„Mnoho vietnamských dělníků vracejících se z Koreje se stalo šéfy“

(Dan Tri) - Ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že mnoho vietnamských pracovníků vracejících se z Koreje se stalo šéfy. Zástupce Korejské agentury pro rozvoj lidských zdrojů považuje vietnamské pracovníky za cenný lidský zdroj.

Odpoledne 1. července byl sál Korejské obchodní a průmyslové komory v Soulu zaplněn lidmi, kteří se zúčastnili Vietnamsko-korejského fóra o pracovní spolupráci, za účasti stovek vietnamských pracovníků v Koreji.

Vietnamští pracovníci v Koreji jsou „cennými lidskými zdroji“

Podle ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dunga probíhá pracovní spolupráce s Koreou již 32 let a stala se jedním z ústředních bodů spolupráce mezi oběma zeměmi. Počet vietnamských pracovníků v Koreji je v současnosti přibližně 120 000, z nichž asi 50 % se účastní Korejského programu pracovních povolení pro zahraniční pracovníky (program EPS). Ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že vietnamští pracovníci cestují do Koreje třemi způsoby. Prvním je účast v Korejském programu pracovních povolení pro zahraniční pracovníky (program EPS). Druhým je vysoce kvalitní školicí program a třetí je program pro posádky a rybářské lodě. Podle ministra Dunga má pracovní spolupráci s Koreou také 16 lokalit ve Vietnamu. Ministr zejména uvedl, že se z Koreje vracejí stovky vietnamských pracovníků, z nichž mnozí se stali šéfy.

Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung hovoří na fóru (Foto: Doan Bac).

Proto nedávno korejské agentury přijely do Vietnamu, aby se setkaly, projednaly a poté se rozhodly znovu otevřít dveře pro návrat vynikajících vietnamských pracovníků do Koreje s požadavkem na kvalitnější odborné vzdělání a vyšší dovednosti. „Většina vietnamských pracovníků po 4 letech práce v Koreji dospěla a stala se důležitými lidskými zdroji ve velkých korejských korporacích,“ zhodnotil ministr Dao Ngoc Dung. Ministr věří, že se pracovní spolupráce mezi Vietnamem a Koreou bude i nadále rozšiřovat směrem k vzdělávání vysoce kvalitních odborných pracovníků s vysokou produktivitou a lepšími příjmy. Ministr očekává, že prostřednictvím pracovní spolupráce bude podpořena komplexní spolupráce mezi Vietnamem a Koreou.

Pan Lee Woo Young, předseda Korejské služby pro rozvoj lidských zdrojů (Foto: Doan Bac).

Pan Lee Woo Young, předseda Korejské služby pro rozvoj lidských zdrojů, zmínil dlouhodobý vztah v oblasti pracovní spolupráce mezi Vietnamem a Koreou. Podle něj vietnamští pracovníci významně přispěli k rozvoji obou zemí. Za 20 let počet vietnamských pracovníků, kteří přišli do Koreje, přesáhl 13 000 osob, což je druhý největší počet zemí vysílajících pracovníky do Koreje, jak uvedl pan Lee Woo Young. Mnoho Vietnamců z nich dokončilo pracovní proces v Koreji a nadále se vrací do této země za prací. Pan Lee Woo Young to považuje za cenný lidský zdroj pro rozvoj spolupráce mezi Vietnamem a Koreou. Potvrzuje, že program pracovní spolupráce s Vietnamem je středem pozornosti korejské vlády , a doufá, že pracovní spolupráce mezi oběma zeměmi bude stále lepší. Pan Lee Woo Young také doufá ve zkrácení procesu vstupu pracovníků do Koreje a ve vybudování nového mechanismu pro výběr pracovních sil.

Příběh úspěšných vietnamských dělníků v „zemi kimči“

Na tomto fóru bylo pozváno mnoho vynikajících pracovníků, aby se podělili o své příběhy. Paní Le Thi Tinh (z Thanh Hoa) je jednou z vietnamských pracovníků pracujících v Koreji. Sdělila, že hned po absolvování střední školy se dozvěděla o korejském programu pracovních povolení pro zahraniční pracovníky, poté byla vybrána Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí a získala půjčku ve výši 100 milionů VND... Díky řadě praktických podpůrných politik od vietnamských agentur se nyní vymanila z chudoby a má v Koreji práci se stabilním platem. Pan Le Van Huy (narozen v roce 1989 v Hanoji) se podělil o to, že v roce 2007 absolvoval střední školu, ale kvůli finančním potížím své rodiny odjel pracovat do Koreje s pomocí mnoha místních úrovní a sektorů.

Premiér Pham Minh Chinh a ministr Dao Ngoc Dung předávají dary vietnamským dělníkům v Koreji (Foto: Doan Bac).

Když pan Huy poprvé přijel do Koreje pracovat do plastikářské firmy, řekl, že to bylo velmi těžké, protože pracoval ve dne v noci. V roce 2010 přešel na práci pro automatickou linku na výrobu automobilů a 12 let práce mu zde pomohlo hodně se naučit. V roce 2016 si pan Huy podal žádost o práci a o dva roky později oficiálně získal korejské občanství. Díky svému odhodlání a úsilí si koupil dům, otevřel si v Koreji hanojskou prodejnu nudlí, postupně rozšiřoval svou investici a měl dobrý zdroj příjmů. Pan Huy při vzpomínání na tuto cestu doufá, že vietnamští pracovníci v Koreji budou tvrdě pracovat a vynasnaží se dosáhnout dobrých výsledků.

