Den kariérního poradenství 2026: Propojení pracovních příležitostí pro tisíce vojáků

Festival se konal přímo v budově Odborného učiliště č. 4 a byl online propojen s 91 body v celém Vojenském regionu 4. Tato aktivita má hluboký politický a společenský význam a demonstruje odpovědnost armády za péči o demobilizovanou mládež a její doprovázení na cestě k soběstačnosti a kariérnímu rozvoji.

Foto 1: Delegáti účastnící se slavnostního zahájení festivalu „Kariérní poradenství, odborné vzdělávání a zavádění do zaměstnání pro mladé lidi končící vojenskou službu v roce 2026“.

Festivalu se zúčastnili generálmajor Le Van Trung, stálý člen stranického výboru, zástupce politického komisaře 4. vojenského regionu; plukovník Nguyen Trung Thanh, zástupce náčelníka štábu vojenského regionu; plukovník Thai Duc Hanh, zástupce náčelníka politických záležitostí vojenského regionu a vedoucí organizačního výboru programu; plukovník Nguyen Tuan Anh, zástupce náčelníka logistiky a strojírenství vojenského regionu; podplukovník Nguyen Anh Tuan - ředitel Odborné školy č. 4, hostitelské jednotky programu. Na místní úrovni se zúčastnili zástupci oddělení, složek a sektorů provincie Nghe An a 15 podniků, výcvikových zařízení a jednotek pro zásobování pracovní silou v armádě i mimo ni, kteří se účastnili poradenství, zápisu a náboru. Akce přilákala osobně i online více než 6 000 vojáků ze všech jednotek, kteří se chystali dokončit vojenskou službu.

Foto 2: Na programu vystoupil plukovník Thai Duc Hanh - zástupce náčelníka politických záležitostí vojenského regionu, vedoucí organizačního výboru programu.

Plukovník Thai Duc Hanh – zástupce náčelníka politických záležitostí vojenského regionu a vedoucí organizačního výboru programu – ve svém projevu na festivalu zdůraznil: „Letošní festival má mnoho novinek, vyniká svým rozsahem, vysokou interaktivitou a efektivitou. Cílem festivalu je propojit mladé lidi s institucemi odborného vzdělávání, náborovými podniky a vzdělávacími modely spojenými s digitální transformací a vytvořit podmínky pro vojáky před propuštěním, aby se dozvěděli o vhodných kariérách, zvýšili povědomí, získali jasnou orientaci a měli po návratu do svých domovů udržitelné živobytí.“

Informace o politice, kariérní poradenství a podpora vzdělávání

Přímo na festivalu byli vojáci seznámeni s oficiálními informacemi o politice strany, státu a armády týkající se podpory odborného vzdělávání a pracovních doporučení pro mladé lidi po ukončení vojenské služby. Organizační výbor rovněž představil podrobná pravidla pro používání průkazů odborného vzdělávání, pokyny k registraci do výcvikových kurzů a preferenční podmínky pro demobilizované vojáky.

Foto 3: Vojáci na festivalu dostávají od jednotek a podniků kariérní poradenství a vedení.

Pro instituce odborného vzdělávání a podniky budou k dispozici odborníci, lektoři a zástupci podniků, kteří se budou přímo podílet na poradenství: Analýza současného trhu práce, poskytování informací o kariérních trendech, odvětvích s vysokou potřebou lidských zdrojů v tuzemsku i v zahraničí, požadavcích na dovednosti, příjmech a podmínkách náboru. Mnoho podniků je připraveno přivítat vojáky po demobilizaci, aby se zúčastnili školení v souladu s pravidly nebo přímým náborem. Díky modelu „školení vázané na zaměstnání“ mají vojáci možnost naučit se řemeslu a být připraveni zapojit se na trh práce ihned po dokončení výcviku.

V rámci programu organizační výbor udělil 120 dárků vojákům, kteří excelentně splnili své úkoly, a vojákům v tíživých situacích.

Foto 4: Generálmajor Le Van Trung - zástupce politického komisaře 4. vojenského regionu a delegáti navštívili na festivalu stánky firem a podniků zaměřené na nábor a poradenství v oblasti zaměstnání.

Obchodní spojení – pracovní příležitosti po demobilizaci

Jednou ze silných stránek festivalu je stánek s náborem zaměstnanců, konzultace ohledně zaměstnání a představení 15 společností, podniků a odborných poradenství pro jednotky a školy v armádě i mimo ni. Mnoho podniků zde ve stejný den provádí přímý nábor, přijímá žádosti a vede předběžné pohovory. Kromě toho budou mít po programu k dispozici kontaktní a konkrétní informace i další jednotky organizující nepřímý nábor, aby vojákům nabídly více možností.

Informace o platech, benefitech, pracovních podmínkách a možnostech povýšení jsou podniky jasně zveřejňovány. Některé jednotky také zavádějí technologické a digitální transformační modely; vhodné pro vojáky s technickými dovednostmi, informačními technologiemi, mechanikou - elektronikou... To je skutečná příležitost pro demobilizované vojáky vstoupit do stabilní kariéry, odpovídající jejich schopnostem a trendům rozvoje společnosti.

stáhnout.png

Fotografie 5: Festival se stává praktickým mostem, který pomáhá vojákům získat přístup k zařízením odborného vzdělávání a pracovním příležitostem v podnicích.

Praktické a smysluplné aktivity pro demobilizované vojáky

Organizace festivalu jasně dokazuje péči a odpovědnost Vojenského újezdu 4 vůči mladým lidem, kteří dokončili vojenskou službu. Festival se nezastavuje pouze u konzultací a podpůrných informací, ale stává se i praktickým mostem, který pomáhá vojákům získat přístup k zařízením odborného vzdělávání a pracovním příležitostem v podnicích. Vytváří tak podmínky pro vojáky, aby si co nejlépe připravili zavazadla, poskytli jim jasný plán odborného vzdělávání, správně se orientovali v kariéře a brzy našli vhodné zaměstnání.

Díky úzké koordinaci mezi vojenskými složkami, místními úřady, výcvikovými zařízeními a podniky se očekává, že program účinně podpoří vojáky po propuštění, přispěje k zajištění sociálního zabezpečení, zlepšení kvality místních lidských zdrojů a aktivně přispěje k socioekonomickému rozvoji země.