Tato profese nemá koncept „prázdninové přestávky“.

Zatímco všichni ostatní netrpělivě očekávají Tet (lunární Nový rok) a užívají si dlouhé dovolené se svými rodinami, ti, kteří pracují ve správě bytových domů, stále pilně plní své povinnosti.

Správa bytových domů: Profese, kde neexistuje nic jako „prázdninová přestávka“.

Zatímco všichni ostatní netrpělivě očekávají Tet (lunární Nový rok) a užívají si dlouhé dovolené se svými rodinami, ti, kteří pracují ve správě bytových domů, stále pilně plní své povinnosti.

Oddané „hospodyně“

V dnech předcházejících Tetu (lunárnímu Novému roku) se celý bytový komplex koupe v jemném zlatavém světle, jako by hořela obří svíčka v srdci rušného města. Uvnitř každého bytu, jasně osvětlená okna, zvuky smíchu a konverzace mísící se s vonnou vůní lepkavých rýžových koláčků a dušeného vepřového masa vytvářejí vřelou a příjemnou atmosféru. Děti nadšeně ukazují své nové oblečení, zatímco dospělí se shromažďují kolem večeře a vyprávějí si příběhy z uplynulého roku. Je to skutečně krásný, jednoduchý, ale naplňující obraz Tetu.

Ale když se podíváte blíž, v temných koutech sklepa nebo tichých chodbách uvidíte tiše pracující postavy. Jsou to ochranka, uklízečky a technici, kteří mají noční službu. Jejich svátek Tet není o trávení času s rodinou, ale o tom, aby se věnovali tomu, aby v bytovém domě vše fungovalo hladce, aby obyvatelé mohli Tet oslavit s klidem v duši.

Správa bytových domů funguje jako tiché „dirigenty“ a zajišťuje hladký chod všeho. (Foto: Le Toan)

Pan Hung, technik, strávil celý den kontrolou elektrického systému a opravou rozbitého vodního čerpadla ve sklepě. Seděl bez dechu v malé, stísněné velínu. Usmál se a řekl: „Během Tetu je práce třikrát rušnější než obvykle. Ale když slyším, jak mi obyvatelé děkují za včasné opravy, veškerá únava zmizí.“

Pak pomalu řekl: „Škoda, že letos nemůžu jet domů na Tet. Každý rok jsem celý rok pryč z domova a jediné, co si přeji, je být schopen se během Tetu vrátit domů na jídlo s manželkou a dětmi. Moje žena říká, že se obě děti pořád ptají, kdy se jejich táta vrátí domů, a to mi trhá srdce.“ Jeho oči náhle potemněly, ale pak se zase rozjasnily: „No, pokud můžeme trochu přispět k tomu, aby obyvatelé měli klidný a radostný Tet, je to také určitý druh útěchy.“

Mezitím paní Lan, uklízečka, pečlivě dbá na každý kout hlavní vstupní haly. Každý krok jejího úklidu je jemný, ale zároveň zodpovědný. Usmívá se a na čele se jí lesknou kapky potu: „Během Tetu (lunárního Nového roku) se množství odpadu zdvojnásobí. Je tu ovoce, dárkový balicí papír, nábojnice od petard... Je to nekonečné. Ale když si představím obyvatele, kteří vyjdou ven a najdou vstupní halu čistou a krásnou, myslím, že to všechno stojí za to úsilí.“

Na chvíli se odmlčela a melancholicky řekla: „Abych byla upřímná, hodně mi chybí domov. Moje dcera studuje daleko a nemůže se vrátit domů na Tet (lunární Nový rok). Jsem pořád zaneprázdněná a nemůžu navštívit matku na venkově. Někdy mě setkání s jinými lidmi pohromadě zarmoutí. Ale jsem na tuto práci zvyklá a jsem šťastná, protože pro lidi dělám něco smysluplného.“

Pan Hung i paní Lan mají své osobní starosti a prostá přání po setkání s rodinou. Rozhodli se však pro oběť a tiše se zasvětili tomu, aby zajistili naplňující a klidnou dovolenou v Tetu pro bytový komplex.

Dělníci nejsou sami.

Týmy správy bytových domů jsou jako tichí „dirigenty“, kteří zajišťují hladký chod všeho. Udržují technické systémy, udržují čisté prostředí, řeší neočekávané incidenty a zajišťují bezpečnost a pořádek. Tyto úkoly, i když jsou tiché, tvoří pevný základ pro klidný život.

Díky nim si každý obyvatel může užít dokonalou oslavu lunárního Nového roku se svou rodinou, aniž by se musel starat o složité záležitosti. Nejsou jen strážci bezpečí, čistoty a pohodlí, ale také neviditelným pojítkem, které spojuje komunitu. V příjemném obrazu bytového komplexu během Tetu jsou to jednoduché, ale nepostradatelné prvky.

Zástupci společnosti Saigon Thang Long Group předali zaměstnancům dárky před svátkem Tet.

V rozhovoru s novináři pan Nguyen Duy Thanh, předseda představenstva společnosti Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, uvedl, že konec roku je dobou, kdy se obyvatelé soustředí na nákup a výměnu vybavení, ale i na likvidaci starého vybavení. V bytových domech se aktivity stávají rušnými, od zdobení a modliteb až po přípravy lidí na návrat do svých rodných měst na Tet (lunární Nový rok)... Proto se výrazně zvyšuje pracovní zátěž, doprovázená vysokým tlakem a neustálou potřebou podpory.

Tito „manažeři“ však nejsou sami; pro zajištění morálky má společnost vždy zavedeny zásady, které je včas motivují, podporují, odměňují a povzbuzují. Členové manažerského týmu dostávají novoroční blahopřání, novoroční dárky a před svátky dostávají bonus k 13. platu, aby se stabilizoval jejich život a mohli se soustředit na práci.

Zástupci správní rady a výboru obyvatel bytového domu Lu Gia Plaza uspořádali pečení rýžových koláčků na oslavu Tetu (lunárního Nového roku).

Společnost dále povzbuzuje zaměstnance, aby si před Tetem (lunárním Novým rokem) naplánovali volno, vyřídili osobní záležitosti a připravili si jídlo a základní zásoby na sváteční směny. Zaměstnanci pracující během Tetu také dostávají dárky a občerstvení jako povzbuzení a jsou hodnoceni a odměňováni na základě svého pracovního přístupu během tohoto období špičky.

Pokud jde o pracovní harmonogram, pan Thanh uvedl, že společnost vždy zajišťuje, aby v bytovém domě byli zaměstnanci ve službě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Rozpis služeb je sestaven na rotačním principu, kdy každá osoba jeden den pracuje a jeden den odpočívá, aby bylo zajištěno její zdraví a osobní odpočinek během svátku Tet.

Stejný názor sdílí i pan Nguyen The Loi – předseda představenstva a generální ředitel společnosti Saigon Thang Long Group (společnost poskytující služby správy budov, bytů a hotelů…) ​​– a uvedl, že v těchto projektech musí být bezpečnostní, technické a úklidové oddělení ve službě nepřetržitě, bez volna během Tetu (lunárního Nového roku).

Pan Nguyen The Loi – předseda představenstva a generální ředitel skupiny Saigon Thang Long – se se zaměstnanci zúčastnil aktivit spojených s přípravou na Tet (lunární Nový rok).

Pro tato oddělení, která jsou na pohotovosti, společnost Saigon Thang Long každoročně pořádá aktivity, které zajišťují duševní i materiální pohodu svých zaměstnanců. Konkrétně kromě běžných mezd společnost poskytuje pracovníkům základní potraviny a speciální dárky. Během svátků lunárního Nového roku navíc vedení společnosti osobně navštíví každý projekt, aby zaměstnancům předalo novoroční pozdravy a darovalo jim peníze na štěstí.

„Kromě materiální pohody je velmi důležitá i morálka našich zaměstnanců a tu vždy upřednostňujeme. Proto si vedení během svátků vždy udělá čas na to, aby bylo se zaměstnanci a sdílelo s nimi zážitky, čímž podporuje pocit sounáležitosti a zajišťuje, aby se zaměstnanci necítili osamělí,“ řekl pan Loi.

Zdroj: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html