Ztráta Tet bonusu, někteří jsou optimističtí, jiní depresivní

Když jde do práce, každý chce dostat bonus, aby měl po roce tvrdé práce teplejší Tet. Výše peněz závisí na mnoha faktorech, a to jak na firmě, tak na zaměstnanci.

Mất thưởng Tết, người 'lạc quan' kẻ chán chường - Ảnh 1. — Zaměstnanci se často těší na konceroční bonusy jen proto, aby si užili teplý Tet - Foto: BE HIEU

Ekonomická situace v roce 2024 však obecně není příliš optimistická, což způsobuje, že mnoho podniků stále bojuje s vyplácením bonusů Tet a mnoho míst dokonce oznámilo, že žádné bonusy nebudou. Ti, kteří se této zprávy dozvěděli, byli šokováni, jiní byli zklamaní a někteří dokonce okamžitě napsali rezignaci.

Zlomený plán výdajů

Pan Lam Hoang Duc (jméno změněno) uvedl, že před třemi měsíci přešel na novou práci, kde má na starosti nábor lidských zdrojů v soukromé vzdělávací instituci v Ho Či Minově Městě. Asi měsíc před Tetem společnost oznámila, že letos má obtížné obchodní aktivity, takže nebude poskytnut žádný Tet bonus.

Nedávno dostal bonus 200 000 VND k lunárnímu Novému roku, ale Duc řekl, že právě začal pracovat, a i kdyby se dozvěděl, že žádný bonus k lunárnímu Novému roku nebude, stejně by nemohl dát výpověď. Protože když se ke konci roku rozhodl opustit práci a změnit pracoviště, byl si jistý, že se bude muset smířit s nejhorším možným scénářem a o svůj bonus k lunárnímu Novému roku přijde, ale „tohoto rozhodnutí nelituji“.

Mezitím pan Le Minh Tung (z okresu Dong Da v Hanoji ) – marketingový pracovník nábytkářské firmy – uvedl, že byl značně zklamán, když od společnosti obdržel e-mail s informací, že nebudou moci vyplácet bonusy k lunárnímu Novému roku jako každý rok. Místo toho každý zaměstnanec obdrží malý dárek a poděkování za to, že se s firmou v tomto náročném období sblížil.

Tung uvedl, že to matně tušil zhruba od poloviny roku. Obchodní situace nebyla příliš pozitivní, protože kvůli dopadu hospodářské recese nebylo mnoho nových objednávek a zákazníci omezili výdaje.

„Ale byl jsem opravdu šokovaný, protože jsem nedostal žádný Tet bonus. I když bylo tolik věcí na utrácení a já jsem dlouho nepracoval, neměl jsem žádné úspory a už jsem neměl náladu Tet slavit,“ řekl smutně šestadvacetiletý muž.

Přestože se všichni ve firmě navzájem povzbuzovali a utěšovali, že nejdůležitější je stále mít stabilní práci, Tung řekl, že nedokáže skrýt své obavy, protože téměř všichni čekají na svůj roční bonus, takže pracovní atmosféra se v těchto dnech vyostřila.

Dát výpověď v práci a založit vlastní podnikání

Tungův příběh je téměř společným jmenovatelem mnoha mladých lidí, kteří dnes nejsou zvyklí čelit nestabilitě ve svém zaměstnání a nepřizpůsobili se neočekávaným výzvám. Protože většina z nich nemá finanční rezervy, když není žádný bonus, jsou všichni zmatení a trápí se s kalkulací a vypočítáváním svých výdajů.

Tung přemýšlí, zda by měl po Tetu pokračovat v práci, nebo si najít novou práci. Mezitím bankovní zaměstnankyně Ngoc Thao (28 let, žijící v 7. okrese Ho Či Minova Města) nedávno podala rezignaci. Bonus Tet banky je obvykle založen na pracovním výkonu každého jednotlivce a obchodních výsledcích dané pobočky.

Ale v polovině třetího čtvrtletí pobočka, kde Thao pracovala, oznámila, že bonus Tet bude vypočítán z prodeje bankopojištění (distribuce pojištění prostřednictvím bank). Thao mezitím celý rok neprodala žádné pojistné smlouvy, takže i přes velmi tvrdou práci cíle nedosáhla.

„Banka taky není zisková, takže vím, že jsem o bonus přišla. Loni jsem na Silvestra dostala 500 000 VND, ale letos nemám žádné peníze,“ řekla Thao.

Thao se rozhodla opustit práci v bance a plánuje použít své úspory jako kapitál na založení firmy, která bude prodávat občerstvení online nebo kávu s sebou. „Chci si založit vlastní firmu, být sama sobě šéfkou a nedostat se do situace, kdy budu celý rok tvrdě pracovat, chodit do práce brzy a vracet se domů pozdě, pak na konci roku úzkostlivě čekat a nakonec se muset smířit s tím, že nedostanu žádný Tet bonus,“ svěřila se Thao.

Soucítit se společností, pokud neexistuje žádný Tet bonus

Nguyen Kim Thy (v okrese Tan Phu v Ho Či Minově Městě), která pracuje jako redaktorka v reklamní agentuře, uvedla, že bonus Tet se v posledních několika letech vypočítával na základě platu, obvykle dostávala dva měsíční platy ročně. Během Nového roku obdržela dalších 500 000 až 1 milion VND.

Thy uvedl, že v posledních dvou letech se společnost i přes ekonomické potíže stále snažila vyplácet Tet bonusy. Letos však byl bonus k lunárnímu Novému roku až doposud snížen. Zatím nebylo nic oznámeno, ale slyšel jsem, že se pravděpodobně bude jednat pouze o 13. měsíční plat. Ve skutečnosti byl Thyův plat v uplynulém roce také poněkud snížen.

Také „prozradila“, že má nějaké úspory pro případ, že by bonus nezískala, které použije na darování šťastných peněz rodičům, nákup dárků pro příbuzné a na výlety během Tetu. I když je téměř jisté, že se bonus Tet o měsíc sníží a obdržená částka se také sníží, Kim Thy uvedla, že se stále cítí šťastná a vděčná, že se společnost snaží zajistit, aby její kolegové bonusy stále dostávali.

„Obecně platí, že když dostanu bonus, jsem spokojený, ale když ne, jsem psychicky připravený. Naštěstí bonus a práci mám pořád, ale můj kamarád právě přišel o práci kvůli propouštění. V této době není snadné najít práci, takže musím pracovat dočasně a počkat si do Tetu, abych se rozhodl, co dál,“ svěřil se Thy.

Poprvé získávám Tet bonus

Zatímco mnoho lidí bylo smutných, našlo se i dost mladých lidí, kteří uvedli, že letos dostali bonus Tet poprvé, takže se „cítili nadšení“. Thuy Linh (pracovnice v exportní zpracovatelské zóně Tan Thuan v Ho Či Minově Městě) se pochlubila, že letos Tet dostala bonus 4 miliony VND plus fixní plat 5,3 milionu VND.

Pro mnoho lidí to nemusí být mnoho peněz, ale pro Linh, když je všechny utrácí, může koupit nějaké dárky pro svou dceru na venkově, aby Tet potěšila. „Minulý měsíc a měsíc těsně před Tetem jsem pracovala přesčas, takže jsem si vydělala trochu víc peněz. A pokud je někdo potřebuje, firma mu dá zálohu 50 % platu na oslavu Tetu,“ řekla nadšeně sedmadvacetiletá matka.