Veletrh práce rozšiřuje příležitosti pro mladé pracovníky

Ráno 4. listopadu Ministerstvo vnitra provincie Bac Ninh ve spolupráci s Bac Giangskou zemědělskou a lesnickou univerzitou uspořádalo „Veletrh pracovních příležitostí 2025“.

Akce se konala na Zemědělské a lesnické univerzitě Bac Giang a přilákala více než 2 000 studentů, kteří se mohli přímo setkat s mnoha velkými domácími i zahraničními podniky.

Úvodní projev pronesl pan Tran Van Ha - zástupce ředitele ministerstva vnitra provincie Bac Ninh . Foto: Pham Minh.

Podpora propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle

Ve svém úvodním projevu pan Tran Van Ha - zástupce ředitele odboru vnitra provincie Bac Ninh uvedl: „Letošní veletrh pracovních příležitostí je praktickou aktivitou, která konkretizuje usnesení vlády č. 06/NQ-CP o rozvoji flexibilního, moderního a udržitelného trhu práce. Cílem je pomoci pracovníkům a podnikům najít si vzájemně se, vytvořit stabilní pracovní příležitosti, zvýšit příjmy a přispět k udržitelnému snižování chudoby.“

Podle pana Ha má provincie Bac Ninh v současné době více než 19 000 podniků s přibližně 600 000 zaměstnanci. „Jen v roce 2025 se očekává, že poptávka po náboru ze strany podniků v provincii dosáhne více než 100 000 pracovníků, což představuje nárůst o přibližně 20 % oproti předchozímu roku. Do roku 2026 by toto číslo mohlo dosáhnout 120 000 lidí.“

Kromě udržení míry nezaměstnanosti ve městech pod 3 % provincie nařizuje specializovaným agenturám, aby synchronně zaváděly řešení pro propojení nabídky a poptávky po pracovní síle, a zároveň povzbuzuje podniky k propagaci sociální odpovědnosti a poskytování kariérního poradenství a orientace pro studenty.

Pan Ha také uvedl, že prostřednictvím Centra zaměstnaneckých služeb Bac Ninh č. 1 ministerstvo vnitra koordinovalo organizaci mnoha obchodních setkání a veletrhů pracovních příležitostí, aby studentům a pracujícím vytvořilo příležitosti k nalezení vhodných pozic, aniž by museli čekat nebo využívat zprostředkovatelů.

„Naším cílem je, aby absolventi byli schopni okamžitě pracovat v podnicích provincie, a zároveň si rozvíjeli kvalifikované lidské zdroje a znalost cizích jazyků, abychom splnili požadavky mezinárodní integrace,“ zdůraznil pan Ha.

Dr. Mai Thi Huyen - zástupkyně rektora Zemědělské a lesnické univerzity Bac Giang, vystoupila na veletrhu pracovních příležitostí 2025. Foto: Pham Minh.

Odborné vzdělávání propojené se sociálními potřebami

Dr. Mai Thi Huyen - zástupkyně ředitele Zemědělské a lesnické univerzity Bac Giang, potvrdila, že orientace školy na vzdělávání je vždy propojena s obchodní praxí a potřebami trhu. S mottem „Učení jde ruku v ruce s praxí - spojení s podniky“ škola realizuje tříletý program přímo ve škole a roční stáž v podnicích. Tento model pomáhá studentům získat během studia solidní znalosti, odborné dovednosti a praktické zkušenosti.

V současné době škola vzdělává 20 různých oborů, od zemědělství - lesnictví - rybářství, potravinářských technologií, inženýrství, ekonomie až po jazyky. Více než 80 % studentů má práci ihned po 6 měsících po ukončení studia a míra nalezení vhodného zaměstnání je téměř 100 %.

Škola také rozšiřuje mezinárodní spolupráci, zejména jednosemestrální studijní program v Číně pro studenty čínského jazyka – nový směr pro studenty, kteří chtějí studovat cizí jazyky a zároveň se seznamovat s moderní kulturou a technologiemi.

Zaměstnanci Centra zaměstnanosti Bac Ninh č. 1 sdíleli pracovní nabídky přímo na stánku se studenty. Foto: Pham Minh.

