
Falešná náborová fanouškovská stránka
Taktiky zosobnění jsou stále sofistikovanější.
Ve skutečnosti se podvody často točí kolem neoprávněného použití názvu, loga a image značky společnosti s cílem získat důvěru uchazečů o zaměstnání. Zlomyslní aktéři mohou vytvářet falešné fanouškovské stránky nebo webové stránky, zveřejňovat atraktivní pracovní inzeráty a slibovat stabilní zaměstnání s vysokými platy.
Některé podvody dokonce vyžadují, aby uchazeči zaplatili poplatky za nábor, poplatky za podání žádosti nebo poplatky za pohovor prostřednictvím bankovního převodu nebo elektronické peněženky. Zároveň shromažďují důležité osobní údaje, jako jsou telefonní čísla, čísla bankovních účtů a dokonce i jednorázové hesla (OTP), aby ukradli majetek. Díky stále sofistikovanějším taktikám se mnoho uchazečů o zaměstnání, zejména čerství absolventi nebo nezkušení pracovníci, snadno dostane do těchto pastí.
Oficiální informace: Štít pro dělníky
Skupina GELEX , jedna z předních investičních skupin ve Vietnamu, vydala oficiální varování před výskytem organizací a jednotlivců, kteří se v náborových aktivitách vydávají za GELEX. Podle zpráv falešné fanouškovské stránky zveřejňovaly falešné pracovní inzeráty, kontaktovaly kandidáty e-mailem nebo falešnými telefonními čísly a dokonce požadovaly peněžní převody za účast na pohovorech nebo zaručení zaměstnání.
Společnost GELEX tvrdí, že se jedná o podvodný čin, který nesouvisí s žádným oficiálním náborovým procesem Skupiny. Společnost GELEX rovněž zdůrazňuje, že veškeré legitimní informace o náboru jsou zveřejňovány pouze oficiálními kanály, včetně:
- Webové stránky společnosti jsou na adrese https://gelex.vn
- Náborové webové stránky : https://gelexgroup.talent.vn
- E-mailová adresa pro nábor: tuyendung@gelex.vn
Společnost rovněž potvrdila, že si absolutně neúčtuje žádné poplatky a nevyžaduje od žadatelů poskytování citlivých osobních údajů v průběhu celého procesu podávání žádosti.
Vzhledem k rostoucí sofistikovanosti podvodů nabízí GELEX doporučení, která pomohou kandidátům chránit se. Za prvé, uchazeči o zaměstnání by si měli před podáním žádosti nebo účastí na pohovorech pečlivě ověřit zdroje informací a hlásit se pouze prostřednictvím oficiálních náborových kanálů GELEX.
Kandidáti nesmí v žádném případě převádět peníze ani sdílet citlivé osobní údaje s žádnou osobou nebo organizací, která byla kontaktována prostřednictvím nepochopitelných kanálů. Po zjištění jakékoli neobvyklé aktivity by měli kandidáti proaktivně informovat společnost GELEX nebo příslušné orgány, aby jim byla včas poskytnuta pomoc, a tím přispět k prevenci a řešení podvodných aktivit.
Odborníci se domnívají, že renomované společnosti a korporace, které proaktivně vydávají varování v případě předstírání jiné identity, nejsou jen způsobem, jak chránit kandidáty, ale také demonstrují závazek budovat transparentní, bezpečné a profesionální náborové prostředí.
Zdroj: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm






Komentář (0)