Pomáháme dělníkům realizovat „korejský sen“

Premiér Pham Minh Chinh se podělil o své emoce po vyslechnutí těchto příběhů a vyjádřil radost z toho, že desítky vietnamských pracovníků byly přijaty zpět po návratu z Koreje. „To je důkazem, že pracovní síla je cyklická, a ukazuje to, že přítomnost Vietnamců v Koreji je nesmírně nezbytná,“ sdělil premiér. Podle předsedy vietnamské vlády má pracovní spolupráce mezi Vietnamem a Koreou stále velký prostor pro velký prostor, protože Korea prochází procesem stárnutí populace, nedostatku pracovních sil a Vietnam má naopak „zlatou populaci“. Obě strany se proto mohou vzájemně doplňovat a podporovat. Poptávka po pracovní síle v Koreji je podle premiéra potřebná v mnoha oblastech, jako je průmysl, zemědělství a služby. „Korea má rostoucí poptávku po pracovní síle, ale vysoké požadavky, musíme zlepšit kvalitu a efektivitu spolupráce a změnit způsob, jakým se věci dělají,“ poznamenal premiér. Velmi na něj zapůsobilo prohlášení předsedy Korejské agentury pro rozvoj lidských zdrojů, že odpovědní lidé musí udělat vše, co je v jejich silách, aby pomohli pracovníkům realizovat jejich korejský sen, když zde pracují a žijí. „Musíme být jeden za druhého zodpovědní, jak zajistit, aby si pracovníci byli vážení, milovaní a oddaní vztahům a rozvoji obou zemí,“ zdůraznil premiér.

Premiér Pham Minh Chinh hovoří na fóru (Foto: Doan Bac).

Navrhl, aby se Korea ujala vedení v oblasti vzdělávání mezinárodních lidských zdrojů, včetně vietnamských pracovníků, a aby vysílala vysoce kvalifikované odborníky a manažery na práci do Vietnamu. Předseda vietnamské vlády rovněž navrhl, aby Korea nadále zvyšovala kvóty pro přijímání vietnamských pracovníků v rámci systému pracovních povolení (EPS), pracovníků v lodním stavitelství, zemědělství, rybářském průmyslu a v oblasti rybolovu a rozšiřovala nová odvětví, po kterých má Korea poptávku (jako jsou informační technologie, ošetřovatelství a služby atd.). Premiér zdůraznil, že agentury si musí sdílet informace, aby vytvořily příznivé, bezpečné, přátelské a kulturně harmonické prostředí pro vietnamské pracovníky v Koreji; aby se zajistilo, že pracovníci budou požívat svých zákonných výhod, budou pracovat s klidem a budou dodržovat místní zákony. Na vietnamské straně premiér uvedl, že Vietnam si kromě tradičních odvětví klade za cíl najímat a vysílat kvalifikované pracovníky v řadě oborů a profesí, na které má Korea silné stránky a na které se zaměřuje, jako jsou polovodiče, elektromobily, biotechnologie, autonomní vozidla atd. Vietnamské agentury také zvyšují podporu zaměstnanosti, startupů a propojování nabídky a poptávky po pracovních místech pro pracovníky pracující v Koreji, aby se vrátili domů, s korejskými podniky investujícími ve Vietnamu. V duchu „harmonických výhod a sdílených rizik“ premiér potvrdil, že Vietnam je vždy odhodlán naslouchat, doprovázet, podporovat a vytvářet veškeré podmínky pro zahraniční podniky a pracovníky obecně a korejské zejména, aby mohli ve Vietnamu investovat, podnikat a efektivně a dlouhodobě pracovat. Vietnam považuje váš úspěch za svůj vlastní úspěch, uvedl premiér. Premiér doufá, že vietnamští pracovníci pracující a studující v Koreji využijí této příležitosti ke zlepšení svých znalostí, dovedností a zkušeností; že se naučí serióznímu a profesionálnímu pracovnímu stylu a přístupu korejského lidu. Doufá, že se z těchto pracovníků po návratu do Vietnamu stanou dobří obchodníci, kvalifikovaní pracovníci, příkladní občané, kteří přispějí k rozvoji své vlasti, země i dobrých vztahů mezi Vietnamem a Koreou.

Podle statistik v současné době pracuje ve více než 40 zemích a teritoriích více než 650 000 vietnamských pracovníků. Od roku 2014 Vietnam každoročně vysílá do zahraničí přes 100 000 pracovníků. Spolupráce mezi Vietnamem a Koreou v oblasti vysílání a přijímání pracovníků zažívá silný a komplexní rozvoj. Korea začala přijímat vietnamské pracovníky v roce 1992 a nyní se stala jedním z klíčových trhů práce, který přitahuje mnoho vietnamských pracovníků vysokými platy a dobrým pracovním prostředím. V roce 2023 Vietnam vyslal do Koreje 15 000 pracovníků, což je nejvíce za posledních 10 let a první místo mezi 16 zeměmi vysílajícími pracovníky do Koreje. V Koreji v současné době pracuje v rámci programů spolupráce mezi oběma zeměmi 66 000 vietnamských pracovníků ve výrobě, stavbě lodí, stavebnictví, zemědělství a rybolovu.

Hoai Thu (ze Soulu, Korea)

Dantri.com.vn

Zdroj:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm