QĐ/TW ze dne 9. května 2024, „které upravuje standardy revoluční etiky pro kádry a členy strany v novém období“. Zdůraznil, že nařízení nastiňuje kontext a požadavky pro budování strany z hlediska etiky; nové a klíčové body nařízení; a klíčové body, které je třeba zvážit pro jeho efektivní implementaci.
Hlavní obsah předpisů zahrnuje: 5 článků o revolučních etických standardech; 19 kritérií pro hodnocení implementace těchto standardů; 5 vztahů a povinnosti a odpovědnosti kádrů a členů strany v těchto vztazích.
Patří mezi ně pět principů revoluční etiky: 1. Vlastenectví, úcta k lidu, absolutní loajalita ke straně a vlasti. 2. Odvaha, inovace a kreativita. 3. Píle, šetrnost, bezúhonnost, spravedlnost a nezištná oddanost. 4. Jednota, disciplína, soucit a odpovědnost. 5. Příkladné chování, pokora, sebevzdělávání a celoživotní vzdělávání.
Šéfredaktor Ekonomických a městských novin rovněž zdůraznil hlavní obsah směrnice 24-CT/TU ze dne 7. srpna 2023, kterou vydal Stálý výbor Hanojského městského stranického výboru „o posílení disciplíny, pořádku a odpovědnosti při práci v rámci politického systému města Hanoje“ a požádal kádry, členy strany, redaktory, reportéry a zaměstnance novin, aby se i nadále zaměřovali na implementaci, posilovali svůj smysl pro odpovědnost a inovovali, aby lépe plnili své úkoly. Zároveň poukázal na to, že Ekonomické a městské noviny komplexně, cíleně a soustředěně inovují své metody vedení, řízení, řízení a provozu, a to v souladu s procesně orientovanou a individualizovanou pravomocí a odpovědností. Účinně implementují zásadu, že naléhavé záležitosti musí být řešeny okamžitě a rozsáhlé a složité otázky jsou důkladně a komplexně projednávány. Práce novin zajišťuje pokrok a kvalitu. Přísně dodržují pracovní předpisy a postupy. Jsou identifikována omezení a nedostatky spolu s řešeními.
Decentralizace, delegování pravomocí a individualizace odpovědnosti by navíc měly být spojeny s posílenou inspekcí a dohledem. Musíme napravovat nedostatky a flexibilně a kreativně řešit složitosti vyplývající z praxe. Vedoucí pracovníci a manažeři by měli být příkladní, inovativní a v popředí, pokud jde o odpovědnost a profesionalitu, a měli by zajistit, aby jejich slova odpovídala jejich činům. Vedoucí pracovníci a manažeři by se měli odvážit myslet, odvážit se jednat, odvážit se převzít odpovědnost a odvážit se čelit obtížím a výzvám a překonávat je pro společné dobro. Musí vážně přijmout odpovědnost, když úkoly nejsou splněny.
Zároveň noviny rozhodně a včas prověřují, rotují, přemisťují a zařazují kádry, státní úředníky a zaměstnance s cílem rozvíjet a zlepšovat kvalitu pracovní síly, přičemž kádry a státní úředníky přidělují a zařazují vhodným způsobem tak, aby maximalizovaly jejich schopnosti a silné stránky. Povzbuzují a chrání dynamické a kreativní kádry, které se odvažují myslet a jednat pro společné dobro. Zlepšují také kvalitu měsíčních hodnocení kádrů, státních úředníků a zaměstnanců.
Ekonomické a městské noviny také nadále zpřísňují disciplínu a etiku veřejné služby a striktně dodržují kodex chování pro úředníky, členy strany, státní zaměstnance a zaměstnance; a přísně trestají porušení. Při výkonu svých povinností podporují používání informačních technologií a digitální transformace. Přísně uplatňují vedení a poradenství při správě a využívání veřejných financí a majetku. Vytvářejí příznivé podmínky a prostředí pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance, aby mohli přispívat a rozvíjet své silné stránky…
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/bao-kinh-te-do-thi-sinh-hoat-chuyen-de-ve-cuon-sach-cua-tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-va-quan-triet-cac-quy-dinh-quan-trong-cua-tu-tp-ha-noi.html
![[Obrázek] Ústřední kancelář strany shrnuje práci v roce 2025](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F18%2F1766065572073_vptw-hoi-nghi-tong-ket-89-1204-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)