
Vytváření pracovních míst pro pracovníky je označeno za důležitý politický úkol, který přispívá ke snižování chudoby, zajišťuje sociální zabezpečení a podporuje hospodářský růst. V souladu s tím se celá provincie Tuyen Quang snaží do roku 2025 vytvořit pracovní místa pro 23 500 pracovníků. Současná míra vytváření pracovních míst je však pouze 15,58 % plánu, což odpovídá 61,8 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024. Důvodem je dopad nestabilní situace ve světě, která postihuje Vietnam. Mnoho podniků se zaměřuje na stabilizaci výroby, takže nerozšířily nábor pracovníků. Mnoho pracovníků se bojí chodit do práce daleko a práce na přezkoumání a implementaci řešení pro vytváření pracovních míst na některých místech není skutečně efektivní...
Aby se překonaly výše uvedené obtíže, v poslední době všechny úrovně a sektory v provincii Tuyen Quang zavedly řadu řešení ke zlepšení kvality odborného vzdělávání, podpoře poradenství, zavádění pracovních příležitostí a propojení zaměstnavatelů se zaměstnanci. Centrum služeb zaměstnanosti Ministerstva vnitra také předsedá organizaci veletrhů pracovních příležitostí a veletrhů pracovních příležitostí propojujících nabídku a poptávku v okresech a městech.
Veletrhy pracovních příležitostí pořádané v okresech a městech proto vytvořily podmínky pro pracovníky, aby se mohli přímo setkávat a vyměňovat si informace s podniky a zařízeními odborného vzdělávání, a tím si mohli vybrat vhodnou kariéru a práci se stabilním příjmem a zajistit si živobytí. Díky online veletrhům pracovních příležitostí jsou pracovníci také rychle a pohodlně propojeni s trhem práce, což pomáhá zkrátit dobu hledání práce.
Je známo, že v provincii Tuyen Quang existují 2 zóny a 6 průmyslových klastrů, které přitahují více než 40 průmyslových projektů. Provozované podniky vytvořily pracovní místa pro tisíce místních pracovníků s průměrným příjmem více než 6,7 milionu VND/osoba/měsíc. V prvním čtvrtletí roku 2025 celá provincie vytvořila pracovní místa pro více než 3 600 pracovníků, z nichž 2 263 pracuje v hospodářských odvětvích provincie; 1 271 pracovníků pracuje v průmyslových zónách a klastrech v provinciích a městech v zemi; 127 lidí pracuje do zahraničí.
V nadcházejícím období bude Centrum služeb zaměstnanosti pokračovat v koordinaci s odděleními, okresy a městy s cílem přezkoumat potřeby pracovníků v oblasti zaměstnání. Zaměří se na šíření a propagaci právních politik týkajících se vysílání pracovníků za prací do zahraničí; poskytování pracovního poradenství v oblastech s etnickými menšinami, zejména v problematických oblastech a lokalitách s mnoha chudými domácnostmi; vytváření podmínek pro renomované podniky, aby mohly v provincii najímat pracovníky; podporu výroby a podnikání... Tím se efektivně naplní cíl vytvořit pracovní místa pro pracovníky do roku 2025.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










Komentář (0)