Ministerstvo vnitra hlavního města udělalo mnoho skvělých a důležitých věcí.

Kinhtedothi – „Ministerstvo vnitra hlavního města udělalo mnoho skvělých a důležitých věcí, které přispěly k celkovému úspěchu města. Jménem vedoucích představitelů města oceňuji, chválím a blahopřeji k velmi pozitivním a komplexním výsledkům ministerstva v roce 2024,“ potvrdil předseda Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanh.

Dnes ráno, 7. ledna, uspořádal Hanojský lidový výbor online konferenci, na které zhodnotil práci sektoru vnitřních věcí v roce 2024 a rozvrhl úkoly v roce 2025.

Konferenci předsedal člen ústředního výboru strany, zástupce tajemníka městského výboru strany a předseda Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanh.

Konference se zúčastnili: místopředseda Městské lidové rady Pham Qui Tien; zástupce předsedy organizační rady Městského stranického výboru Nguyen Minh Long; vedoucí představitelé Ministerstva vnitra a jeho oddělení, poboček, okresů a měst.

Duch inovací, věda , kvalita, efektivita

Podle vedoucího hanojského ministerstva vnitra sektor vnitra hlavního města v roce 2024 proaktivně nasadil a zorganizoval plnění úkolů v duchu inovací - vědy - kvality - efektivity; přispěl tak k dokončení cílů socioekonomického rozvoje města v roce 2024.

S prudkým nárůstem pracovní zátěže a mnoha novými a obtížnými úkoly však sektor vnitřních věcí města s iniciativou, pečlivým dodržováním pokynů ministerstva, poboček, pokynů městského stranického výboru, městského lidového výboru a úsilím zaměstnanců, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců (CBCCVC) radil v oblasti efektivního a včasného plnění klíčových úkolů a nadále upevňoval prestiž a postavení sektoru vnitřních věcí města.

Přehled konference shrnující práci sektoru vnitřních věcí v roce 2024 a rozvržení úkolů v roce 2025

Sektor obvykle dokončil posouzení a schválení projektu pracovních míst (VTVL) v agenturách a jednotkách spadajících pod město; inovoval nábor státních zaměstnanců se zaměřením na kvalitu vstupů; dokončil plán uspořádání administrativních jednotek na období 2020–2025; poskytoval poradenství ohledně včasného vypracování dostatečného počtu usnesení Městské lidové rady, které by sloužily k implementaci zákona o hlavním městě.

Zároveň v uplynulém roce odvětví silně inovovalo vzdělávací a podpůrnou práci směrem k větší decentralizaci a zaměření na vzdělávání a podporu v oblastech digitální transformace, městských oblastí, dopravy atd.; neprodleně shrnulo implementaci usnesení ústředního výboru 18-NQ/TW a navrhlo komplexní plán zefektivnění organizačního aparátu tak, aby byl zjednodušený, efektivní a aby se zabránilo překrývání; posoudilo a předložilo Městskému lidovému výboru k vydání předpisů o funkcích a úkolech oddělení, poboček a sektorů.

Zároveň silně inovovat práci na hodnocení a bodování indexů správní reformy a efektivně zavést dvě sady indexů správní reformy pro jednotky veřejné služby a jednotky společné správy s cílem zlepšit kvalitu služeb pro občany; pokračovat ve zlepšování efektivity a role inspekcí a zkoušek veřejné služby spojených s prováděním směrnice č. 24 Městského stranického výboru o správní disciplíně; zahájit a široce a efektivně rozvinout mnoho napodobovacích hnutí a akcí oslavujících 70. výročí osvobození hlavního města...

Na základě přímého pohledu na některé stávající problémy a omezení, které je třeba brzy překonat, hanojské ministerstvo vnitra v roce 2025 identifikovalo 9 klíčových pracovních skupin a 10 pracovních skupin podle oblastí, na jejichž implementaci se zaměřit.

