Skvělá zpráva pro pracovníky pedagogické podpory.

GD&TĐ - Od 1. ledna 2026 budou zaměstnanci škol pobírat zvýhodněný příspěvek na základě svého povolání ve výši 20 %.

Je to poprvé, co se pedagogickým pracovníkům ve veřejných vzdělávacích institucích dostalo takové zřetelné pozornosti, což přináší velkou radost mnoha úředníkům a zaměstnancům pracujícím v těchto institucích.

Praktický zdroj povzbuzení

Vláda nedávno vydala vyhlášku č. 182/2026/ND-CP „Předpisy o zvýhodněných příplatcích na základě povolání pro učitele, školské administrátory a pedagogický podpůrný personál pracující ve veřejných vzdělávacích institucích“ (vyhláška 182). Podle této vyhlášky mají zaměstnanci škol oficiálně nárok na 20% zvýhodněný příplatek na základě povolání. Tato politika bude platit od 1. ledna 2026.

Po téměř 14 letech práce jako školní zdravotní úřednice na internátní základní škole Ta Van Ethnic Boarding Junior High School (obec Tung Vai, provincie Tuyen Quang) paní Loc Thi Luu uvedla, že na tuto politiku školní personál čekal mnoho let.

„To je pro nás skutečně dobrá zpráva. Tato politika nejen přispívá ke zlepšení našich životů, ale také ukazuje zájem a uznání strany, státu, ministerstva školství a odborné přípravy a dalších příslušných agentur pro školní zaměstnance,“ uvedla paní Luu.

Pedagogičtí asistenti jsou ti neznámí hrdinové, kteří přispívají k hladkému chodu školy. Paní Luu si nejvíce cení toho, že vyhláška bude zavedena od 1. ledna 2026. Kromě příspěvků od data účinnosti bude tedy moci pobírat i rozdíl za minulé období.

Podle paní Luu se po plném zavedení této politiky její měsíční příjem výrazně zvýší a očekává se, že dosáhne více než 15 milionů VND měsíčně. To je praktický zdroj povzbuzení, který jí i mnoha dalším zaměstnancům školy pomáhá cítit se v práci jistě a zůstat oddaní svému povolání.

„Tato politika se netýká jen příjmu; má také velký duchovní význam. Jasně cítíme sdílení a uznání pro ty, kteří pracují ve službě studentům ve škole a starají se o ně,“ svěřila se paní Luu.

Podle statistik Ministerstva školství a odborné přípravy pracuje v celé zemi přibližně 150 000 státních zaměstnanců v podpůrných a servisních rolích ve školách; včetně více než 37 800 účetních, více než 32 100 zdravotnických pracovníků, více než 35 100 knihovníků, téměř 32 300 pracovníků zabývajících se laboratorním vybavením a více než 13 600 dalších pracovníků, jako jsou IT, administrativní pracovníci, finanční pracovníci, pracovníci v oblasti vzdělávání a podpory osob se zdravotním postižením.

Pro účetní pracovníky, pedagogické pracovníky, pracovníky zabývající se laboratorním vybavením a pracovníky pro osoby se zdravotním postižením se při náboru, jmenování a platovém zařazení podle platového koeficientu státních zaměstnanců A0 pohybuje platový koeficient od 2,10 do 4,89 (plat pro osoby s méně než 10 lety služby je přibližně 3,6 milionu až 4,8 milionu VND/měsíc; pro osoby s více než 10 lety služby do důchodu se pohybuje od 5,4 milionu do 8,8 milionu VND/měsíc, bez započítání odvodů na sociální pojištění).

Kromě toho zaměstnanci účetnictví a pokladny dostávají příspěvek za odpovědnost ve výši 0,1násobku základního platu (ekvivalent 180 000 VND/měsíc). Zaměstnanci obsluhující laboratorní vybavení dostávají příspěvek za odpovědnost ve výši 0,2násobku (ekvivalent 360 000 VND/měsíc).

Ostatní zaměstnanci, například ti v knihovnách, zdravotnictví, administrativních pracích a informačních technologiích, kteří jsou nově přijati a jmenováni na odborné pozice, jsou klasifikováni jako státní zaměstnanci s platovou třídou B, která se pohybuje od platového koeficientu 1,86 do 4,06 (plat pro osoby s méně než 10 lety služby: 3,3 až 4,0 milionu VND/měsíc; plat pro osoby s více než 10 lety služby do důchodu: 4,4 až 7,3 milionu VND/měsíc, bez započítání příspěvků na sociální pojištění).

