Tato profese nemá pojem „dovolená Tet“.

Zatímco všichni s nadšením slaví Tet a užívají si dlouhé svátky se svými rodinami, ti, kteří pracují v oblasti správy bytových domů, jsou stále zaneprázdněni prací.

Správa bytových domů: Profese, která nezná koncept „dovolené Tet“

Zatímco všichni s nadšením slaví Tet a užívají si dlouhé svátky se svými rodinami, ti, kteří pracují v oblasti správy bytových domů, jsou stále zaneprázdněni prací.

Oddaní „komorníci“

V předvečer Tetu se celý bytový komplex koupe v jemném žlutém světle, jako by hořela obrovská svíčka uprostřed rušného města. V každém bytě jsou okna osvětlená, zvuk smíchu a štěbetání smíchané s voňavou vůní banh chungu a dušeného vepřového masa vytváří teplejší atmosféru. Děti si štěbetají a chlubí se svým novým oblečením, dospělí se shromažďují kolem večeře a vyprávějí si příběhy z uplynulého roku. Krásný obraz Tetu, jednoduchý, ale naplňující.

Ale když se podíváte pozorněji, v temných koutích sklepa nebo bezvětrných chodbách uvidíte tiché postavy, které stále pilně pracují. Jsou to ochranka, uklízeči, technici, kteří mají službu celou noc. Jejich Tet není o trávení času s rodinami, ale o jejich odhodlání udržovat v bytovém domě vše v klidu, aby obyvatelé mohli Tet oslavit s klidem v duši.

Správní rada bytového domu je jako tichý „dirigent“, který zajišťuje hladký chod všeho. (Foto: Le Toan)

Pan Hung, technik, byl celý den zaneprázdněn kontrolou elektrického systému a opravou rozbitého čerpadla ve sklepě. Seděl zadýchaný v malé, úzké místnosti velínu. Usmál se a řekl: „O svátku Tet je práce třikrát rušnější než obvykle. Ale když slyším obyvatele, jak mi děkují za včasné vyřízení, veškerá moje únava zmizí.“

Pak pomalu řekl: „Je jen škoda, že nemůžu jet domů na Tet. Každý rok jsem pryč z domova a těším se na Tet, až se budu moct vrátit domů na jídlo se svou ženou a dětmi. Moje žena říkala, že se obě děti pořád ptají, kdy se jejich otec vrátí, je to srdcervoucí.“ Jeho oči náhle potemněly, ale pak se znovu rozzářily: „Tak pojďme trochu přispět, aby si obyvatelé mohli užít klidný Tet, může to být útěcha.“

Mezitím se paní Lan, uklízečka, stará o každý kout hlavní haly. Její úklidové kroky jsou jemné, ale plné zodpovědnosti. Usmívá se, na čele se jí sráží pot: „Na Tetu je dvakrát tolik odpadků. Ovoce, dárkový balicí papír, náboje od petard... Trvá to věčnost, než to dodělám. Ale když si vzpomenu na obyvatele, kteří odcházejí a vidí halu čistou a krásnou, myslím, že to stojí za to.“

Na chvíli se odmlčela a smutně řekla: „Abych byla upřímná, moc mi chybí domov. Moje dcera studuje daleko a nemůže se na Tet vrátit domů. Já jsem pořád zaneprázdněná a nemůžu navštívit matku na venkově. Někdy mi je smutno, když vidím lidi, jak se scházejí. Ale jsem na tuto práci zvyklá a jsem šťastná, protože můžu dělat smysluplnou práci pro všechny.“

Pan Hung i paní Lan mají své vlastní starosti a prosté touhy po shledání. Rozhodli se však obětovat a tiše přispět k tomu, aby v bytovém domě probíhala plná a klidná sezóna Tet.

