Zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany

Ilustrační fotografie.

Druhým klíčovým úkolem ze šesti klíčových úkolů uvedených v návrhu politické zprávy je: Pokračovat v podpoře budování a nápravy čistého a silného stranického a politického systému ve všech aspektech; synchronně inovovat metody a zlepšovat schopnost sebeinovace a sebezdokonalování s cílem posílit efektivitu a účinnost vedení a správy strany ve státě a společnosti, zejména budování socialistického právního státu.

Zlepšování efektivity a účinnosti vedení a řízení strany je proces pohybu v důsledku požadavků (vnitřních i vnějších) na zajištění adaptace na změny ve vývoji společensko-politické situace. Jinými slovy, zlepšení efektivity a účinnosti vedení a řízení je změna (progresivnějším směrem) forem a metod vedení a řízení, aby se metody vedení a řízení strany staly vhodnějšími a efektivnějšími a splňovaly požadavky na posílení vedení a řízení strany v nových podmínkách.

Zaprvé , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy k dosažení politických cílů strany a posílit vůdčí a správní roli strany.

Primárním cílem zlepšení vedení a metod řízení strany je lepší implementace směrnic, politik a strategií strany. Zlepšení vedení a metod řízení strany musí upevnit a posílit vůdčí roli strany a přispět k dosažení cílů strany: „Udržování mírového a stabilního prostředí; rychlý a udržitelný rozvoj země a pevná ochrana vlasti; komplexní zlepšování a zkvalitňování života lidí; strategická autonomie, soběstačnost, sebevědomí a silný pokrok v nové éře národa; úspěšné dosažení cíle do roku 2030 stát se rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokým průměrným příjmem; realizace vize do roku 2045 stát se rozvinutou zemí s vysokými příjmy pro mírový, nezávislý, demokratický, prosperující, civilizovaný a šťastný Vietnam, stabilně směřující k socialismu.“

Za druhé , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany s cílem podpořit její výhody a překonat omezení a nedostatky v jejích současných metodách vedení a správy.

Zlepšení efektivity a účinnosti vedení a řízení strany neznamená negaci všech metod vedení a řízení, které strana dosud uplatňovala, ale v první řadě znamená jasněji vnímat a specifičtější základní metody vedení a řízení; měnit a flexibilně a kreativně implementovat formy a metody vedení tak, aby vyhovovaly novým podmínkám pro vyšší efektivitu; a přezkoumávat, identifikovat a eliminovat metody, formy a předpisy týkající se metod vedení a řízení, které již nejsou vhodné, špatné nebo neúčinné.

Zlepšení efektivity a účinnosti vedení a správy je změna (progresivnějším směrem) forem a metod vedení a správy, aby se metody vedení a správy strany staly vhodnějšími a efektivnějšími a splňovaly požadavky na posílení vedení a správy strany v nových podmínkách.

Za třetí , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany s cílem přizpůsobit se požadavkům období mezinárodní integrace a čtvrté průmyslové revoluce, spojené s bojem za ochranu strany.

Když stát institucionalizuje názory a politiku strany do zákonů, dodržování zákona znamená provádění vůle strany. V období mezinárodní integrace a čtvrté průmyslové revoluce je nutné zlepšit i právní systém, aby se přizpůsobil a splňoval požadavky reality.

Čtvrtá průmyslová revoluce, zejména silný rozvoj digitálních technologií, který přináší průlomy v mnoha oblastech, zároveň představuje výzvy pro všechny země a národy. Zlepšení efektivity a účinnosti vedení a správy strany směrem k cíli, aby strana měla vhodnější, vědečtější a efektivnější metodu vedení a správy, překonávání omezení a nedostatků, má přispět k budování strany, která se přizpůsobí vývoji světové situace a boji za ochranu strany.