Zdravotničtí pracovníci dostávají přednostní příspěvek ve výši 20 % svého základního platu, zatímco administrativní pracovníci, knihovníci a IT pracovníci tento příspěvek nedostávají.

Paní Loc Thi Luu, zdravotnická pracovnice internátní základní školy Ta Van Ethnic, je na snímku vyfocena, jak odvádí studenty na prohlídky do obecní zdravotní stanice a stará se o studenta, jehož rodiče ještě nedorazili.

Nezapomínejme na ty, kteří z nás dělají neopěvované hrdiny.

Paní Tang Thi Ngoc Mai – bývalá zástupkyně ředitele odboru vzdělávání a odborné přípravy provincie Tra Vinh (nyní provincie Vinh Long) a členka 14. Národního shromáždění, která se věnovala sektoru vzdělávání až do svého odchodu do důchodu, vysoce ocenila dekret č. 182, který poprvé zahrnul pedagogické podpůrné pracovníky ve veřejných vzdělávacích institucích do skupiny s nárokem na 20% příplatek za odbornou činnost.

Podle paní Mai má tato politika hluboký humanitární význam a demonstruje komplexní zájem o zaměstnance pracující ve škole, nejen učitele, ale i ty, kteří denně podporují vzdělávací aktivity.

Zaměstnanci knihoven, správci vybavení, školní zdravotníci, IT pracovníci, školní poradci atd., ačkoli se přímo nepodílejí na výuce ve třídě, vždy hrají klíčovou roli v zajišťování kvality vzdělávání a bezpečného a efektivního vzdělávacího prostředí pro studenty. Jsou to neopěvovaní hrdinové, přesto po mnoho let nedostávají odměnu, kterou si zaslouží.

Vzhledem k tomu, že 20% příspěvek je zaslouženým uznáním přínosu této pracovní síly, paní Mai zdůraznila, že co je důležitější, vyhláška 182 ukazuje, že sektor vzdělávání nezanedbává žádný článek ve školském systému.

Pobírání preferenčních příspěvků na základě jejich povolání nejen přispívá ke zlepšení jejich příjmů, ale také motivuje pedagogické pracovníky k práci s klidem a k dlouhodobému odhodlání k plnění svého povolání.

„Toto je také důležitý krok k zajištění spravedlnosti a konzistence politik pro ty, kteří pracují v oblasti vzdělávání,“ zdůraznila paní Mai.

Přestože podle pana Le Tuan Tua - bývalého ředitele odboru vzdělávání a odborné přípravy provincie Khanh Hoa - netvoří podpůrný vzdělávací personál velkou část školního personálu, hraje klíčovou roli v zajišťování provozu vzdělávacích institucí.

V kontextu digitální transformace a implementace Všeobecného vzdělávacího programu z roku 2018 se pracovní zátěž tohoto týmu zvyšuje. Je přímo zapojen do provozních činností souvisejících se STEM, praktickými experimenty, informačními technologiemi, bezpečností digitálních učeben, chytrými učebnami a mnoha dalšími úkoly odborné podpory…

„Toto je tichá síla, která prakticky přispívá ke kvalitě vzdělávání a efektivnímu provozu školy,“ poznamenal pan Tu a zároveň souhlasil s nařízením ve vyhlášce 182, že zaměstnanci škol budou od 1. ledna 2026 oficiálně dostávat přednostní příspěvky na základě svého povolání, a toto nařízení si velmi vážil.

Podle pana Tua přispěje pozornost věnovaná pedagogickému podpůrnému personálu k zajištění stabilního provozu školy, zlepšení efektivity provádění úkolů reformy vzdělávání a splnění požadavků na rozvoj lidských zdrojů v souladu s politikami a usneseními strany a státu.

Zástupci Ministerstva učitelů a vzdělávacího managementu (Ministerstvo školství a odborné přípravy) uvedli, že podpůrný personál ve veřejných vzdělávacích institucích je poprvé věnován významné pozornosti prostřednictvím předpisů, které jim poskytují 20% přednostní příspěvek na základě jejich povolání. Jedná se o tichou, ale mimořádně důležitou sílu v chodu školy, včetně knihovníků, správců vybavení, školních zdravotnických služeb, specialistů na informační technologie a školních poradců. Pobírání tohoto přednostního příspěvku je motivuje k tomu, aby se v oboru podíleli a zůstali v něm oddaní.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html