Dělníci nejsou sami

Správní rada bytového domu je jako tichý „dirigent“, který zajišťuje hladký chod všeho. Udržuje technický systém, udržuje čisté prostředí, řeší neočekávané incidenty a zajišťuje bezpečnost a pořádek. Tyto úkoly, i když jsou tiché, tvoří pevný základ pro klidný život.

Díky nim si každý obyvatel může užít kompletní dovolenou Tet se svou rodinou, aniž by se musel starat o složité záležitosti. Nejsou to jen oni, kdo udržují bezpečnost, čistotu a pohodlí, ale také neviditelná nit, která spojuje komunitu. V teplém Tet obrazu bytového domu jsou to jednoduché, ale nepostradatelné barvy.

Zástupci společnosti Saigon Thang Long Group předali zaměstnancům dárky před svátkem Tet.

V rozhovoru s novináři pan Nguyen Duy Thanh, předseda představenstva společnosti Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, uvedl, že konec roku je dobou, kdy se obyvatelé soustředí na nakupování, výměnu nového vybavení a manipulaci se starým. Činnost v bytovém domě se stává rušnou, od výzdoby, bohoslužeb až po lidi, kteří se připravují na návrat do svých rodných měst, aby oslavili Tet... Pracovní zátěž se proto výrazně zvyšuje, doprovází ji vysoký tlak a potřeba neustálé podpory.

Tito „hospodyně“ však nejsou sami. Aby byla zajištěna pracovní nálada, společnost má vždy politiku včasného povzbuzení, sdílení, odměn a pobídek. Členové představenstva si navzájem popřáli šťastný nový rok, dostávali dárky Tet a před svátky obdrželi bonus k 13. platu, aby stabilizovali svůj život a cítili se v práci jistě.

Zástupci správní rady a představenstva, obyvatelé bytového domu Lu Gia Plaza, zorganizovali balení koláčů Chung u příležitosti oslavy svátku Tet.

Společnost dále povzbuzuje zaměstnance, aby si před svátkem Tet naplánovali dovolenou, vyřídili si osobní záležitosti a připravili si jídlo a nezbytnosti na svátky. Zaměstnanci ve službě během svátku Tet také obdrží dárky, občerstvení a budou hodnoceni a odměňováni na základě svého pracovního přístupu během tohoto období špičky.

Pokud jde o plán organizace práce, pan Thanh uvedl, že společnost vždy zajišťuje, aby v bytovém domě byli zaměstnanci ve službě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Harmonogram směn je sestaven střídavě, každý může pracovat jeden den a vzít si jeden den volna, aby si zajistil zdraví a uspokojil osobní potřeby odpočinku během Tetu.

Stejný názor sdílí i pan Nguyen The Loi - předseda představenstva a generální ředitel společnosti Saigon Thang Long Group (podniky poskytující služby správy a provozu budov, bytů, hotelů atd.), který uvedl, že u projektů musí být bezpečnostní, technické a úklidové oddělení ve službě nepřetržitě, bez volna na Tet.

Pan Nguyen The Loi - předseda představenstva a generální ředitel skupiny Saigon Thang Long - se se zaměstnanci zúčastnil přípravných aktivit na Tet.

Pro tato oddělení pořádá Saigon Thang Long každoročně aktivity, které zajišťují duchovní i materiální zabezpečení zaměstnanců. Konkrétně kromě vyplácení mezd v souladu s předpisy společnost připravuje pro zaměstnance základní potraviny a speciální dárky. Zároveň během svátků Tet vedení společnosti přímo navštíví každý projekt, aby zaměstnancům popřálo k Tetu a darovalo jim peníze na štěstí.

„Kromě materiálních otázek je velmi důležitý i duch pracovníků, na to se vždy zaměřujeme. Přesně tak. Během svátků si vedení vždy udělá čas, aby doprovázelo zaměstnance a sdílelo s nimi zkušenosti, čímž vytváří spojení a nenechává pracovníky osamělé,“ řekl pan Loi.

Zdroj: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html