Za čtvrté , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany s cílem vyjasnit operační hranice mezi stranou a státem a vyhnout se situacím, kdy si strana buď „vymýšlí výmluvy a dělá věci za druhé“, nebo kdy si „nechává volný průběh a deleguje“.

Generální tajemník To Lam poznamenal: „Organizační model a politický systém strany stále vykazují nedostatky, které ztěžují rozlišení hranice mezi vedením a řízením, což snadno vede k výmluvám a nahrazování nebo oslabování vůdčí role strany.“

Objektivně se často objevují nové problémy, neustále se objevují překážky a výzvy, ale inovační proces neprobíhá včas, vůdčí schopnosti a bojová síla strany se posilují pomalu, metody vedení a správy státu nejsou zcela jasné a pomalu se inovují.

Obsah metody vedení strany, jak je definován v Programu, je správný, ale nebyl plně specifikován a institucionalizován; jeho implementace je neúčinná. Přestože existují předpisy o decentralizaci, delegování pravomocí a pracovní předpisy jasně definující kolektivní a individuální odpovědnost, porušování je stále četné a kolektivní a vedoucí přístup je stále matoucí.

Za páté , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany s cílem podpořit demokracii v systému jedné strany.

Strana vede stát, Vlastenecké fronty a společensko-politické organizace na základě prestiže strany, podpory a respektu k roli státu a organizací v politickém systému a celé společnosti. Prestiž strany proto není založena pouze na rozhodnutích a směrnicích strany institucionalizovaných ve státních orgánech a masových organizacích, ale také na prestiži a přesvědčivosti slov a činů stranických organizací a členů strany v celém politickém systému. Inovace ve vedení a metodách řízení strany musí tento specifický mechanismus řešit a vyřešit.

Za šesté , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany směrem k budování politického systému a vládního aparátu podle modelu dvouúrovňové místní samosprávy, která funguje efektivně, účinně a efektivně.

Strana vede budování skutečně čistého a silného státu, státu, který je skutečně lidem, lidem a pro lid. Budování čistého a silného státu se proto musí stát měřítkem vůdčí schopnosti strany a její politické prestiže. Vztah mezi vůdčí funkcí strany, řídící funkcí státu a rolí společensko-politických organizací je stále nejasný, takže stranické a státní aparáty jsou stále těžkopádné, překrývají se, postrádají mechanismus dohledu a koordinace a stále přetrvávají administrativní a zakrývací prvky.

Za sedmé , zlepšit efektivitu a účinnost vedení a správy strany s cílem posílit kontrolu nad státní mocí a celým politickým systémem.

Účinnou metodou vedení a řízení strany je kontrola a dohled nad stranickými organizacemi a členy strany nejen v dodržování stranických předpisů, ale také předpisů státu a společensko-politických organizací, jejichž jsou členové strany členy.

Ve skutečnosti se uznává, že strana kontroluje svou moc prostřednictvím inspekce a dohledu nad stranickými organizacemi a členy strany, zejména nad členy strany zastávajícími pozice ve státních orgánech, ale role kontroly moci státních orgánů na všech úrovních je stále vágní, neefektivní a dokonce má tendenci spoléhat se na inspekční, dohledovou a disciplinární práci strany. Při budování socialistického právního státu je obzvláště důležitá řídící a administrativní role státu pro celou společnost. Strana vládne a vede stát, ale politická moc strany neznamená, že se stává státní mocí a nahrazuje stát.

Generální tajemník To Lam prohlásil: „Během více než 94 let vedení revoluce naše strana neustále zkoumala, rozvíjela, doplňovala a zdokonalovala své metody vedení a posilovala své vůdčí a řídící schopnosti. To je klíčový faktor, který zajišťuje, že strana je vždy čistá a silná, vede revoluční loď všemi peřejemi a dosahuje jednoho vítězství za druhým.“

Docent, Dr. Le Van Cuong

Institut pro budování strany, Hočiminova národní akademie politiky

Zdroj: https://nhandan.vn/nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-post922961.html