Na konferenci vystoupili zástupci odborů, poboček a sektorů města Hanoje

Sektor bude zejména radit městu ohledně plánů na reorganizaci aparátu, personálního obsazení oddělení a ekvivalentních jednotek, jednotek veřejných služeb podřízených Městskému lidovému výboru a oddělení a jednotek podřízených Okresním lidovým výborům v souladu s pokyny Řídícího výboru shrnujícími usnesení 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výkonného výboru; radit ohledně tvorby usnesení Městské lidové rady a rozhodnutí Městského lidového výboru o upřesnění a provedení zákona o hlavním městě v souladu s plánem do roku 2025.

Zároveň přezkoumávat, řídit vývoj a schvalování projektů pracovních míst pro oddělení a ekvivalentní agentury; reorganizovat Lidové výbory okresů, měst; jednotky veřejných služeb v rámci města v souladu s politikou Řídícího výboru shrnující rezoluci 18-NQ/TW; pokračovat v inovacích a zlepšování efektivity vzdělávání a podpory státních úředníků a veřejných zaměstnanců ve vládním sektoru se zaměřením na specializovaný obsah, který splňuje požadavky nové etapy rozvoje; poskytovat poradenství při změně předpisů, pravidel a pracovních postupů s cílem zajistit, aby nový organizační model po reorganizaci fungoval hladce, efektivně a účinně...

Proveďte „revoluci“ přímo od vnímání a myšlení

Předseda Městského lidového výboru Tran Sy Thanh na konferenci uvedl, že město v roce 2024 zmobilizovalo razantní a efektivní zapojení celého politického systému spolu s podporou podnikatelské komunity a obyvatel hlavního města a dosáhlo důležitých a komplexních výsledků ve všech oblastech. „K celkovým úspěchům města v roce 2024 patří velmi důležitý přínos Ministerstva vnitra hlavního města, zejména v oblasti poradenství ohledně pracovních řešení a metod plnění úkolů. Koordinace mezi Ministerstvem vnitra a agenturami a jednotkami má mnoho inovací a je podstatnější, což pomáhá rychleji a efektivněji provádět usnesení, závěry a pokyny stálého výboru a stálého výboru městského stranického výboru,“ poznamenal předseda Městského lidového výboru.

Předseda Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanh pronesl na konferenci projev

Předseda městského lidového výboru rovněž poznamenal, že ministerstvo vnitra dobře koordinuje svou činnost s odděleními, pobočkami, sektory; lidovými výbory okresů, měst a městských celků, čímž vytváří jednotu a sdílení při provádění politik v oblasti organizačního uspořádání, personálního obsazení, personální práce, řešení politik, náboru, vzdělávání, náboženství, soutěže a odměňování atd.

„Ministerstvo vnitra hlavního města udělalo mnoho skvělých a důležitých věcí, které přispěly k úspěchu města. Jménem vedoucích představitelů města oceňuji, chválím a blahopřeji k velmi pozitivním a komplexním výsledkům, kterých ministerstvo v roce 2024 dosáhlo,“ potvrdil předseda městského lidového výboru.

Souhlasíc s 9 klíčovými pracovními skupinami stanovenými v pracovním plánu na rok 2025, předseda městského lidového výboru požádal celé odvětví, aby v nadcházejícím období věnovalo pozornost řadě konkrétních otázek.

Sektor zejména jasně identifikoval příčiny dosažených výsledků a některé stávající problémy a omezení, aby mohl společně usilovat o propagaci výsledků a najít účinná řešení k překonání stávajících problémů. Podle předsedy Městského lidového výboru má Hanoj ​​velké pracovní zatížení a malý počet zaměstnanců, takže sektor vnitra musí poradit s řešeními, aby kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci nebyli přetíženi směrem ke zvyšování dovedností, uplatňování digitální transformace a posilování inovací a kreativity. S rozlohou 30 okresů, měst, více než 500 obcí, obvodů a městysů, více než 10 miliony lidí, přibližně 400 000 podniků... potřebuje Hanoj ​​odlišný způsob sociální správy než ostatní provincie a města s cílem dosáhnout nejvyšší efektivity a co nejvyššího růstu v roce 2025 - to je velký problém pro sektor vnitra a městské oddělení a pobočky.

