Rotace zaměstnanců v Thang Binh: Dvojitý efekt

Pan Nguyen Thai Hau (levá strana obálky) diskutoval s lidmi o vývoji a replikaci efektivních ekonomických modelů. Foto: V. NGUYEN

Blízko lidem, blízko realitě

Od 20. listopadu 2023 byl pan Nguyen Thai Hau - předseda Lidového výboru obce Binh Que - převelen na pozici tajemníka stranického výboru obce Binh An. Pan Hau uvedl, že díky jeho dobrým znalostem oblastí státní správy byla po přeložení vůdčí a řídící práce v obci Binh An v podstatě příznivá.

Pan Hau se ujímá nového úkolu a pravidelně se účastní aktivit stranických buněk a schůzí v obytných oblastech obce, kde jasně chápe zásadní otázky, aby mohl navrhovat směry, programy a akční plány pro praktický socioekonomický rozvoj.

„To je způsob, jak propagovat silné stránky lokality a získat konsenzus a podporu lidí. Klíčovým úkolem v nadcházejícím období je, aby se strana a vláda zaměřily na mobilizaci zdrojů pro úspěšné vybudování nových vyspělých venkovských obcí v období 2024–2025,“ řekl pan Hau.

V květnu 2022 byl pan Le Van Thoi, tajemník strany a předseda Lidového výboru obce Binh Phu, okresním výborem strany Thang Binh převelen na pozici tajemníka strany obce Binh Que. Pan Thoi se okamžitě zapojil do politického systému obce Binh Que s cílem vybudovat novou venkovskou oblast a splnit standardy v roce 2023.

Aby se dosáhlo cílové čáry NTM, pan Thoi nařídil Vlastenecké frontě a společensko-politickým organizacím mobilizovat lidi k darování pozemků a architektonických staveb na výstavbu venkovských silnic; propagovat lidi k účasti na renovaci vesnických kulturních domů, budování květinových cest v obytných oblastech; a pověřil zemědělský sektor obce podporou lidí při budování efektivních ekonomických modelů, jako je chov úhořů, pěstování paprik a chov skotu.

Od doby, kdy se stal tajemníkem stranického výboru obce Binh Que a nyní zároveň předsedou lidového výboru obce, prosazuje pan Thoi roli vůdce, vždy nablízku lidu, který bedlivě rozumí aktuální místní situaci.

Pan Thoi a stranický výbor obce Binh Que řídili řešení mnoha důležitých otázek v zemědělské výrobě, vytvářeli pracovní místa pro pracovníky, budovali rozlehlou venkovskou infrastrukturu a těšili se velké důvěře a podpoře kádrů, členů strany i lidí.

Zralejší a stabilnější

Podle pana Le Quang Hata, stálého zástupce tajemníka okresního výboru strany Thang Binh, je většina přeložených kádrů mladých, má odbornou kvalifikaci, politickou teorii, je dynamická a rychle chápe situaci, zejména omezení a problémy lokality, kam jsou přeloženi.

Pohled na obec Binh Que shora. Foto: V.NGUYEN

Odtud si jasně definujte své vlastní úkoly a vytvořte plán s místním stranickým výborem a vládou, který se zaměří na vedení, směřování a řízení pro efektivní realizaci cílů a úkolů.

Mnoho okresních úředníků po rotaci dozrálo a stalo se pevnějšími v politických a profesních kvalitách, nashromáždilo praktické zkušenosti, zvýšilo povědomí a získalo komplexní metody vedení, prosazovalo smysl pro odpovědnost a bylo vysoce ceněno stranickým výborem i lidmi.

Například pan Le Huy Trac - zástupce vedoucího odboru zemědělství a rozvoje venkova okresu Thang Binh, byl v dubnu 2023 převelen na pozici předsedy lidového výboru obce Binh Duong.

Pan Trac jednal s výborem strany a lidovým výborem obce a dohodl se na výběru dlouhodobých problémů, na které se zaměří a které budou řešeny. Jasným označením oblasti hospodaření s půdou jako naléhavého problému pan Trac a politický systém obce Binh Duong napravili situaci nelegálního rozšiřování a výstavby v rámci klíčových projektů.

Pan Trac také mobilizoval zdroje na podporu obyvatel obce Binh Duong s cílem rozvíjet cestovní ruch, námořní hospodářství a úspěšně budovat mnoho produktů OCOP.

Pan Le Quang Hat uvedl, že od začátku volebního období se stálý výbor okresního stranického výboru Thang Binh rozhodl převést 9 vedoucích pracovníků a manažerů na klíčové vedoucí pozice v obci (7 tajemníků strany, 2 předsedové lidových výborů obce).

Okres také mobilizoval a vystřídal 4 vedoucí pracovníky mezi obcemi a změnil pracovní pozice 6 vedoucích pracovníků a manažerů okresních oddělení a kanceláří. Rotace postupně upravila uspořádání a zvýšila počet kvalifikovaných pracovníků v lokalitách s personálními problémy.

Zároveň přispívá k překonávání přebytku a nedostatku zaměstnanců; budování týmu vedoucích pracovníků a manažerů, kteří brzy dozrávají a mají bohaté praktické zkušenosti; příprava další generace lidských zdrojů tak, aby splňovaly standardy titulů a politické požadavky okresu.

Zdroj