Státní banka Vietnamu regionu 7 šíří „Hnutí za digitální gramotnost“ prostřednictvím interních snah o digitální transformaci.

Při realizaci úkolů a řešení pro rozvoj vědy, technologií, inovací a digitální transformace, jak je nařízeno ústřední vládou a Vietnamskou státní bankou, pobočka Vietnamské státní banky (SBV) v Regionu 7 seriózně a komplexně zavádí „Hnutí za digitální gramotnost“, které považuje za jeden z klíčových úkolů ke zlepšení kvality lidských zdrojů a modernizaci metod řízení a provozu v celé jednotce.

„Populární digitální vzdělávání“ ve Státní bance Vietnamu regionu 7, vytvoření základu digitálních dovedností pro bankovní zaměstnance.

Toto hnutí je realizováno na základě rozhodnutí guvernéra Vietnamské státní banky č. 1938/QD-NHNN ze dne 28. dubna 2025 o vydání plánu bankovního sektoru k implementaci plánu č. 01-KH/BCĐTW ze dne 21. března 2025 Ústředního řídícího výboru pro rozvoj vědy , techniky, inovací a digitální transformace. V souladu s tímto nařízením regionální pobočka č. 7 Vietnamské státní banky proaktivně šíří a důkladně vysvětluje všem svým úředníkům, zaměstnancům a pracovníkům politiku strany, vlády a Vietnamské státní banky v oblasti digitální transformace.

Zejména s cílem vytvořit živou atmosféru emulace a silně šířit ducha inovací vydala regionální pobočka č. 7 Vietnamské státní banky oficiální dopis č. 1000/KV7-HCNS ze dne 6. června 2025, kterým zahajuje hnutí emulace „Celostátní emulace v inovacích a digitální transformaci“ spojené s „Hnutím za digitální gramotnost“. Zahájení tohoto hnutí není pouhou formou propagandy, ale je konkretizováno prostřednictvím akčních programů a jasných pracovních plánů s konkrétními úkoly a úkoly pro každé oddělení a jednotku.

Na základě stanovených cílů a úkolů integrovala regionální pobočka č. 7 Vietnamské státní banky „Hnutí za digitální gramotnost“ do svých měsíčních a čtvrtletních pracovních programů a plánů. Koordinační oddělení má za úkol monitorovat, shrnovat a vyhodnocovat pokrok v dosahování cílů, včas podávat zprávy a navrhovat řešení ke zlepšení efektivity implementace. Tento přístup pomáhá učinit hnutí věcnějším, vyhnout se formalitě a vytvořit silné propojení mezi profesními úkoly a požadavkem na posílení digitálních schopností zaměstnanců.

Klíčovým bodem implementace hnutí v regionální pobočce č. 7 Vietnamské státní banky je výběr a školení mladých, inovativních a technicky zdatných státních zaměstnanců, kteří se stanou „digitálními jádry“ a „digitálními ambasadory“. Tito lidé jsou klíčovými silami, které přímo zkoumají a aplikují digitální technologie v pracovních procesech a zároveň hrají roli v šíření, podpoře a vedení kolegů při učení a zlepšování jejich digitálních dovedností.

Na základě praktické implementace „digitální jádra“ proaktivně navrhla, vyvinula a aplikovala mnoho praktických technologických iniciativ, které přispěly ke zlepšení provozní efektivity jejich jednotek. Ukázkovým příkladem je iniciativa „Inteligentní systém pro registraci a správu delegátů“. Dříve regionální pobočka č. 7 Vietnamské státní banky každoročně pořádala řadu hodnotících a shrnujících konferencí s velkým počtem delegátů, které oslovily téměř 300 úvěrových institucí a poboček v oblasti. Řízení delegátů a distribuce dokumentů tradičními metodami byla časově náročná, pracná a nákladná.

V rámci této nové iniciativy pobočka nainstalovala QR kódy u vchodu do zasedací síně. Delegáti stačí naskenovat QR kód pomocí svého chytrého telefonu, aby potvrdili svou účast a obdrželi předem integrované materiály. Toto řešení nejen výrazně šetří náklady na tisk, ale také zvyšuje přesnost a transparentnost při správě delegátů a zároveň jasně demonstruje ducha digitální transformace při organizaci konferencí a akcí.

Významné výsledky dále přinesla iniciativa „Elektronický síťový systém pro úvěrové instituce v regionu 7 s využitím Google Appsheet“. Systém poskytuje komplexní a standardizované informace o síti bank v regionu, což umožňuje vyhledávání dat, filtrování, sledování polohy, přímé telefonní hovory a stahování podrobných seznamů pro vyhledávací a statistické účely. Výsledkem je rychlé a přesné aktualizace informací o pobočkách bank, transakčních kancelářích a bankomatech, což usnadňuje online vyhledávání pro příslušné agentury, občany a firmy. Zároveň toto řešení výrazně šetří čas a náklady ve srovnání s předchozí metodou pravidelného zasílání aktualizovaných dokumentů stovkám externích subjektů.

V nadcházejícím období bude regionální pobočka č. 7 Vietnamské státní banky pokračovat v komplexní implementaci nastíněných úkolů a řešení a zároveň udržovat a zvyšovat efektivitu „Hnutí za digitální gramotnost“. Komunikační úsilí bude dále posíleno prostřednictvím role „digitálních ambasadorů“ a „digitálních jader“ s cílem šířit ducha celoživotního vzdělávání, inovativního myšlení a digitální transformace v celém oddělení. To postupně vybaví zaměstnance potřebnými digitálními dovednostmi, které jim umožní být proaktivnější, bezpečnější a efektivnější v moderním pracovním prostředí a přispět k úspěšnému dosažení cílů digitální transformace bankovního sektoru v nové fázi.

Zdroj: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-7-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tu-noi-luc-chuyen-doi-so-175277.html