V procesu zařizování a zdokonalování efektivní a účinné organizace, spojené se zefektivněním mzdového účetnictví, kromě centrální politiky zavedlo mnoho obcí vlastní politiky, které poskytují dodatečnou podporu k zajištění práv státních zaměstnanců a úředníků veřejné správy.

Da Nang podporuje dalších 50 % jednorázových penzijních dávek pro předčasný odchod do důchodu.

Město Da Nang schválilo usnesení upravující podpůrné politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při provádění organizační restrukturalizace ve městě.

Konkrétně pro ty, kteří odejdou do předčasného důchodu v prvních 12 měsících od data rozhodnutí o reorganizaci aparátu, Da Nang podpoří dalších 50 % jednorázového příspěvku na odchod do důchodu za období předčasného odchodu do důchodu v bodě a), odstavci 1, článku 7 vyhlášky 178/2024.

Pro ty, kteří odcházejí do důchodu od 13. měsíce výše, město podpoří dalších 25 % jednorázového příspěvku na důchod za období předčasného odchodu do důchodu v bodě b, odstavci 1, článku 7 vyhlášky 178/2024.

Pro kádry, státní úředníky a zaměstnance městských úřadů, kteří jsou přiděleni k práci na místní úrovni, bude poskytnuta jednorázová dodatečná podpora ve výši 100 % úrovně podpory uvedené v bodě b, odstavci 1, článku 12 vyhlášky č. 178/2024.

Centrum Danangu.jpg
Státní úředníci pracují v jednotném kontaktním místě administrativního centra Da Nang. Foto: Viet Anh

V případě, že se na nadbytečné úředníky a státní zaměstnance okrsků/obecních obvodů vztahuje také usnesení č. 43/2024 Lidové rady města Da Nang o podpoře této skupiny subjektů, mohou si zvolit přísnější politiky a režimy.

Městská lidová rada dále schválila návrh na podporu osob, které nesplňují věkové požadavky pro znovuzvolení nebo jmenování, ale chtějí odejít do předčasného důchodu, a také úředníků, kteří v letech 2025–2030 opustí svou práci nebo odejdou do důchodu dle svého přání.

Kromě vládních nařízení budou výše uvedené případy podpořeny ještě jednou, a to ve výši 50 % režimu stanoveného v článku 3 odstavci 2 nařízení vlády č. 177.

Vynaložení více než 23 miliard dongů na podporu úředníků žádajících o předčasný odchod do důchodu

Lidová rada provincie Quang Nam mezitím právě schválila usnesení, které nahrazuje usnesení č. 20 ze dne 14. srpna 2024 a upravuje politiku podpory vedoucích pracovníků a manažerů, kteří stále pracují méně než 1 období, aby mohli odejít do předčasného důchodu nebo přestat pracovat před dosažením důchodového věku v dané lokalitě, v období 2025–2029.

V souladu s tím se úroveň podpory pro každého příjemce politiky z provinčního rozpočtu zvyšuje o 20 % ve srovnání se starou úrovní podpory.

Celkový odhadovaný rozpočet na realizaci usnesení činí přes 23,24 miliardy VND. Z toho rozpočet na podporu úředníků pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru, členů stálého výboru okresního stranického výboru, místopředsedů Lidové rady a místopředsedů okresního lidového výboru (57 osob) činí přes 17,95 miliardy VND; příjemci, kteří jsou tajemníci a zástupci tajemníků výborů strany na úrovni obcí (40 osob), budou podpořeni téměř 5,3 miliardami VND.

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 gigapixel standard v2 4x faceai 80279.jpeg
29. zasedání Lidové rady provincie Quang Nam rozhodlo o mnoha důležitých bodech. Foto: Ha Nam

Úředníci, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci, kteří rezignují, obdrží dodatečnou podporu.

Provincie Quang Tri schválila usnesení, které stanoví podpůrné politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a pracovníky na částečný úvazek na úrovni obcí při provádění reorganizace aparátu a administrativních jednotek v oblasti.

V souladu s tím budou kádři, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci, kteří odejdou do předčasného důchodu, obdrží za každý odpracovaný rok včetně příspěvků na sociální pojištění dalších 0,55 měsíce ze svého současného platu, a to až do maximální výše 200 milionů VND.

Úředníci, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci, kteří podají výpověď, budou podpořeni dodatečnými 1,1 měsíci současného platu za každý rok práce včetně příspěvku na sociální pojištění, přičemž nejnižší úroveň podpory je 6 měsíců současného platu a maximální částka nepřesahuje 200 milionů VND.

Vedoucí pracovníci a manažeři, kteří rezignují nebo nastoupí na nižší pozici z důvodu restrukturalizace organizace, obdrží jednorázovou podporu ve výši 10 měsíců základního platu. Výše ​​uvedené usnesení se vztahuje na ty, kteří požádají o odchod do důchodu před 1. březnem.

Lidová rada provincie Quang Tri dále usnesla a stanovila podpůrné politiky pro kádry a státní zaměstnance, kteří mají nárok na režimy a politiky podle ustanovení dekretu 177/2024/ND-CP (nevztahuje se na agentury a jednotky ve vertikálních sektorech), přičemž žádosti o vypořádání režimů a politik musí být podány do 20. února 2025.

V souladu s tím je každý kádrový zaměstnanec a státní úředník, kromě politik a režimů stanovených vládou, podporován 0,2 měsíčním platem za každý rok práce s povinným sociálním pojištěním, a to až do maximální výše 100 milionů VND.

Pan Nguyen Dang Quang, předseda Lidové rady provincie Quang Tri, uvedl, že tato samostatná politika vytváří větší motivaci pro úředníky a státní zaměstnance k předčasnému odchodu do důchodu, což usnadňuje uspořádání a zefektivnění aparátu.

Provincie Quang Ngai rovněž vydala usnesení č. 33, které upravuje podpůrné politiky pro nadbytečné státní zaměstnance, kádry a nadbytečné neprofesionální pracovníky na komunální úrovni v důsledku reorganizace administrativních jednotek na komunální úrovni v provincii Quang Ngai v období 2023–2025.

Město Da Nang oznamuje výše podpory pro úředníky, kteří podléhají propouštění a předčasnému odchodu do důchodu. Lidová rada města Da Nang právě schválila dvě politiky podpory pro případy předčasného odchodu do důchodu a propouštění úředníků z důvodu organizační restrukturalizace.