USA „otevírají“ penzijní fondy kryptoměnám

USA „otevírají“ penzijní fondy kryptoměnám

„V posledních několika dnech jsme kvůli nejistotě ohledně tarifů pravděpodobně přišli o nemalou část našich úspor na důchod,“ řekla šestapadesátiletá Cathy. „Vím, že spousta dalších lidí v mém věku, kteří o odchodu do důchodu uvažují, to sledují velmi pozorně. Mám dvě děti, kterým je přes dvacet a které tomu věnují velkou pozornost, protože na tom bude záviset jejich finanční svoboda a nezávislost.“

„Pracuji jako učitelka jógy na částečný úvazek a musím pracovat, protože můj příjem ze sociálního zabezpečení nestačí na živobytí,“ řekla sedmdesátiletá Vicki Knight. „Mám teď o své investice obrovské obavy. Jsou diverzifikované do akcií, anuit a dluhopisů. Ale mám velké obavy ze současné situace.“

„Když jsme se blížili k důchodu, museli jsme si z penzijního fondu vybrat všechno, co jsme v krátkodobém horizontu potřebovali,“ řekl 54letý Victor Fettes. „To je pravda. Většinu našich 401(k) jsme neplánovali použít, dokud mi nebude alespoň 60. Ale když jsme se na ten účet podívali, bylo děsivé vidět, jak začíná docházet. Víte, to jsou peníze, na které se později nebudete moci spolehnout.“

Je vidět, že mnoho lidí středního a staršího věku se obává o své živobytí po odchodu do důchodu a ve stáří. Důchod je záchranným lanem. Co bychom měli dělat, když jsou úspory na stáří příliš malé nebo se náhle ztratí?

V USA čelí téměř 90 milionům pracovníků zapojených do soukromého penzijního programu s názvem 401(k) poměrně riskantní situaci, když americký prezident Donald Trump 7. srpna podepsal výkonný příkaz, který umožňuje investovat peníze z tohoto penzijního fondu do investic do kryptoměn, nemovitostí nebo soukromých fondů.

USA „otevírají“ penzijní fondy kryptoměnám

Co je to penzijní fond 401(k)?

Ve Spojených státech jsou penzijní spoření 401(k) hlavním pilířem soukromého penzijního systému. S objemem 9,3 bilionu dolarů – což odpovídá kombinovanému HDP Německa a Japonska – by nový řád měl otřesit investiční krajinou pro penzijní spoření a umožnit spekulativní, někdy nelikvidní investice do odvětví, které bylo tradičně opatrné a konzervativní.

Účastníkům penzijního spoření 401(k), jako je Tucker Balch, je obvykle nabízeno bezpečné investiční portfolio, včetně akciových a dluhopisových fondů. Výkonné nařízení podepsané prezidentem Trumpem však umožní investovat tyto fondy do jiných, rizikovějších alternativních aktiv, včetně kryptoměn, které podle Bílého domu nabízejí konkurenceschopné výnosy.

Profesor Tucker Balch z Goizueta Business School, Emory University, USA, poznamenal: „Myslím, že mnoho firem, politiků ... vidělo, co pan Trump slíbil, pokud bude zvolen, a mysleli si, že udělá dobré věci pro naše pracovníky a firmy.“

401(k) je typ penzijního spoření, který americké společnosti zřizují pro své zaměstnance.

Název 401(k) pochází z paragrafu 401(k) daňového zákoníku USA. Umožňuje zaměstnancům přispívat částí svého platu do investičního fondu, často doprovázeného odpovídajícími příspěvky od zaměstnavatele. Peníze na účtu 401(k) nebudou ležet ladem, ale budou investovány systémem správců fondů do veřejných aktiv, jako jsou akcie, dluhopisy, podílové fondy atd., s mnoha daňovými pobídkami.

Po odchodu do důchodu si můžete vybrat peníze ze svého účtu 401(k) na pokrytí pozdějšího životního rozpočtu. Toto je považováno za hlavní nástroj pro budování vlastního penzijního fondu vedle vašeho státního důchodu.

Odráží to také trend: povzbuzování pracovníků a podniků, aby se státem proaktivně dělili o břemeno důchodového zabezpečení.

Mnoho kontroverzních debat v USA

Rozhodnutí prezidenta Donalda Trumpa vyvolává v USA mnoho kontroverzí. Jeho příznivci, včetně velkých finančních korporací, jako je BlackRock, to považují za revoluční krok, který rozšiřuje investiční příležitosti a pravděpodobně dlouhodobě pomáhá pracovníkům zvyšovat zisky. Odborníci však varují, že se jedná také o „riskantní sázku“, protože kryptoměny jsou volatilní, snadno ztrácejí na hodnotě a v současné době nemají jasný právní rámec, který by je chránil.

Mezitím některé odbory důrazně protestovaly a argumentovaly, že penzijní fondy, které představují úspory na stáří, by neměly být vystaveny riziku na volatilních trzích, jako jsou kryptoměny.

Celkově nová politika rozšiřuje investiční práva, ale rizika jsou stále považována za vyšší než příležitosti, zejména pro ty, kteří vkládají důvěru ve své důchody.

Stárnutí populace se stává v mnoha zemích velkým problémem.

Důchody - celoživotní osobní finanční strategie

Stárnutí populace se v mnoha zemích stává velkou výzvou. Průměrná délka života se prodlužuje a státní fond sociálního zabezpečení nestačí k zajištění životní úrovně starších osob. Proto vznikly modely soukromých penzijních fondů, které sdílejí odpovědnost mezi státem, podniky a pracovníky. Dramaticky se mění i myšlení o odchodu do důchodu. Penze nejsou jen sociálními dávkami, ale stávají se osobní finanční strategií v průběhu celého pracovního života.

V rozvinutých zemích, jako jsou USA, Japonsko nebo Singapur, mladí lidé aktivně spoří již od rané fáze života. V USA většina mladých lidí začíná přispívat do soukromého penzijního fondu 401(k) hned po nástupu do zaměstnání. Vybírají si vlastní investiční portfolio, od akcií přes dluhopisy až po podílové fondy. Pokud se vše vydaří, nashromážděná částka se po 30 letech může 5–7krát zvýšit.

„Je dobré být v důchodu finančně zajištěn,“ řekl Jay Maddock, profesor veřejného zdraví na Texaské univerzitě A&M. „Takže když vám je 50 let, máte určitý růst z vašeho individuálního penzijního účtu a penzijních úspor. Takže se na to můžete opravdu podívat a vložit tam pár tisíc dolarů.“

V Singapuru vyžaduje Centrální penzijní fond příspěvky jak od zaměstnanců, tak od zaměstnavatelů, takže všichni singapurští pracovníci mají osobní penzijní fond. Investování a využití fondu je však velmi flexibilní: lidé mohou peníze ve fondu použít na koupi domu, úhradu lékařských výloh nebo dlouhodobé investování.

Japonská vláda povzbuzuje lidi k otevírání individuálních penzijních účtů, které jsou daňově uznatelné a umožňují jim vybrat si vlastní investiční fondy. To povzbuzuje mladší generaci k finanční nezávislosti, která se nespoléhá na veřejný penzijní systém, který je kvůli stárnoucí populaci pod velkým tlakem.

Místo toho, aby se „stát postaral o všechno“ nebo „lidé se o všechno postarali sami“, mnoho zemí používá kombinovaný penzijní model, který zahrnuje stát – zajišťující základní sociální zabezpečení – a podnikové penzijní fondy nebo spořicí účty aktivně nashromážděné jednotlivci.

Zdroj: https://vtv.vn/my-mo-cua-quy-huu-tri-cho-tien-ma-hoa-10025101011075054.htm