Konkurenční výhoda plynoucí ze strategie investic do lidských zdrojů společnosti Generali Vietnam

(Dan Tri) - Generali Vietnam komplexně investuje do strategie lidských zdrojů a vytváří tak příležitosti pro své zaměstnance k účasti na regionálních projektech, čímž se postupně přibližuje mezinárodním standardům v globálním ekosystému ve více než 50 zemích.

Strategie rozvoje zaměřená na člověka

Vedle orientace na udržitelný růst hraje strategie lidského rozvoje skupiny Generali zásadní roli ve strategii skupiny: „Lifetime Partner 27: Pioneering Excellence“ – klade lidi do centra každé rozvojové strategie.

Strategie společnosti Generali zaměřená na lidi se zaměřuje na čtyři klíčové priority: pěstování osobité kultury, posilování postavení lidí, přilákání a rozvoj talentů a vytváření organizace připravené na budoucnost. Tato strategie potvrzuje závazek společnosti Generali vytvářet rozmanité, spravedlivé a inkluzivní pracoviště prostřednictvím zlepšování zkušeností, rozvoje a posilování postavení jejích lidí.

Společnost Generali Vietnam důsledně prosazuje zaměření na podporu lidského potenciálu prostřednictvím komplexních vzdělávacích a koučovacích programů. Interní vzdělávací programy, soutěžní platformy, uznání a odměny jsou digitalizovány a navrženy rozmanitým a flexibilním způsobem, který nejen trénuje profesní dovednosti, ale také podporuje vůdčí myšlení, inovace a adaptabilitu.

Generali Vietnam neustále rozšiřuje přeshraniční rozvojové příležitosti pro své lidské zdroje (Foto: Generali Vietnam).

Společnost Generali Vietnam se nezaměřuje pouze na domácí programy vzdělávání lidských zdrojů, ale neustále rozšiřuje i přeshraniční příležitosti pro rozvoj svých lidských zdrojů. Zdědila sílu přední italské pojišťovací skupiny se sítí ve více než 50 zemích a neustále vytváří podmínky pro své zaměstnance a finanční poradce, aby se mohli „vydat do světa “, získat zkušenosti a setkat se v mezinárodním prostředí.

Rozvoj lidských zdrojů pro dosažení mezinárodní úrovně

Aby společnost Generali Vietnam realizovala strategii rozvoje lidských zdrojů s cílem dosáhnout mezinárodních standardů, zavedla v mnoha zemích světa řadu výměnných a profesních rozvojových programů. V rámci série aktivit zaměřených na rozvoj a uznání úspěchů finančního poradenství uspořádala Generali Vietnam ve dnech 6. až 9. srpna na Tchaj-wanu (Čína) konferenci Genvention 2025. V první polovině roku se akce zúčastnilo více než 360 nejlepších finančních poradců, a proto nebyla jen poctou průlomovému úsilí, ale také příležitostí pro tým k výměně zkušeností, učení a inspiraci na cestě za službou zákazníkům.

Generali Vietnam pořádá cestu Genvention 2025 na Tchaj-wanu (Čína) (Foto: Generali Vietnam).

Společnost Generali se nezastavuje pouze u programů zaměřených na jednotlivé zkušenosti a využívá výhod nadnárodní sítě společností s téměř 200 lety existence a rozvoje. Zároveň průběžně pořádá pro konzultanty celosvětová hřiště, kde mají možnost vyzkoušet si sami sebe i za hranicemi. Zejména GAEC - Global Advisor Excellence Contest - soutěž pro vynikající globální konzultanty, která se koná od roku 2017 a přitahuje účast vynikajících finančních konzultantů z trhů po celém světě. Vietnamští zástupci, kteří se tohoto hřiště mnohokrát zúčastnili, přispěli k potvrzení jedinečného významu a celkového významu asijského regionu na obchodní mapě Generali.

GAEC - Global Advisor Excellence Contest, soutěž pro vynikající globální poradce, která se koná od roku 2017 (Foto: Generali Vietnam).

V červenci byla společnost Generali Vietnam vybrána jako místo konání udílení cen MDRT Asia Awards, kde se všichni MDRT ve Vietnamu mohli setkávat, učit se a být oceněni na regionální úrovni.

Kromě toho Generali realizuje pro své stálé zaměstnance ve Vietnamu také mezinárodní programy výměny talentů v délce 6 měsíců až 1 roku, aby každý potenciální zaměstnanec měl možnost se rozvíjet, pracovat přímo v zahraničních kancelářích, učit se pokročilým organizačním modelům a přinášet nové iniciativy na domácí trh.

Od strategie po konkrétní činy, od projektů na domácím trhu až po mezinárodní dosah, Generali pokládá pevný základ pro tým talentovaných, nadšených a globálně smýšlejících zaměstnanců. Tento tým je hnací silou neustálého zlepšování kvality služeb Generali, budování důvěry zákazníků, potvrzování pozice společnosti na vietnamském trhu a její konkurenceschopnosti v regionu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm