Vietnamští pracovníci si budují prestiž na mezinárodním trhu práce

Odpoledne 11. října Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí ve spolupráci s Ministerstvem zahraničních věcí uspořádalo workshop na podporu spolupráce mezi Vietnamem a Evropou v oblasti pracovních sil.

Náměstkyně ministra zahraničních věcí , paní Le Thi Thu Hang, na workshopu potvrdila, že workshop byl uspořádán s cílem poskytnout přehled o současné situaci v oblasti pracovní spolupráce mezi Vietnamem a evropskými zeměmi.

Vietnam tak může využít příležitostí a výzev každého trhu k nalezení řešení pro zlepšení efektivity spolupráce a zaujmout tak pozici v oblasti pracovní spolupráce v celkovém bilaterálním vztahu spolupráce mezi Vietnamem a každým evropským partnerem.

Paní Le Thi Thu Hang, náměstkyně ministra zahraničních věcí (Foto: Tong Giap).

Na workshopu náměstek ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí Nguyen Ba Hoan shrnul, že vysílání vietnamských pracovníků za prací do zahraničí je hlavní politikou vietnamské vlády, jejímž cílem je rozvoj lidských zdrojů, řešení zaměstnanosti, vytváření příjmů a zlepšování dovedností pracovníků a posílení mezinárodní spolupráce mezi Vietnamem a dalšími zeměmi světa.

V říjnu 2024 dosáhla populace Vietnamu 99,67 milionu lidí, z čehož 52,5 milionu lidí tvořila pracovní síla ve věku 15 let a starší, což představuje 52,8 % populace.

V posledních letech Vietnam v průměru vysílá do zahraničí ročně asi 150 000 pracovníků a v současné době pracuje ve 40 zemích a teritoriích přibližně 700 000 vietnamských pracovníků ve více než 30 různých profesních skupinách.

„Evropa byla vždy považována za klíčový trh s potřebou přijmout velký počet zahraničních pracovníků, včetně vietnamských. Vietnamští pracovníci si zpočátku vytvořili prestiž a značku na mezinárodním trhu práce,“ zdůraznil náměstek ministra Nguyen Ba Hoan.

Náměstek ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí Nguyen Ba Hoan (Foto: Tong Giap).

Vietnam a země Evropské unie mají přátelské a kooperativní vztahy, které se aktivně rozvíjejí, stále hlouběji, efektivněji a komplexněji, a to i v oblasti pracovní spolupráce. Tato spolupráce přináší oběma zemím velké výhody.

Země Evropské unie potřebují doplnit lidské zdroje, aby kompenzovaly nedostatek pracovních sil v důsledku stárnutí populace. Vietnam má mladou populaci a potřebuje vyřešit zaměstnanost, odbornou přípravu a průmyslový styl práce.

Účastníci workshopu jednomyslně potvrdili, že tento trh má velkou poptávku po kvalifikovaných vietnamských pracovnících, je připraven podporovat vzdělávání lidských zdrojů s cílem zajistit kvalitní dodávky, má stabilní mzdovou politiku a mnoho příznivých pracovních politik.

Delegáti prezentují na workshopu své příspěvky (Foto: Tong Giap).

Podniky poskytující lidské zdroje odhadují, že aktivity v oblasti spolupráce v oblasti pracovních sil s Evropou se potýkají s určitými obtížemi, jako je nedostatečná informovanost o trhu práce, nízká odbornost a dovednosti vietnamských pracovníků, které nesplňují vysoké pracovní standardy zemí v regionu...

Na závěr konference se vedoucí představitelé ministerstev zahraničních věcí a práce, válečných invalidů a sociálních věcí shodli na stanovisku dobré koordinace implementace politik exportu pracovní síly v nadcházejícím období, udržování a rozvoji udržitelné spolupráce a zajištění práv pracovníků .

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm