Ve školním roce 2022-2023 jsem byl/a pověřen/a souběžným zastáváním pozice vedoucího/vedoucí týmu. Protože škola nemá učitele/učitelku hudební výchovy, ředitel/ka mě často pověřuje/a kulturními aktivitami. Mohu se zeptat, zda by můj případ mohl být převeden na standardní vyučovací hodinu? Nguyen Dinh Ky (dinhky***@gmail.com)
* Odpověď:
Podle ustanovení článku 3 oběžníku č. 27/2017/TT-BGDDT musí učitelé, kteří jsou vedoucími týmu, plnit úkol poradenství řediteli v otázkách týkajících se profesní oblasti, práce týmu a pohybu dětí ve škole; plánovat, organizovat a řídit programy aktivit pro členy týmu a studenty ve škole v souladu s plánem sektoru vzdělávání , programem týmové práce a pohybem dětí Rady týmu na všech úrovních.
Doporučujeme vám proto, abyste se obrátili na řídící orgán, aby zjistil, zda je odpovědnost za kulturní aktivity součástí povinností učitele odpovědného za mládežnickou unii. V případě, že se zjistí, že učitel odpovědný za mládežnickou unii má nárok na zkrácení vyučovací doby za úkol odpovědný za kulturní aktivity, bude toto zkrácení provedeno v souladu s ustanoveními v článku 4, oběžníku ministra školství a odborné přípravy č. 28/2009/TT-BGDDT ze dne 21. října 2009, kterým se upravuje pracovní režim učitelů všeobecného vzdělávání, konkrétně: Učitelé, kteří mají zároveň na starosti kulturní aktivity, mají nárok na zkrácení o 2–3 hodiny týdně v závislosti na pracovní zátěži a na rozhodnutí ředitele.
_______________
Jsem hostující učitel na veřejné základní škole, kde vyučuji několik předmětů a jsem třídním učitelem. Podle oběžníku č. 28/2009/TT-BGDDT, kterým se vyhlašují předpisy o pracovních režimech pro učitele všeobecného vzdělávání, se toto nařízení nevztahuje na hostující učitele. Proto nemám nárok na snížení platu třídního učitele. Nicméně podle oběžníku č. 05/2025-BGDDT se v příslušných předmětech hostující učitelé nezmiňují. Chtěl bych se zeptat, jestli budu mít nárok na 4 snížení platu třídního učitele, pokud budu i nadále třídním učitelem? Nguyen Thi Thao (thithao***@gmail.com)
* Odpověď:
V souladu s vyhláškou č. 111/2022/ND-CP ze dne 30. prosince 2012 a oběžníkem č. 44/2011/TT-BGDDT ze dne 10. října 2011 musí osoba pozvaná jako smluvní učitel nebo hostující učitel ve vzdělávací instituci podepsat s vedoucím vzdělávací instituce smlouvu o výkonu práce v souladu s ustanoveními občanského práva nebo pracovní smlouvu v souladu s ustanoveními pracovního práva.
Předpisy o povinnostech, právech, závazcích, režimech, zásadách... pro učitele se tedy provádějí podle obsahu smlouvy mezi učiteli a vzdělávacími institucemi.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html






Komentář (0)