V prvních 11 měsících roku 2024 všechny cíle společnosti Petrovietnam překročily plán o 0,1–17,1 %. Oproti roku 2023 existují 4 cíle růstu: výroba močoviny, NPK, elektřiny a benzinu (bez NSRP).
V prvních 11 měsících roku 2024 všechny cíle společnosti Petrovietnam překročily plán o 0,1–17,1 %. Oproti roku 2023 existují 4 cíle růstu: výroba močoviny, NPK, elektřiny a benzinu (bez NSRP).
Překročení plánu příjmů a rozpočtové platby
V listopadu překročily klíčové produkční cíle skupiny Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam) plán o 1,3–15,1 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 bylo 5/9 cílů růstu: těžba plynu, výroba elektřiny, LPG, kondenzát, NPK. Skupina v listopadu také překročila plán u 6/6 finančních cílů o 2–57 % a dosáhla cíle o 3–5 měsíců dříve, než bylo plánováno.
Za 11 měsíců všechny cíle společnosti Petrovietnam překročily plán o 0,1–17,1 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 má Petrovietnam 4 cíle růstu: výroba močoviny, NPK, elektřiny a benzinu (bez NSRP).
| Větrná energie na moři je oblast, do které Petrovietnam v rámci procesu energetické transformace značně investuje. |
Na základě výsledků produkce za prvních 11 měsíců roku 2024 a skutečné provozní kapacity Skupina odhaduje, že i přes negativní dopady z trhu jsou všechny výrobní bloky schopny splnit plán řízení pro rok 2024.
Skupina se vždy zaměřovala na práci v oblasti sociálního zabezpečení, přičemž celková hodnota aktivit dosáhla 580,6 miliardy VND, přičemž se zaměřila na podporu výstavby domů Velké jednoty pro chudé, podporu vzdělávacích a školicích programů, programů zdravotní péče, program Tet pro chudé v roce Giap Thin 2024, překonávání přírodních katastrof, bouří, povodní... Zejména Petrovietnam aktivně koordinuje s místními úřady rekonstrukci vesnice Kho Vang (Lao Cai) a usiluje o to, aby se obyvatelé Kho Vang přestěhovali do nových domovů do 20. prosince, a uznává tak velký význam aktivit Skupiny v oblasti sociálního zabezpečení.
Milník tržeb ve výši 1 milionu miliard VND
V uplynulém roce všichni zaměstnanci Petrovietnamu vynaložili velké úsilí v kontextu četných obtíží. Navzdory složitému vývoji cen ropy a mnoha výkyvům v domácí i mezinárodní ekonomické situaci byla dosavadní práce vedení skupiny zaručena, což se odráží ve výrobních a obchodních výsledcích za posledních 11 měsíců.
Sektor sociálního zabezpečení také provedl mnoho smysluplných aktivit, jejichž prostřednictvím se duch sdílení a náklonnosti lidí z ropného a plynárenského průmyslu rozšířil po celé společnosti a vytvořil větší důvěru ve stranu, stát a lidi v Petrovietnamu.
Petrovietnam prosazuje dokončení právních systémů, které přímo ovlivňují činnost skupiny, usnadňují výrobu, podnikání, investice a odstraňují obtíže a překážky v provozu.
Hlavním úspěchem skupiny v roce 2024 je efektivní řízení a provozování výroby a obchodní činnosti a dosažení celkových tržeb ve výši 903 843 miliard VND za 11 měsíců roku 2024, což představuje nárůst o 7 % oproti stejnému období roku 2023. Platby do státního rozpočtu za 11 měsíců dosáhly 140 473 miliard VND, což představuje nárůst o 5 % oproti stejnému období roku 2023. V současné době se Petrovietnam zaměřuje na cíl tržeb ve výši 1 milionu miliard VND v roce 2024.
Je pozoruhodné, že konsolidovaný zisk společnosti Petrovietnam před zdaněním představuje téměř 45 % celkového zisku 19 korporací a společností spravovaných Státním výborem pro správu kapitálu v podnicích.
