mxxqdha7.png
KT Corp a další jihokorejští dopravci zvyšují odstupné pro předčasné odchody do důchodu. Foto: Newsis

KT Corp, druhá největší jihokorejská telekomunikační společnost, nedávno zvýšila maximální odstupné pro předčasné důchodce z 330 milionů wonů (238 000 dolarů) na 430 milionů wonů.

Společnost také vyplácí dobrovolné důchodové dávky zaměstnancům, kteří odpracovali více než 15 let, a žádosti o dobrovolný odchod do důchodu přijímá do 4. listopadu.

Pozorovatelé tvrdí, že restrukturalizační úsilí pomůže KT zmenšit počet zaměstnanců a vytvoří prostor pro nábor nových pracovníků se zaměřením na vznikající technologie, jako je umělá inteligence a velká data.

Ve srovnání s konkurencí má KT obzvláště vysoký počet zaměstnanců. Podle pololetní zprávy měla KT k červnu 2024 celkem 19 370 zaměstnanců, včetně 753 smluvních pracovníků.

SK Telecom, největší bezdrátový operátor v zemi, zaměstnává 5 741 lidí, včetně 310 smluvních pracovníků, zatímco LG Uplus má 10 695 zaměstnanců, včetně 226 smluvních pracovníků.

„Průměrný věk zaměstnanců telekomunikačních společností bývá vyšší než v jiných odvětvích, a to kvůli stabilní povaze podnikání, které se zaměřuje především na mobilní předplatitele,“ uvedl jeden z představitelů odvětví.

Dobrovolný důchodový program společnosti SKT se nazývá Next Career. Společnost nedávno zvýšila odstupné pro zaměstnance starší 50 let z původních 50 milionů wonů na 300 milionů wonů.

Společnost LG Uplus v roce 2022 také přijímá žádosti o dobrovolnou rezignaci od zaměstnanců, kteří pracovali více než 10 let a jsou starší 50 let.

(Podle Korea Herald)