Světlo pro "letění vysoko"

Politika snižování počtu zaměstnanců v rámci plánu reorganizace a zefektivnění organizačního aparátu ministerstev, oddělení, poboček a obcí je aktuálním tématem. Zatímco stále existují kádry, které váhají a kalkulují, existuje mnoho kádrů, kteří se dobrovolně přihlásili k předčasnému odchodu do důchodu, aby reorganizace aparátu byla příznivější.

Informace z tisku ukazují, že seznam úředníků žádajících o předčasný odchod do důchodu se zvyšuje, a to včetně úředníků pod vedením sekretariátu.

V provincii Thanh Hoa , poté, co zástupce vedoucího propagandistického oddělení provinčního výboru strany Bui Thi Muoi inicioval žádost o předčasný odchod do důchodu, mnoho úředníků, včetně úředníků pod vedením stálého výboru provinčního výboru strany, vedoucích oddělení a jednotek podřízených oddělení a okresu, již podalo žádosti o předčasný odchod do důchodu, přestože jim zbývá ještě 3 až 10 let práce.

Na nedávném setkání s bývalými stranickými a státními vůdci, významnými veteránskými představiteli, intelektuálními zástupci, vědci a umělci z jižních provincií a měst u příležitosti jara At Ty 2025 generální tajemník To Lam zdůraznil: „Pokud se nebudeme rozvíjet rychle a udržitelně, ostatní země se budou rozvíjet a nebudou na nás čekat.“ Proto podle generálního tajemníka „musíme sjednotit naše povědomí a jednání ohledně naléhavé potřeby pokračovat v provádění ekonomických inovací. Bez inovací nemůžeme dosáhnout cíle dvouciferného růstu. Pokud tohoto cíle dosáhneme v roce 2025, budeme v jeho dosahování pokračovat i v následujících letech a obdobích. Zejména musíme upřednostnit zefektivnění aparátu, abychom mohli vzlétnout, létat vysoko a daleko, jinak to bude velmi obtížné, pokud bude příliš těžký“...

Zefektivnění aparátu, aby „létal výš a dále“, je velmi praktické a naléhavé. K tomu však potřebujeme kádry, kteří se odváží dobrovolně přihlásit. Pokud každý před rozhodnutím kalkuluje a čeká, jak na tom je „vesnice“, způsobí to velké překážky a ztratí příležitosti. Předčasný odchod kádrů do důchodu je jednak podporou politiky strany v oblasti zefektivnění aparátu; zároveň si budou moci užívat velmi preferenčního režimu a politiky předčasného odchodu do důchodu stanoveného vládním nařízením č. 178/2024/ND-CP ze dne 31. prosince 2024. Kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci se na to musí dívat pozitivně, aby mohli činit vhodná a včasná rozhodnutí.

Revoluce v zefektivnění mzdového účetnictví s cílem snížit alespoň o 20 % počet státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy pobírajících platy ze státního rozpočtu. Chválíme úředníky, kteří pracovali a přispívali po mnoho let a nyní jsou průkopníky v podpoře důležité politiky. Přispívají k tomu, aby aparát „letěl vysoko“, a zároveň jsou zrcadlem, vytvářejí zdroj inspirace k šíření a přispívají ke změně myšlení „lpění na státu“ pro přežití a spoléhání se na stát při prosazování soukromých zájmů.

Thai Minh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm