Manažer v Číně využil mezery v systému řízení lidských zdrojů k vytvoření 22 „fiktivních“ zaměstnanců a za 8 let zpronevěřil až 2,2 milionu USD.
Manažer lidských zdrojů v Číně vytvořil 22 „fiktivních“ zaměstnanců, aby zpronevěřil 2,2 milionu dolarů na platech společnosti - Foto: SCMP
Podle deníku South China Morning Post z 12. března byl manažer lidských zdrojů ve společnosti zabývající se dodáváním pracovní síly v čínské Šanghaji stíhán za zpronevěru 2,2 milionu USD za 8 let neočekávaným způsobem: vytvořením „fiktivních“ zaměstnanců.
Tento manažer, příjmením Yang, byl zodpovědný za správu mezd zaměstnanců. Poté, co zjistil, že má plnou pravomoc rozhodovat o řízení lidských zdrojů bez dohledu a cenzury, dostal nápad na zpronevěru.
Yang nejprve vytvořil falešný pracovní záznam pro zaměstnance jménem Sun a poté za něj podal žádost o výplatu. Když peníze obdržel, převedl je na bankovní účet, který sice kontroloval, ale nebyl na jeho jméno, aby se vyhnul odhalení.
Uvědomil si, že společnost důkladně nepřezkoumala svůj mzdový proces, a tak svůj plán dále rozšiřoval vytvořením dalších 21 „fiktivních“ zaměstnanců.
V letech 2014 až 2022 opakovaně falšoval záznamy o docházce a výplatní pásky, čímž zpronevěřil obrovské částky z platu, aniž by vzbudil podezření.
Když si společnost všimla, že plat nebyl převeden na zaměstnanecký účet společnosti Sun, pan Yang tvrdil, že platbu zpozdila technologická strana.
Až v roce 2022, kdy finanční oddělení technologické společnosti objevilo anomálii – zaměstnanci společnosti Sun se pravidelně dostavovali a včas dostávali výplaty, ale nikdy se neukázali v kanceláři – začali s vyšetřováním.
Incident byl rychle nahlášen úřadům, což vedlo k odhalení celého osmiletého podvodu pana Yanga.
Po vyšetřování byl pan Yang odsouzen k 10 letům a 2 měsícům vězení za zpronevěru, byl na jeden rok zbaven politických práv a musel vrátit celou částku.
Kromě toho mu byla uložena pokuta ve výši 1,1 milionu juanů (152 000 dolarů) a jeho rodina byla také nucena zaplatit dalších 1,2 milionu juanů.
Incident vyvolal na čínských sociálních sítích rozruch. Mnoho lidí vyjádřilo pobouření nad Jangovou drzostí a kritizovalo ho za zpronevěru tak velkého množství peněz, zatímco mnoho zaměstnanců se ve skutečnosti potýkalo s nevyplacenými mzdami.
Některé komentáře také kritizovaly společnost za obrovskou mezeru v systému správy mezd, která umožňovala podvody trvat mnoho let.
Mnoho neočekávaných případů zpronevěry
Ve skutečnosti nejsou případy zneužití moci k páchání trestných činů v Číně neobvyklé.
Dříve, v prosinci 2024, žena v Šanghaji také zpronevěřila 4,5 milionu juanů (620 000 USD) z veřejných prostředků, aby je po rozvodu marnotratně utratila.
Nebo účetní v Šanghaji, která uvedla svého devítiletého syna jako stavebního dodavatele a podvedla ho o více než 22 milionů juanů (3 miliony dolarů) na mzdách.
Zdroj: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm
Komentář (0)