Rychle provést reorganizaci vesnic a obytných oblastí.

V souladu s politikou zefektivnění a reorganizace organizační struktury na místní úrovni provincie Thai Nguyen naléhavě zavádí plán reorganizace vesnic a obytných oblastí. Přezkum odhalil, že mnoho jednotek nesplňuje nové standardy, což vyžaduje úpravy k zajištění efektivnější struktury a zvýšení efektivity řízení.

Obce se proaktivně a rozhodně zaměřují na dokončení nezbytných kroků podle plánovaného harmonogramu a snaží se dokončit reorganizaci v červnu, jak nařídila vláda a provincie.

Provincie Thai Nguyen má v současnosti 2 452 vesnic a obytných oblastí, které nesplňují standardy a budou reorganizovány v červnu 2026.

Zlepšení efektivity a účinnosti řízení.

Thai Nguyen má rozmanité přírodní podmínky a hustota obyvatelstva a demografické charakteristiky se mezi regiony výrazně liší. To je také důvod, proč některé vesnice a obytné oblasti mají malou populaci a rozlohu, což nesplňuje standardy podle nového návrhu vládních nařízení.

Existence příliš mnoha různých úrovní moci vede k těžkopádnému systému na místní úrovni, velkým rozpočtům na příspěvky, zatímco vůdčí a organizační kapacity v některých oblastech zůstávají roztříštěné.

Podle přezkumu má provincie v současné době 3 145 vesnic a obytných oblastí, z nichž 2 452 jednotek nesplňuje standardy podle nového návrhu vládních nařízení. Reorganizace je označena za klíčový úkol pro konsolidaci politického systému na místní úrovni, zlepšení efektivity a účinnosti státní správy a zvýšení kvality služeb pro obyvatele v rámci dvoustupňového modelu místní samosprávy.

Městská část Phan Dinh Phung vyvíjí plán na reorganizaci počtu bytových skupin ze 110 na 61.

Jakožto administrativní centrum provincie aktivně provádí obvod Phan Dinh Phung přípravné práce v souladu s pokyny ústřední vlády a provincie. Podle přezkumu má obvod v současné době 110 bytových skupin, z nichž 87 má více než 300 domácností a 23 skupin má méně než 300 domácností. Podle navrhovaného plánu bude v lokalitě přejmenováno 13 skupin a zbývajících 97 skupin bude reorganizováno do 48. Po reorganizaci bude mít celý obvod 61 bytových skupin.

Pan Mai Xuan Tung, místopředseda Lidového výboru okresu Phan Dinh Phung, uvedl: „Místní správa urychleně přezkoumala a vypracovala plán personálního obsazení, aby byla zajištěna shoda s předpisy a harmonogramy. V květnu 2026 okres dokončil návrh a předložil jej ministerstvu vnitra. V červnu budou podniknuty další kroky, jako je shromáždění názorů veřejnosti a předložení plánu ke schválení Lidové radě.“ Pokud jde o obsazení úředníků na místní úrovni, obec jej provede v souladu s předpisy uvedenými ve vyhlášce č. 185/2026/ND-CP.

Důraz na velikost populace a geografickou polohu.

Pan Nguyen Van Hieu, místopředseda Lidového výboru obce An Khanh, uvedl: „Ihned po vydání směrnice premiéra č. 21 ji místní samospráva rychle provedla.“ Specializované útvary se zaměřily na přezkoumání skutečné situace ve 38 vesnicích a vypracovaly návrh plánu reorganizace. Tento proces věnoval zvláštní pozornost faktorům, jako je velikost populace, zeměpisná poloha, kulturní charakteristiky a praktické podmínky každé oblasti.

Restrukturalizace personálu musí jít ruku v ruce s adekvátním řešením benefitů a politik pro propuštěné zaměstnance.

Spolu s úpravou administrativních hranic vyvstává i otázka personálu. Když se dvě nebo tři vesnice sloučí do jedné, znamená to, že existuje pouze jeden tajemník stranické pobočky, jeden starosta vesnice a jeden vedoucí pracovního výboru Vlastenecké fronty. Počet úředníků se snižuje, zatímco pracovní zátěž se úměrně zvyšuje.

V mnoha lokalitách probíhá příprava personálu pro nové vesnice a obytné oblasti s maximálním nasazením, přičemž je třeba vybírat jednotlivce s prestiží, kompetencemi, dobrým zdravím a vysokým smyslem pro odpovědnost, přičemž se upřednostňují mladé kádry s odbornou kvalifikací.

Vesnice Ngo v obci An Khanh má v současnosti 240 domácností. Podle navrhovaného plánu si vesnice zachová svou současnou rozlohu a počet domácností, ale místní úředníci se mohou změnit.

Pan Ngo Van Hung, tajemník strany a starosta obce, který se od roku 2005 angažuje v práci na místní úrovni, vyjádřil naději, že po reorganizaci budou mít zaměstnanci lepší kvalifikaci a schopnosti efektivněji podporovat lidi v jejich každodenním životě. Spolu s tím je třeba zavést vhodné zásady a předpisy pro úředníky, kteří po reorganizaci odejdou do důchodu.

Vypracování restrukturalizačních plánů v obcích a obytných oblastech demonstruje proaktivní přístup lokalit v celé provincii. V červnu bude pokračovat v realizaci mnoha důležitých úkolů, jako je shromažďování veřejného mínění, řešení otázek týkajících se dávek a politik pro úředníky na částečný úvazek, konsolidace organizační struktury a stabilizace provozu po restrukturalizaci.

Velký objem práce v krátkém čase vyžaduje rozhodné, koordinované a vysoce zodpovědné úsilí ze všech úrovní, sektorů a lokalit, aby bylo zajištěno dokončení přeskupení a sloučení vesnic a obytných oblastí v souladu s harmonogramem stanoveným vládou.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/