V prvních 11 měsících roku 2024 dosáhla hodnota investic skupiny 29 741 miliard VND, což představuje 60,5 % plánu na rok 2024, což je o 93,2 % více než ve stejném období a více než úroveň národních veřejných investic (54,8 %). Tato čísla jsou „výmluvná“ o celkových příjmech, zisku, investicích a platbách do státního rozpočtu za posledních 11 měsíců a odhadovaném plnění za celý rok 2024.
Série akcí zaměřených na ropu, plyn a větrnou energii na moři vytváří nový prostor v energetickém sektoru skupiny a zúčastnil se jí premiér Pham Minh Chinh. |
Skupina zejména provedla významné změny v procesu energetické transformace. Premiér Pham Minh Chinh vysoce ocenil sérii událostí v oblasti ropy a zemního plynu a větrné energie na moři v Petrovietnamu. Tento proces je v souladu se scénářem Skupiny, který spočívá v urychlení průzkumu a těžby a dalších oblastí s cílem mobilizovat zdroje pro přechod na „zelenou a udržitelnou“ energetiku a pomoci Skupině v dlouhodobém horizontu rozvíjet se s novými prostory.
V posledních dnech roku 2024 je Petrovietnam odhodlán realizovat plán řízení na rok 2024 týkající se tržeb, zisku, plateb do státního rozpočtu a zajistit růst příjmů zaměstnanců. Zejména tempo růstu příjmů zaměstnanců musí být zahrnuto do rozvojového plánu skupiny spolu s jasným určením hnacích sil pro plné využití růstových příležitostí.
Aby Petrovietnam dosáhl cíle tržeb ve výši 1 kvadrilionu VND stanoveného pro rok 2024 a vytvořil dynamiku pro rok 2025, zaměřuje se na nové hnací síly v energetickém sektoru, včetně: elektřiny, LNG, ropy a větrné energie na moři.
Zároveň urychlit postup uvádění nových projektů do provozu, řešit problémy u složitých projektů s cílem vytvořit nové příjmy a peněžní toky; zlepšit produktivitu, kapacitu a efektivitu ropných a plynárenských aktivit prostřednictvím inovací a vědy a techniky; aktivně podporovat obchodní a mezinárodní spolupráci, využívat příležitostí k rozvoji; podporovat budování naléhavé a efektivní pracovní kultury.
Cílový dvouciferný růst do roku 2025
Premiér nyní stanovil cíl růstu HDP na více než 8 % pro rok 2025. Makroekonomický růst s vysokými cíli vytváří příležitosti i zároveň představuje velké výzvy pro klíčové státní podniky, jako je Petrovietnam.
Plán Petrovietnamu na rok 2025 musí cílit na „dvouciferný“ růst, přesahující 10 %. Musí být založen na plánovacích datech, identifikaci rizik, vytváření odpovídajících scénářů a synchronizaci cílů stranických sjezdů na všech úrovních s rozvojovými a růstovými cíli skupiny. Tím se vytvářejí a vydávají včasné a vhodné akční plány a programy.
S pozitivním peněžním tokem z podnikání, zvýšenou produkcí a vyšší akumulací ve srovnání se začátkem období je růstová dynamika Petrovietnamu v roce 2025 velmi silná a pozitivní.
K tomuto plánu se zaměřuje i manažerská práce. Dokončení údržby ve velkých továrnách v roce 2024 vytvoří základ a předpoklad pro nepřetržité udržování výrobních a obchodních aktivit skupiny s prostorem pro růst. Odstranění obtíží a překážek v institucích a politikách navíc připraví cestu a vytvoří větší prostor pro růst skupiny a jejích členských jednotek.
Skupina, která identifikuje lidský faktor jako největší hnací sílu v manažerské práci, se zaměřuje na urychlení implementace uspořádání, zefektivnění a inovací organizačního aparátu, zlepšení efektivity a účinnosti s cílem sloužit rozvoji v nadcházejícím období za účelem plnění strategických úkolů a vytvoření nového rozvojového impulsu pro celý systém.
Práce s lidskými zdroji hraje klíčovou roli, je nutné provádět výzkum a kalkulace s cílem jmenovat kompetentní a odpovědné lidi, to vše pro společný cíl udržitelného rozvoje Petrovietnamu.
Zdroj: https://baodautu.vn/nam-2025-petrovietam-phan-dau-tang-truong-tren-10-d232507.html






Komentář (0)