Firmy a studenti propojují budoucnost

Paní Nguyen Thi Hong Yen, zástupkyně náborového oddělení skupiny Foxconn Science and Technology Group, se na veletrhu pracovních příležitostí vyjádřila, že skupina má v současné době po celé zemi více než 17 poboček s více než 120 000 zaměstnanci.

Skupina v současné době přijímá více než 60 000 nekvalifikovaných pracovníků se základním platem 5,5 milionu VND a měsíčním příjmem 2,7 milionu VND. Kromě toho budou technické a kancelářské pozice vyjednávány na základě kapacity.

Skupina Hong Hai se také zaměřuje na duchovní blaho, pořádá mnoho kulturních a sportovních aktivit, čímž propojuje zaměstnance a vytváří stabilní a humánní pracovní prostředí.

Paní Nguyen Thi Hong Yen, zástupkyně náborového oddělení vědeckotechnické skupiny Hong Hai, uvedla, že skupina potřebuje najmout více než 60 000 nekvalifikovaných pracovníků. Foto: Pham Minh.

Zástupce společnosti Desay Battery Vina Co., Ltd. uvedl, že společnost v současné době rozšiřuje výrobu v Bac Ninh a potřebuje najmout stovky inženýrů a pracovníků pro obsluhu automatických výrobních linek, přičemž přednost mají studenti oborů elektrotechnika - elektronika, mechanika a high-tech zemědělství s konkurenceschopnými platy a jasnými možnostmi kariérního postupu.

Příležitosti z náborových prací

Na stánku mnoho zúčastněných firem také přímo přijímá žádosti a vede pohovory na místě. Mnoho stánků se neomezuje pouze na nábor, ale také představuje programy odborného studia v zahraničí a pracovní místa v Japonsku, Koreji a na Tchaj-wanu, což pomáhá pracovníkům získat více možností práce v zahraničí na základě legálních smluv.

Mistr Han Thi Huong Giang, reportér pořadu, zdůraznil tři klíčové faktory, které pomáhají s výběrem správné kariéry: pochopení sebe sama, pochopení trhu práce a pochopení vzdělávacího prostředí. Foto: Pham Minh.

Nguyen Phuong Ly, studentka prvního ročníku oboru čínský jazyk, s nadšením sdělila: „Poprvé jsem se zúčastnila tak velkého festivalu. Mohla jsem oslovit firmy, získat přímé rady a lépe porozumět skutečným požadavkům trhu práce. To mi pomohlo zorientovat se ve studiu hned od prvního ročníku.“

Dao Thanh Tam, student posledního ročníku D-CNTP12A oboru Potravinářská technologie, řekl: „Blížím se ke konci studia, takže je to cenná příležitost setkat se s podniky, zejména v oblasti zemědělství a zpracování potravin. Po promoci doufám, že budu pracovat v podnicích v provincii a přispět k rozvoji průmyslu čistých potravin pro Bac Ninh.“

Delegáti navštěvují stánky firem účastnících se veletrhu pracovních příležitostí 2025. Foto: Pham Minh.

V rozhovoru s novináři pan Nguyen Xuan Son, ředitel Centra zaměstnaneckých služeb č. 1 v Bac Ninh, uvedl: „Veletrh pracovních příležitostí 2025 je praktickou propojovací aktivitou mezi státem, školami, podniky a pracovníky. Očekáváme, že vytvoříme tisíce nových pracovních míst a přispějeme k udržení nízké míry nezaměstnanosti.“

Pan Son dodal: „Do roku 2025 bude celá provincie potřebovat přibližně 130 000 nových pracovníků, zatímco nabídka stále chybí, zejména ve skupině s technickými dovednostmi a znalostmi cizích jazyků. Studenti s dobrou znalostí cizích jazyků budou mít výrazně vyšší příjmy a pracovní příležitosti. Proto budeme i nadále podporovat rané kariérní poradenství a orientaci pro studenty, aby si nejen našli vhodné zaměstnání, ale aby měli i dobrou a udržitelnou práci.“

Veletrh pracovních příležitostí 2025 na Zemědělské a lesnické univerzitě Bac Giang není jen rozsáhlou náborovou akcí, ale také důležitým mostem mezi vzděláváním a trhem práce. Z pohledu manažerů, firem a studentů se všichni snaží o společný cíl: budování vysoce kvalitních lidských zdrojů v Bac Ninh – základu pro zelenou, udržitelnou a hluboce integrovanou ekonomiku.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html