Od víry ke štěstí: základ udržitelného rozvoje vietnamského lidu
Ve Zprávě o světovém štěstí z roku 2025 se Vietnam umístil na 46. místě na světě a na 2. místě v jihovýchodní Asii, hned za Singapurem – což je historicky nejvyšší úroveň. Tento výsledek ukazuje zlepšení nejen v příjmech, ale také v sociální důvěře, soudržnosti a bezpečí života, což jsou faktory, které jsou stále více považovány za měřítko udržitelného rozvoje.

V diskusní show „Cesta štěstí“, kterou vysílal vládní elektronický informační portál a HTV9, docent Dr. Tran Thanh Nam, prorektor Pedagogické fakulty Vietnamské národní univerzity v Hanoji, uvedl, že národní štěstí se měří mnoha různými ukazateli, z nichž HDP na obyvatele odráží jen malou část.
„Při posuzování štěstí lidé berou v úvahu vnímání osobní svobody, zdravých let života, podpory komunity, bezpečí a vnímání korupce,“ řekl.
Podle pana Nama dosáhl Vietnam významného pokroku díky současnému zlepšení materiálního i duchovního života. „Pocit svobody a duch vzájemné lásky jsou silnými stránkami vietnamského lidu. Důvěra lidí ve stranu, vládu a protikorupční úsilí se také výrazně zlepšila, což přispělo ke zvýšení indexu štěstí,“ uvedl.
Dále zdůraznil, že důvěra je klíčovým faktorem pro posílení společenského štěstí. Když lidé věří, že je v těžkých časech komunita, podniky nebo stát podpoří, společnost bude stabilnější a pocit bezpečí se posílí.
„Firmy fungují jako most mezi jednotlivci a společností – když jednají pro komunitu, posiluje se důvěra a znásobuje se štěstí,“ řekl pan Nam.
MB a cesta šíření sdílených hodnot
Z obchodního hlediska se pan Pham Nhu Anh, generální ředitel Vojenské obchodní akciové banky (MB), domnívá, že dobrovolnictví je důležitou součástí cesty vietnamského lidu ke štěstí. „Šťastní jsou jak dárce, tak i příjemce: dárce je šťastný, protože se dělí, příjemce je šťastný, protože překonává těžké časy,“ řekl.

Podle něj MB v roce 2024 zavedla mnoho programů sociálního zabezpečení v celkové hodnotě přibližně 1 100 miliard VND, které byly tvořeny z příspěvků zaměstnanců a nerozděleného zisku banky.
„Chceme pro naše zaměstnance, zákazníky a partnery vytvořit šťastné pracovní prostředí – kde je sdílení považováno za základní hodnotu,“ dodal. Od roku 2021 investovala společnost MB do online charitativní platformy, která využívá technologie k šíření ducha vzájemné lásky. Po třech letech provozu platforma přilákala více než 2,1 milionu účastníků, přičemž bylo úspěšně zmobilizováno 1 700 programů s celkovým darem přibližně 2 300 miliard VND.
Pan Anh uvedl, že využití technologií pomohlo k tomu, aby se charitativní aktivity staly pohodlnějšími a transparentnějšími, a tím přilákaly stále více účastníků.
Pokud jde o vnitřní fungování organizace, zdůraznil, že spravedlivé prostředí a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem jsou klíčovými faktory pro to, aby se zaměstnanci cítili spokojeni. „Dobrá práce je oceňována, plat a benefity jsou přiměřené, bez ohledu na osobní vztahy. Pro velkou organizaci, jako je MB, je udržování jasné manažerské filozofie zásadní pro motivaci a udržení talentů,“ sdělil.
Podle docenta Dr. Tran Thanha Nama jsou investice firem do „vnitřního štěstí“ nevyhnutelným globálním trendem. „Když se zaměstnanci cítí respektováni a smysluplní ve své práci, šíří pozitivní energii na zákazníky. V té době štěstí není jen duchovní hodnotou, ale také konkurenceschopností firmy,“ analyzoval.
Na makroúrovni se docent Dr. Tran Thanh Nam domnívá, že korelace mezi ekonomikou a štěstím je jasná pouze v raných fázích rozvoje. Při dosahování určité životní úrovně jsou důležitějšími faktory kvalita životního prostředí, duševní rovnováha a sociální důvěra. „Je důležité přeměnit národní aktiva na společné blaho – vzdělání, zdraví a propojené prostory, aby se lidé cítili bezpečně a sdíleli,“ řekl.
Z obchodního hlediska pan Pham Nhu Anh dále analyzoval, že s velkou klientskou základnou mohou banky jasně pozorovat změny v pocitu štěstí vietnamských lidí. „Spokojenost zákazníků je spojena s pocitem bezpečí, důvěrou v budoucnost a ekonomickou stabilitou,“ řekl.
Na základě této reality se domnívá, že finanční instituce se mohou stát součástí národní infrastruktury štěstí, pokud budou vědět, jak propojit ekonomické výhody a sociální hodnoty. „Podniky jsou mostem mezi jednotlivci a společností; když vytvářejí štěstí pro každého jednotlivce, toto štěstí se rozšíří do organizace a země,“ potvrdil pan Anh.
MB šíří ducha sdílení směrem k centrálnímu regionu
Nedávno, v rámci 31. výročí svého založení, zahájili úředníci a zaměstnanci Vojenské obchodní akciové banky (MB) program na podporu obyvatel centrálního regionu postižených povodněmi.
Během pouhých několika dnů se podařilo shromáždit více než 1 000 příspěvků od členů správní rady, což dokazuje ducha vzájemné lásky a komunitní odpovědnosti – hodnot, které se staly součástí kultury banky. Celá částka bude převedena do lokalit, které v Da Nangu utrpěly těžké škody, jako je obec Xuan Phu, obec Nam Phuoc a městská část Hoi An, na podporu lidí v překonání následků a brzké stabilizaci jejich životů.
Poselství „Protože štěstí je sdílení“ se šíří nejen jako výzva, ale také jako důkaz toho, jak vietnamské podniky přispívají k posílení národního „indexu štěstí“, počínaje jednoduchými, praktickými a humánními činy.
Talkshow „Budujeme zemi – hrdí na Vietnam“ je série politických a inspirativních programů, které společně produkují vládní elektronický informační portál, HTV9 a VCCorp s podporou Vojenské obchodní akciové banky (MB). Program vzdává hold vynikajícím osobnostem, příběhům a iniciativám a odráží partnerství mezi státem, podniky a komunitou na cestě k budování moderního, integrovaného a šťastného Vietnamu.
Jako jedna z 5 předních bank ve Vietnamu je MB průkopníkem v oblasti digitální transformace, inovací a udržitelného rozvoje s cílem přinášet praktické hodnoty zákazníkům, společnosti i zemi. Zveme vás ke sledování pořadu „Budujeme zemi – hrdí na Vietnam“ s inspirativními příběhy MB a vietnamských firem.
Zdroj: https://vtv.vn/ngan-hang-kien-tao-hanh-phuc-tu-niem-tin-se-chia-den-su-phat-trien-ben-vung-100251113103425392.htm






Komentář (0)