„Administrativní systém Hanoje se musí jistě lišit od ostatních provincií a měst a je důležité, aby odpovídal specifickým požadavkům hlavního města. Cílem je fungovat systém hladce a efektivně, podporovat všechna odvětví a dosáhnout co nejvyššího růstu v tomto roce. K tomu je v první řadě nutné „revoluční“ myšlení a povědomí zaměstnanců a státních úředníků v tomto odvětví; stanovit interní postupy a koordinační postupy, zajistit, aby lidé měli jasno v úkolech a lhůtách jejich realizace, v duchu boje proti plýtvání, odstraňování překážek a podpory rychlé a pohodlné práce,“ uvedl předseda Městského lidového výboru.

Ředitel hanojského ministerstva vnitra Tran Dinh Canh promluvil, aby přijal pokyny od předsedy městského lidového výboru.

Pokud jde o některé konkrétní úkoly, jako je například reorganizace aparátu, předseda městského lidového výboru poznamenal, že odbor vnitra a městský odbor vnitra musí městu radit ohledně nejlepších implementačních řešení, zejména pokud jde o zajištění souladu zájmů, stabilizaci myšlení kádrů a státních zaměstnanců a soulad s obecným rozvojem.

Předseda městského lidového výboru zdůraznil, že rok 2025 bude pro zemi a hlavní město přinášet mnoho důležitých událostí, a požádal městský odbor vnitra, aby věnoval pozornost poradenství v oblasti efektivního zavádění emulačních hnutí praktickým a hloubkovým způsobem. „S novým myšlením, podmínkami a okolnostmi, ale jistě i s tradicí solidarity, nadšení, odpovědnosti a duchem aktivní účasti vedoucího týmu a týmu státních úředníků a veřejných zaměstnanců věříme, že odbor vnitra hlavního města bude v roce 2025 a v následujících letech dosahovat ještě větších úspěchů a bude důstojně přispívat k budování a rozvoji hlavního města a země,“ uvedl předseda městského lidového výboru.

Ve svém projevu, v němž přijal pokyny předsedy Městského lidového výboru, ředitel hanojského ministerstva vnitra Tran Dinh Canh potvrdil, že sektor seriózně doplní a dokončí pracovní plán na rok 2025. Zejména v nejbližší budoucnosti, tedy v letošním roce, se sektor zaměří na poradenství v oblasti reorganizace aparátu a zefektivnění mzdového účetnictví v souladu s pokyny rezoluce 18-NQ/TW, a zajistí, aby to neovlivnilo plnění politických úkolů města.

Ministerstvo vnitra se snaží předložit personálnímu výboru Městského lidového výboru plán pro oddělení a jednotky v rámci oddělení, jakož i oddělení Městského lidového výboru po reorganizaci do 25. ledna 2025; vypracovává dokument, který bude stanovit zásady a kritéria pro oddělení pro uspořádání a implementaci uspořádání vedoucích, zástupců vedoucích a státních zaměstnanců oddělení při reorganizaci. Zároveň ministerstvo doporučí Městskému lidovému výboru, aby vypracoval návrh usnesení Městské lidové rady, kterým se konkrétně provede vyhláška č. 178/CP o řešení nadbytečných zaměstnanců v důsledku reorganizace organizačního aparátu, a to tak, že Hanoj ​​bude mít řadu zvláštních režimů.

„Městský odbor vnitra bude i nadále inovovat svůj přístup a úzce koordinovat činnost s odbory a pobočkami při plnění svých úkolů v duchu co nejlepšího splnění praktických požadavků společného cíle, kterým je vybudování civilizovaného, ​​moderního a kulturního hlavního města,“ zdůraznil ředitel odboru vnitra.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html