Dvojitý přínos z vytvoření pozitivního pracovního prostředí v podniku

Spolu s podporou emulace ve výrobě - podnikání a tvůrčí práci se společnost Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (město Buon Ma Thuot) vždy stará o životy zaměstnanců a buduje harmonické pracovní vztahy.

Jednotka má v současné době 162 odborových členů a pracovníků, kteří působí v mnoha oblastech, jako je vodní energie, stavebnictví, železobeton a vzdělávání .

Pan Le Ngoc Van, zástupce generálního ředitele společnosti, zdůraznil: „Aby firma fungovala, musí mít zaměstnance; proto je péče o zaměstnance velmi důležitá a klíčová pro rozvoj podnikání. Když se zaměstnanci cítí ve své práci bezpečně a důvěřují firmě, budou lépe přispívat a soustředí 100 % svých intelektuálních zdrojů na svou práci.“

Stanovení, že kromě plného uplatňování předpisů, platových a bonusových režimů, zásad sociálního pojištění a ochrany práce... věnuje jednotka zvláštní pozornost také péči o materiální a duchovní život, jako jsou návštěvy a dávání dárků o svátcích a Tet; organizování kulturních a sportovních výměnných programů, poznávacích zájezdů...

Pan Le Ngoc Van (levá strana obálky) zastupující akciovou společnost Viet Nguyen Construction Joint Stock Company obdržel od Provinční federace práce čestné uznání za vynikající výsledky v péči o životy pracujících.

Zejména na začátku každého roku společnost organizuje pravidelné zdravotní prohlídky pro pracovníky a zaměstnance a poskytuje podporu při léčbě v případě specifických onemocnění. Společnost má také zvláštní zásadu, že zaměstnanci, kteří odpracovali 5 a více let, mají nárok na vnitrostátní i mezinárodní cestování . Doposud společnost každé dva roky organizuje pro zaměstnance zájezdy za účelem zábavy a socializace. Díky tomu jsou pracovníci a zaměstnanci jednotky stále více oddaní a zodpovědní za přidělenou práci; zejména když mají stabilní zdroj příjmu, jejich materiální i duchovní život se stále více zlepšuje, cítí se bezpečně při práci a výrobě, což pozitivně přispívá k udržitelnému rozvoji podniku.

Nejen to, zaměstnanci, kteří ve firmě pracovali, jsou po odchodu pravidelně navštěvováni a dostávají dárky. Například před více než 10 lety měl zaměstnanec firmy dopravní nehodu a nemohl pokračovat v práci, a tak se přestěhoval zpět do svého rodného města v Nghe An, ale společnost ho dodnes podporuje částkou 500 000 VND měsíčně.

Kromě toho společnost pravidelně organizuje pro vedoucí pracovníky stravování, aby si mohli s pracovníky vybudovat harmonické pracovní vztahy a propojit je s vedoucími pracovníky. Naposledy, loni v dubnu, během vrcholu horké sezóny, vedoucí pracovníky firem navštívili staveniště, kde dělníci pracovali, aby zorganizovali „skupinová stravování“; zároveň rozdávali povzbudivé dary, čímž pomáhali pracovníkům (včetně externích dodavatelů) poznat vedoucí pracovníky a cítit se o ně postaráno, když pracují daleko a tvrdě...

Společnost Viet Thang Production - Trade and Service Co., Ltd. (okres Ea Kar) se specializuje na výrobu bot, obuvi a ochranných sandálů pro pracovníky v mnoha oborech a profesích. Kromě investic a aplikace pokročilé a moderní vědy a techniky ve výrobě a podnikání, jako jsou výrobní stroje, automatické boty a lisy na obuv a mnoho pomocných strojů a zařízení, s celkovou investicí přesahující 100 miliard VND, se společnost zaměřuje také na péči o pracovníky. Většina pracovníků společnosti jsou místní lidé, jejichž život je stále těžký, proto se jednotka vždy snaží podporovat pracovníky, zajistit jim plnou zaměstnanost a stabilní zdroj příjmů, aby mohli v podniku zůstat.

Zaměstnanci společnosti Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited.

Paní Vi Thi Quy, pracovnice, která ve firmě pracuje již mnoho let, se podělila: „Vždycky tady pracuji v přátelském a šťastném prostředí. Zejména po druhém porodu jsem dostala flexibilní pracovní dobu, abych se mohla starat o své děti; mám plné pojištění, zdravotní prohlídky, přesčasové stravování dle předpisů... Proto ve firmě pracuji již více než 13 let.“

Podle paní Nguyen Thi Dung, ředitelky společnosti Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited, aby se zaměstnanci cítili jistě ve svém závazku vůči firmě, vytvořila společnost pro ně bezpečné a přátelské pracovní prostředí; vždy dodržuje zákon, plně a správně plní ustanovení zákoníku práce, zákona o sociálním pojištění, zákona o odborech... Kromě toho jsou zaměstnanci plně vybaveni osobními ochrannými prostředky, což zajišťuje bezpečnost při práci ve výrobě a má možnost podstoupit zdravotní prohlídky, návštěvy a studium. A co je důležitější, společnost se vždy zaměřuje na vzdělávání a zlepšování odborných dovedností zaměstnanců a na spravedlivé zacházení s nimi, čímž jim vytváří podmínky pro sebeuplatnění a rozvoj.

Dá se říci, že tváří v tvář realitě, kdy mnoho jednotek ve svůj prospěch „zanedbává“ nebo utlačuje zaměstnance nevyplacenými mzdami, vyhýbá se platbám sociálního pojištění, postrádá ochranné pomůcky, nezajišťuje bezpečnost a hygienu práce..., si stále více podniků hluboce uvědomuje, že spokojenost, klid a rozvoj zaměstnanců jsou pevným základem pro udržitelný rozvoj jednotky. Společenská spolupráce a sdílení ze strany podniku nejen přináší zaměstnancům praktické výhody, ale také vytváří pozitivní, soudržné a efektivní pracovní prostředí.

Thuy Hong

Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/